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一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位：部門(mén)經(jīng)理1名、副經(jīng)理2名。
(二)招聘條件：
部門(mén)經(jīng)理：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉運營(yíng)、銷(xiāo)售、管理、策劃類(lèi)等業(yè)務(wù)，中共正式黨員優(yōu)先，具有3年以上企業(yè)(公司)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.具有敏銳的市場(chǎng)感知、挖掘潛在市場(chǎng)的能力。有較強的專(zhuān)業(yè)知識，具備較強的銷(xiāo)售運營(yíng)管理能力，項目策劃協(xié)調推動(dòng)能力。
3.能夠獨立完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)和實(shí)現團隊目標，做好營(yíng)銷(xiāo)團隊組建和管理，制定項目推動(dòng)方案，跟蹤項目進(jìn)度，確保完成項目按計劃完成。
4.負責建立并維護與運營(yíng)商、合作商、供應商的戰略合作伙伴關(guān)系。具有一定的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，能獨立開(kāi)發(fā)潛在新客戶(hù)，維護原有客戶(hù)資源;能與各部門(mén)保持溝通聯(lián)系，按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。
部門(mén)副經(jīng)理：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉銷(xiāo)售、管理、策劃類(lèi)等業(yè)務(wù)，中共正式黨員優(yōu)先，具有3年以上業(yè)務(wù)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2.具備營(yíng)銷(xiāo)的良好技能和知識，定期做好市場(chǎng)調研和需求分析，評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，及時(shí)調整銷(xiāo)售目標等。
3.配合分管領(lǐng)導及部門(mén)經(jīng)理組織策劃市場(chǎng)推廣、媒體運營(yíng)等活動(dòng)，制定相關(guān)可行方案，完成產(chǎn)品訂貨、庫存管理及內部流程等工作。
4.具有一定的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，能夠發(fā)展、管理行業(yè)客戶(hù)，能與各部門(mén)保持溝通聯(lián)系，按時(shí)完成經(jīng)理交辦的各項工作。
以上招聘崗位，都必須遵守國家法律法規，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄。不存在以下情形之一：
(1)正在受司法機關(guān)立案偵查、紀檢監察部門(mén)立案審查的。
(2)黨紀處分所規定的影響期未滿(mǎn)的。
(3)受政紀處分尚未解除的。
(4)不符合任職回避相關(guān)制度規定的。
(5)法律法規等規定的其他情形。
二、崗位福利及待遇
(一)試用期：3個(gè)月。
(二)福利待遇：福利待遇由基礎工資+績(jì)效獎金構成，部門(mén)經(jīng)理基礎工資約5500元/月，部門(mén)副經(jīng)理基礎工資約5200元/月，另外績(jì)效獎金根據相關(guān)績(jì)效辦法確定。經(jīng)考核合格錄用后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，購買(mǎi)國家規定的五險一金，享受法定節假日、帶薪年假、婚喪假等休假待遇。反之，試用期后考核不合格則不予錄用。
三、報名方式、時(shí)間及有關(guān)要求
1.招聘報名時(shí)間自發(fā)布公告之日起到2025年1月10日截止;本次采用網(wǎng)上投遞的方式,應聘者將報名表及有關(guān)證明材料掃描件(含身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)或職業(yè)資格證及獲獎證書(shū)等)以電子郵件方式打包發(fā)送至經(jīng)營(yíng)中心郵箱jyzx3855818@163.com，郵件標題：“姓名+應聘單位”。
2.我中心收到應聘者相關(guān)材料將盡快進(jìn)行篩選并回復，篩選不通過(guò)者則不予以回復。
3.本次招聘按照自愿報名、資格審查、面試、組織考察、討論決定、體檢及辦理錄用手續等程序進(jìn)行。
4.應聘人員須對所提交材料的真實(shí)性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名和錄用資格。應聘材料將統一做好保密處理，不再退還。
其他未盡事宜，請來(lái)電咨詢(xún)，聯(lián)系人：葉永青，聯(lián)系方式：0774-3855818，地址：梧州市文瀾路12號2樓辦公室。
梧州市供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社
社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心
2024年12月30日
