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根據工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員507人，其中應屆畢業(yè)生473人、社會(huì )在職人員34人，現就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘對象
1.國內外應屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內未落實(shí)工作的畢業(yè)生，不含定向生、委培生，在校期間為非在職人員)，年齡不超過(guò)35歲(1990年1月1日后出生)。在京單位因落戶(hù)指標及相關(guān)政策要求，京內生源崗位不接收非北京戶(hù)籍的留學(xué)回國人員，京內生源不包含常住戶(hù)口為北京高校集體戶(hù)生源。
應屆畢業(yè)生須于2025年12月底之前畢業(yè)，并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，留學(xué)生須入職前獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位。
2.社會(huì )在職人員，年齡一般在35周歲以下(1990年1月1日后出生)，具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡可放寬至40周歲(1985年1月1日后出生)，具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡放寬至45周歲(1980年1月1日后出生)，報考局屬在京單位在職人員需具有北京市戶(hù)口。
二、招聘崗位
具體招聘崗位詳見(jiàn)附表《中國地質(zhì)調查局局屬單位2025年度公開(kāi)招聘崗位信息表(第一批)》。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民;
(三)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件;
(六)具有下列情形之一的人員不得報考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的;
3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，還在禁考期的;
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;
6.聘用后構成回避關(guān)系的;
7.法律法規規定不得報考的其他情形的。
四、招聘安排
(一)報名
1.報名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2025年1月3日。
2.報名方式：請于報名期限內登錄“中國地質(zhì)調查局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”(網(wǎng)址:http://www--sydwgkzp--cn--0105gblc35c65.wsipv6.com/cgs/index.html#/home，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統要求瀏覽招考崗位并選擇報名。
3.報名須知：應聘人員在報名時(shí)簽署誠信承諾書(shū)，承諾所提供的信息真實(shí)準確，并承擔不實(shí)承諾相關(guān)責任。應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應在報名時(shí)主動(dòng)報告。
4.應聘人員須在報名截止日前，完成資料提交、資料補充，逾期未對審核反饋意見(jiàn)進(jìn)行補充的，視為放棄報名。
(二)資格審查
各局屬單位對報名本單位人員的資格條件進(jìn)行審查，通過(guò)資格審查人員名單在各局屬單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應聘或者聘用資格。
通過(guò)資格審查人數原則上不得低于該崗位擬招聘人數的5倍，若不滿(mǎn)足要求，經(jīng)報名單位領(lǐng)導班子或招聘領(lǐng)導小組集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數組織考試。
(三)參加筆試確認
通過(guò)資格審查的應聘人員在報名系統上進(jìn)行參加筆試確認，并選擇參加筆試考點(diǎn)，考點(diǎn)一經(jīng)選擇不得更改，逾期視為放棄此次筆試。
參加筆試確認時(shí)間及準考證打印時(shí)間另行通知，請應聘人員密切關(guān)注各局屬單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站。
(四)考試
1.筆試。筆試主要測試內容為綜合能力和寫(xiě)作能力，時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分，合格分數線(xiàn)60分。通過(guò)資格審查人員符合開(kāi)考比例進(jìn)入筆試。
筆試時(shí)間及有關(guān)安排：請應聘人員于1月6日前往報名單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查看。
筆試地址：以準考證為準。
2.面試。對于通過(guò)筆試合格分數線(xiàn)的應聘人員，每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績(jì)由高到低的順序確定面試人選。未達面試比例，按通過(guò)筆試合格分數線(xiàn)的實(shí)際人數開(kāi)展面試。若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機會(huì )，則按該崗位筆試成績(jì)由高到低依次遞補。面試前一個(gè)工作日，若再有應聘人員放棄，缺位不再遞補。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。面試人員名單在各局屬單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。
面試采用百分制，合格分數線(xiàn)詳見(jiàn)附件各崗位要求。面試有關(guān)安排及要求以各用人單位發(fā)布面試通知為準。
(五)考察
綜合成績(jì)?yōu)楣P試成績(jì)×所占百分比+面試成績(jì)×所占百分比，綜合成績(jì)合格分數線(xiàn)及筆、面試成績(jì)占比詳見(jiàn)附件各崗位要求。按照綜合成績(jì)由高到低的順序等額確定考察對象，將采取實(shí)地走訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà)、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。考察對象名單在各用人單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。考察對象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄或未通過(guò)考察的，由用人單位視情況研究是否進(jìn)行遞補，如果遞補則按照綜合成績(jì)排序依次遞補。
(六)體檢
用人單位組織考察對象進(jìn)行體檢，體檢標準參照國家規定的公務(wù)員錄用體檢通用標準或其他有關(guān)標準執行。
(七)擬聘用人員公示
根據綜合成績(jì)、考察情況、體檢結果，經(jīng)用人單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
(八)辦理聘用手續
公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議，按相關(guān)規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。
(九)試用期
按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其他事項
(一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國家和用人單位有關(guān)政策規定執行。
(二)應聘人員應保證所提供的各種材料真實(shí)、準確，招聘過(guò)程中如發(fā)現有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。
(三)公開(kāi)招聘有關(guān)信息向社會(huì )公布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對未通過(guò)資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。
六、聯(lián)系方式
各局屬單位聯(lián)系方式詳見(jiàn)附表。
中國地質(zhì)調查局人事教育部
2024年12月25日
附件1：中國地質(zhì)調查局局屬單位2025年度公開(kāi)招聘崗位信息表(第一批)
原文標題：中國地質(zhì)調查局局屬單位2025年度公開(kāi)招聘工作人員公告（第一批）
文章來(lái)源：https://www.cgs.gov.cn/tzgg/zpxx/202412/t20241226_778654.html
