一、人才引進(jìn)的范圍及崗位

　　人才引進(jìn)范圍：面向全國(含港澳臺)公開(kāi)引進(jìn)。

　　人才引進(jìn)崗位：本次引進(jìn)使用事業(yè)編制，計劃公開(kāi)引進(jìn)人才13人，詳見(jiàn)《玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)引進(jìn)人才崗位計劃表》(附件1)。

　　二、人才引進(jìn)的基本條件

　　(一)報考者應當具備以下條件：

　　1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

　　2.遵紀守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德。

　　3.具有履行崗位職責所需的工作能力。

　　4.具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　5.年齡在18周歲以上、50周歲以下(1973年12月20日至2006年12月20日)，具體見(jiàn)各崗位計劃表(附件1)。

　　6.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件。詳見(jiàn)附件1。

　　報考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)要符合崗位專(zhuān)業(yè)要求，學(xué)歷專(zhuān)業(yè)可參照《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2024年版)》。

　　(二)具有下列情形之一的人員，不得報考:

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.涉嫌違法、違紀正在接受調查、審查尚未作出結論的人員;

　　3.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員;

　　4.現役軍人;

　　5.被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　7.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》中回避關(guān)系的崗位。

　　(三)其它情形

　　本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶(hù)籍、現役、辭聘、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2024年12月20日為截止日期，年限按足年足月計。

　　三、人才引進(jìn)的有關(guān)待遇

　　(一)受聘人員按有關(guān)規定享受本市事業(yè)單位同類(lèi)人員的工資福利待遇。

　　(二)經(jīng)認定為我市高層次人才后的按照認定層次享受有關(guān)政策待遇。

　　四、人才引進(jìn)程序

　　(一)網(wǎng)上報名、方式及要求

　　1.報名時(shí)間：即日起至12月31日。

　　2.報名方式

　　本次招聘采取電子郵件網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。郵件主題按“崗位序號+崗位名稱(chēng)+姓名+玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年12月公開(kāi)引進(jìn)人才報名材料”格式命名，報名材料命名方式與郵件主題相同，以附件形式發(fā)送到學(xué)院組織人事處電子郵箱：ylzyrsc2024@163.com。

　　報名咨詢(xún)電話(huà)：玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處0775-2860699。

　　3.報名要求

　　(1)應聘人員須填寫(xiě)《玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年12月公開(kāi)引進(jìn)人才報名表》(附件2)，下載填寫(xiě)后手寫(xiě)簽名，填寫(xiě)完成后以?huà)呙杓问桨l(fā)送，命名規則：原文檔名+姓名;

　　(2)身份證正反面掃描件;

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件，學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》證明(需帶二維碼)。國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件，并須提供由第三方專(zhuān)業(yè)的正規翻譯機構翻譯成中文、加蓋翻譯專(zhuān)用章的成績(jì)單掃描件;

　　(4)職稱(chēng)證書(shū)掃描件;

　　(5)所獲得的榮譽(yù)、獎勵;主持或參與的課題;公開(kāi)發(fā)表或出版的論文、著(zhù)作、教材;獲得專(zhuān)利等情況的掃描件(以上佐證材料可按以上順序做目錄排版好);

　　(6)近期藍底免冠1寸電子照片(命名規則：崗位名稱(chēng)+姓名)。

　　報名材料文件夾壓縮后按“崗位序號+崗位名稱(chēng)+姓名+玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年12月公開(kāi)引進(jìn)人才報名材料”格式命名，以附件方式發(fā)送，附件總大小勿超過(guò)12M。

　　4.報名注意事項。

　　(1)每名應聘人員僅限報本招聘公告的一個(gè)崗位。出現同一人報多個(gè)崗位，或所報崗位序號和崗位名稱(chēng)不對應的，視為報名無(wú)效，不進(jìn)入資格審查程序。

　　(2)應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實(shí)性、準確性負責，如有不實(shí)，將取消報考資格及聘用資格。

　　(二)資格審查

　　由玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織開(kāi)展資格審查。根據報名時(shí)提供的有關(guān)信息和證明材料，采用人工審核的方式進(jìn)行，審查應聘人員提供的報名材料，審查應聘人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)及工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求(資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現應聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格)。

　　對未通過(guò)資格審核的報名人員，將以郵件形式告知本人未通過(guò)審核的理由;對報名資料不全或有疑問(wèn)的，將以郵件形式告知本人作出補充或說(shuō)明。審核結束后形成報名合格人員具體名單。合格人員具體名單將于2025年1月底前在玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號或學(xué)院官網(wǎng)公布。

　　(三)考核

　　采取直接考核方式。考核內容為專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、科研水平、專(zhuān)業(yè)建設能力和崗位適配度等，最終由玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院擇優(yōu)確定擬聘人選。直接考核滿(mǎn)分分數為100分，合格分數為60分及以上，未滿(mǎn)60分的，不能進(jìn)入體檢、考察程序。

　　學(xué)院按照報考人員實(shí)際報名情況組織直接考核工作。直接考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，另行通知。

　　(四)體檢與考察

　　根據直接考核結果擇優(yōu)確定體檢、考察人選。如報考者體檢、考察不合格或自愿放棄的，可依次按直接考核結果遞補進(jìn)入體檢、考察環(huán)節的人選。

　　1.體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。

　　體檢項目及標準參照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)》等規定執行。有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執行。

　　2.考察。考察工作由玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責。主要考察報考者的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況等，并對其報考資格進(jìn)行復審。

　　體檢或考察不合格的，不能確定為擬聘人員。體檢、考察時(shí)間由玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院確定。

　　(五)公示和擬聘

　　經(jīng)單位集體研究，確定擬聘人員，并在玉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　公示結果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，報玉林市人力資源和社會(huì )保障局核準。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

　　五、誠信檔案管理

　　報考者在報名過(guò)程中有下列違紀違規行為之一的，取消其本次聘用資格：

　　(一)偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　(二)提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實(shí)，且影響報名審核結果的;

　　(三)其他應當取消其本次聘用資格的違紀違規行為。

　　報考者在考核、體檢、考察過(guò)程中違反相關(guān)規定的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》，其違紀違規行為計入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫。

　　六、紀律監督

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行。考核工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)。招聘工作接受紀檢監察部門(mén)、考生和社會(huì )各界監督。對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規定嚴肅處理。

　　監督舉報電話(huà)：0775-2128188。

　　七、本招聘公告由玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責解釋。學(xué)院負責招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)證書(shū)等崗位資格條件方面的問(wèn)題解釋。

　　報名咨詢(xún)電話(huà)：玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處：0775-2860699。

　　附件：

　　玉林職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2024年12月20日