0771-2094277
一、招聘單位和計劃
市、縣（市、區）教育局主管的公辦中小學(xué)（含中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園以及特殊教育學(xué)校）共計劃公開(kāi)招聘教師167名。具體崗位情況詳見(jiàn)《崇左市2025年度中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計劃表（第一批）》。
二、招聘對象和范圍
（一）具有中華人民共和國國籍，臺港澳居民按有關(guān)規定執行。
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（三）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。
（四）適應崗位要求的身體條件，年齡一般要求為18-35周歲以下（1988年12月27日以后出生）。
（五）具備招聘單位規定的招聘崗位所要求的其他資格條件。
（六）招聘對象應具備《中華人民共和國教師法》規定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規定的教師資格證書(shū)。
（七）報考人員如果是國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編（含非實(shí)名人員控制數）人員，應征得所在單位及主管部門(mén)（或有人事管理權限的部門(mén)）同意并出具同意報考證明。
（八）有下列情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職或學(xué)籍的人員；
2.現役軍人；
3.失信被執行人；
4.受黨紀政務(wù)處分尚未解除的；
5.因違法違紀正被立案調查的；
6.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的；
7.在讀的普通高校非2025屆畢業(yè)生（其中，脫產(chǎn)在讀的非2025屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；
8.法律法規及有關(guān)文件規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
三、信息發(fā)布地址
（一）公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：崇左人才網(wǎng)（http://cz.gxrc.com）、崇左市教育局網(wǎng)站（http://jyj.chongzuo.gov.cn）、各縣（市、區）人民政府網(wǎng)站、各縣（市、區）教育局及各招聘單位微信公眾號發(fā)布。
（二）公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜在崇左市教育局網(wǎng)站及各縣（市、區）教育局、各招聘單位微信公眾號發(fā)布。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
從2024年12月20日起，在崇左人才網(wǎng)（http://cz.gxrc.com）、崇左市教育局網(wǎng)站（http://jyj.chongzuo.gov.cn）、各縣（市、區）人民政府網(wǎng)站、各縣（市、區）教育局及各招聘單位微信公眾號發(fā)布招聘信息。
（二）報名
報名分網(wǎng)絡(luò )報名和現場(chǎng)報名兩種方式。考生可根據自身情況選擇在指定的時(shí)間內采用網(wǎng)上報名或到現場(chǎng)進(jìn)行報名。
1.網(wǎng)絡(luò )報名
網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)間：2024年12月27日9:00至2025年1月3日17:00。報考人員應仔細閱讀、理解崗位資格條件，如實(shí)填寫(xiě)信息，將《崇左市2025年度中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報名登記表》《個(gè)人承諾書(shū)》、本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、普通話(huà)等級證書(shū)、教師資格證等報考崗位所要求的資格條件證明材料的掃描件（壓縮包）發(fā)送至報考單位郵箱，壓縮包統一命名為“2025年公開(kāi)招聘教師+用人單位+招聘崗位名稱(chēng)+姓名”，郵箱詳見(jiàn)《崇左市2025年度中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計劃表（第一批）》，不在規定報名時(shí)間內（以電子郵件送達郵箱時(shí)間為準）提交報名材料或者命名格式不正確的視為無(wú)效報名。
2.現場(chǎng)報名
現場(chǎng)報名時(shí)間：2025年1月3日9:00-17:00。
報名地點(diǎn)：廣西民族師范學(xué)院附屬第四小學(xué)（廣西崇左市江州區石景林東路2號）。
報考人員應仔細閱讀、理解崗位資格條件，如實(shí)填寫(xiě)信息，將《崇左市2025年度中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報名登記表》《個(gè)人承諾書(shū)》原件及本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、普通話(huà)等級證書(shū)、教師資格證等報考崗位所要求的資格條件證明材料復印件，在規定的時(shí)間內到指定地點(diǎn)進(jìn)行報名。
3.報名注意事項
（1）報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)要符合崗位專(zhuān)業(yè)要求，具體可參照附件4《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2022年版）》（若符合《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2024年版）》的也可報名）。考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的情況下，如所學(xué)專(zhuān)業(yè)核心課程與報考崗位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程80%以上相同的，經(jīng)資格審查單位同意，可以報考。此類(lèi)考生需在報名時(shí)提交《專(zhuān)業(yè)核心課程相似說(shuō)明承諾書(shū)》，并于資格復審時(shí)提交所在畢業(yè)院校出具的《核心課程證明》原件。
（2）報名人員所提交的申請材料必須齊全、真實(shí)、準確、有效，報名信息一經(jīng)確認后無(wú)法修改。因報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成資格審查不通過(guò)等后果的，一律由報考人員自行承擔責任。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）的有關(guān)規定處理。
（3）考生只能根據個(gè)人實(shí)際情況選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行報名，同一考生不能多崗位報名。
（4）本次招聘不收取報名費和考試費。報考人員在整個(gè)招聘期間，須保持通訊暢通，所留信息真實(shí)有效。應及時(shí)關(guān)注崇左人才網(wǎng)、崇左市教育局網(wǎng)站、各縣（市、區）人民政府網(wǎng)站、各縣（市、區）教育局及各招聘單位微信公眾號了解發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（三）資格審查
1.資格審查初審。網(wǎng)絡(luò )報名的材料由各招聘單位嚴格按照規定的崗位資格條件進(jìn)行資格初審，并于收到考生報名材料2日內反饋網(wǎng)絡(luò )報名資格初審審查結果及復審審查時(shí)間、地點(diǎn)（最后一天報名的，當天反饋審查結果）；現場(chǎng)報名的材料由招聘單位嚴格按照規定的崗位資格條件現場(chǎng)進(jìn)行資格初審。
2.資格審查復審。網(wǎng)絡(luò )報名和現場(chǎng)報名的考生均需于2025年1月3日9:00-17:00到報考學(xué)校所屬教育局指定的地點(diǎn)（以初審審查反饋的通知為準）提供原始材料進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。由所屬教育局現場(chǎng)反饋資格復審結果。
（四）筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2025年1月4日8:30-10:00，考生通過(guò)現場(chǎng)資格復審后由各招聘單位通知具體的筆試地點(diǎn)。
2.開(kāi)考比例。原則上崗位招聘計劃人數與報名人數比例達到1:3的方可開(kāi)考。未達到開(kāi)考比例的，需核減招聘人數或取消招聘崗位，招聘計劃調整情況于報名截止后在崇左市教育局網(wǎng)站公布。
3.筆試方式和內容。筆試為閉卷考試，內容為所報考學(xué)科教學(xué)設計，考試時(shí)間為90分鐘。筆試素材為招聘崗位相應學(xué)段、學(xué)科、教材，現場(chǎng)隨機抽取教材其中一個(gè)章節內容撰寫(xiě)教學(xué)設計。幼兒園筆試重點(diǎn)測試教學(xué)目標、教學(xué)準備、教學(xué)過(guò)程與方法、教學(xué)特色等內容；小學(xué)筆試重點(diǎn)測試教學(xué)目標與內容、教學(xué)過(guò)程與方法、學(xué)生參與度、文檔規范與創(chuàng )新特色等內容；中學(xué)重點(diǎn)測試教學(xué)目標與內容、教學(xué)過(guò)程與方法、教學(xué)評價(jià)、教學(xué)特色等內容。
4.筆試分數。筆試成績(jì)總分為100分，合格分數為60分，不合格者不能進(jìn)入面試。筆試成績(jì)僅作為能否進(jìn)入面試環(huán)節的依據，不納入考生總成績(jì)。
5.筆試成績(jì)公布。考生筆試成績(jì)、崗位排名可于2025年1月5日在崇左市教育局網(wǎng)站、各縣（市、區）教育局及各招聘單位微信公眾號上查詢(xún)。
（五）面試
1.面試人選的確定。筆試成績(jì)合格的考生，按照崗位招聘人數與報考人數1:3的比例，從高分到低分確定由筆試進(jìn)入面試人選。筆試成績(jì)末位同分人員一同列為面試人選。
免筆試崗位計劃招聘人數與實(shí)際報名人數原則上要達到1:3比例方可開(kāi)考；比例超過(guò)1∶3的，增設筆試環(huán)節確定參加面試人選。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間為2025年1月6日8:00-17:00，具體地點(diǎn)以各招聘單位通知為準。
3.面試內容及方式。面試采取無(wú)生試講方式進(jìn)行，試講時(shí)間為15分鐘。幼兒園崗位主要考核應聘人員的教學(xué)設計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)、教師素養等教學(xué)基本技能；小學(xué)崗位主要考核應聘人員的職業(yè)認知心理素質(zhì)、言語(yǔ)表達與思維品質(zhì)、儀表儀態(tài)、教學(xué)設計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能；中學(xué)崗位主要考核應聘人員的教學(xué)目標與內容、教學(xué)過(guò)程與方法、教學(xué)評價(jià)、教師基本功、教學(xué)特色等教學(xué)基本技能。
4.面試基本流程。考生到指定地點(diǎn)候考→抽題、抽面試順序簽→按抽簽順序進(jìn)入備課室備課（備課時(shí)間為30分鐘）→進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行試講（試講時(shí)間為15分鐘）→面試結束后到指定休息室等待宣布成績(jì)→聽(tīng)取成績(jì)、簽字確認→離開(kāi)考區。
5.面試成績(jì)計算方法。采取要素合成的體操計分法，面試成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。面試總成績(jì)?yōu)?00分，面試成績(jì)達70分及以上為合格，面試成績(jì)不合格者不能進(jìn)入考核、體檢程序。面試成績(jì)?yōu)榭荚嚳偝煽?jì)。考生在面試過(guò)程中暗示或透露個(gè)人信息的，面試成績(jì)按零分處理。
6.成績(jì)公布。同一考場(chǎng)面試結束后，面試成績(jì)當場(chǎng)向考生公布，考生須當場(chǎng)確認本人面試成績(jì)并簽字。按照招聘崗位計劃數1:1的比例確定考核入圍人選，因面試成績(jì)并列導致超過(guò)崗位招聘人數的，采取加試方式確定考核入圍人選。整個(gè)招聘面試結束后1個(gè)工作日內由市、縣（市、區）教育局在崇左市教育局網(wǎng)站及各縣（市、區）教育局、各招聘單位微信公眾號公布考生考試成績(jì)及入圍考核情況。
（六）考核
1.確定考核人員名單。面試結束后，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考核人員。對考核不合格的，可以從面試合格人選中按面試成績(jì)排名依次遞補。
2.應聘人員的考核內容。著(zhù)重考核應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法情況、專(zhuān)業(yè)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等，同時(shí)對報名資格進(jìn)行復核。
3.無(wú)法形成有效考核的取消聘用資格。
（七）體檢
1.確定體檢人員名單。考核合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節，對體檢不合格的，可以從面試、考核合格人員中按面試成績(jì)排名依次遞補。
2.體檢工作由市、縣（市、區）教育局分層級組織。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。體檢標準參照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費用由應聘人員承擔。
考生對非當日、非當場(chǎng)體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，并作為最終的體檢結果。逾期不申請的視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。
（八）公示
考核、體檢合格人選確定為擬聘人員，在崇左人才網(wǎng)、崇左市教育局網(wǎng)站、各縣（市、區）人民政府網(wǎng)站、各縣（市、區）教育局及各招聘單位微信公眾號公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位及其主管部門(mén)要及時(shí)進(jìn)行復查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人員。
（九）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規定辦理相關(guān)手續，簽訂聘用合同。按有關(guān)規定執行試用期制度。使用中小學(xué)聘用教師控制數的崗位，不辦理入編手續，名單報同級機構編制、財政、人社部門(mén)備案。在有空編的情況下，使用聘用教師控制數的人員可通過(guò)考核直接辦理入編手續，可按本單位原聘崗位等級聘用。使用聘用教師控制數的人員在薪酬待遇、職稱(chēng)評聘、競爭上崗、崗位交流等待遇方面享受與在編人員同等待遇，其他管理規定按照《關(guān)于統一城鄉中小學(xué)教職工編制標準有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號）、《關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險問(wèn)題的通知》（桂人社發(fā)〔2020〕9號）等文件執行。
五、相關(guān)事項提醒
（一）嚴格資格審查。資格審查工作應貫穿整個(gè)招聘工作始終，報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節中發(fā)現報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。因審查不嚴、不公造成不良后果，按規定追究主管部門(mén)和招聘單位及相關(guān)人員責任。
（二）嚴肅招聘紀律。招聘工作人員要嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等規定處理。
（三）監督舉報方式。0771-7835759；郵箱：czsjyj@126.com。
（四）本次公開(kāi)招聘考試不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
附件：崇左市2025年中小學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位計劃表（第一批）.xlsx
附件：崇左市2025年度中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報名登記表.docx
附件：個(gè)人承諾書(shū).docx
附件：廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2022年版）.xls
附件：同意報考證明.docx
崇左市教育局
2024年12月20日
2024年12月20日
原文標題：崇左市2025年度中小學(xué)教師公開(kāi)招聘 （第一批）公告
文章來(lái)源：https://cz.gxrc.com/Article/info/8725d76b-7144-4a6e-aba4-4a31bc1a0afd
