一、招聘原則
按照德才兼備和“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行公開(kāi)招聘,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數
崗位類(lèi)型:普通輔助類(lèi)崗位
專(zhuān)業(yè)要求:不限專(zhuān)業(yè)
人數:1人
三、招聘資格條件
(一)基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和其他法律規定,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有寫(xiě)作基礎、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.年齡為35周歲以下(即1989年12月及以后出生);
4.遵守國家法律、法規,具有良好的職業(yè)道德,無(wú)不誠信等不良記錄,組織紀律觀(guān)念強,服從安排;
5.身體健康,責任心強,服從安排,能正常履行崗位工作職責。
(二)具有下列情形之一的人員,不得報名
1.違反國家法律法規,受過(guò)刑事處罰或黨紀政紀處分的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查未作出結論的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、任職年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算均以2024年12月31日為截止時(shí)間。
四、招聘程序
本次招聘實(shí)行面向社會(huì )公開(kāi)招聘方式。通過(guò)報名、資格審查、筆試、面試、體檢、確定人選、辦理聘用手續等程序進(jìn)行。
(一)報名
1.報名起止時(shí)間:2024年12月31日至2025年1月7日止。
2.報名材料及要求:個(gè)人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件,個(gè)人簡(jiǎn)歷,填寫(xiě)《公開(kāi)招聘編外工作人員報名表》(見(jiàn)附件)。
3.報名方式:
方式一:報名人員將上述材料掃描件打包發(fā)送至郵箱:bsccb2022@126.com,壓縮包文件名為“(姓名)報名材料”。
方式二:報名人員攜個(gè)人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件,個(gè)人簡(jiǎn)歷、《公開(kāi)招聘編外工作人員報名表》到百色市創(chuàng )建文明城市指揮部辦公室(市民族藝術(shù)劇院四樓市創(chuàng )城辦綜合組)現場(chǎng)報名,雙休日、節假日不接受現場(chǎng)報名。
(二)資格審查(2025年1月中旬)
根據應聘人員提交的報名資料進(jìn)行資格審查,對資格審查符合報名條件的人員確定進(jìn)入面試人員名單。請報名人員確保預留的電話(huà)暢通。資格審查沒(méi)有通過(guò)的應聘者,不再另行通知。
(三)筆試(2025年1月中下旬)
筆試內容包括言語(yǔ)理解、資料分析、寫(xiě)作等內容。按筆試成績(jì)排名,從高分到低分按1:3比例進(jìn)入面試(參加考試人數或合格人數不足時(shí),可以降低比例)。
(四)面試(2025年1月中下旬)
面試主要考察應聘人員語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、從事輔助工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力等。面試實(shí)行百分制,面試成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位數。
(五)體檢、考察和公示(2025年2月中旬前,具體時(shí)間另行通知)
筆試面試后,按筆試60%和面試40%計算總成績(jì),按總成績(jì)得分由高到低按照招聘人數1:1的比例確定體檢人員名單(體檢費由應聘人員自行承擔)。由市創(chuàng )城辦派出考察組,對考察對象進(jìn)行全面考察,考察必須查閱檔案,可同時(shí)采取個(gè)別談話(huà)、同考察對象面談等形式進(jìn)行。對體檢、考察合格的擬聘人員,在一定范圍內進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議的,可確定為聘用人選。因體檢、考察不合格或其他原因出現缺額時(shí),按總成績(jì)高低順序等額遞補。
(六)辦理聘用手續(2025年2月下旬)
招聘單位與新聘人員簽訂勞動(dòng)合同,簽訂聘用合同約定試用期,試用期為一個(gè)月,包括在聘用合同期限內。試用期內能勝任工作的,予以正式聘用,不勝任的,予以解聘。
五、工資福利待遇
聘用期間,聘用人員食宿自理,工資待遇參照百色市市本級同類(lèi)財政供養聘用人員工資待遇標準,享受養老保險、醫療保險等社會(huì )保險。
六、其他注意事項和要求
1.報名人員須認真閱讀資格條件,確認自己符合報名條件方可報名。報名人員須對本人的報名資格及所提供材料的真實(shí)性負責,如有弄虛作假,一經(jīng)核實(shí),給予取消資格。
2.如已聘用人員因個(gè)人原因放棄聘用出現崗位空缺時(shí),用人單位可按總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補進(jìn)行考察、聘用(具體辦法同上)。
3.本次招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正原則,嚴格按規定程序進(jìn)行,接受社會(huì )監督。在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為,一經(jīng)發(fā)現,一律嚴肅查處。
招聘咨詢(xún)電話(huà):0776—2872215,本公告未盡事宜,由百色市創(chuàng )建文明城市指揮部辦公室負責解釋。
百色市創(chuàng )建文明城市指揮部辦公室
2024年12月30日