一、招聘崗位、人數

　　本次市政府辦公室共設4個(gè)編外駕駛員崗位，擬招聘6人。招聘崗位、人數、資格條件詳見(jiàn)《玉林市人民政府辦公室(含直屬單位)公開(kāi)招聘編外工作人員崗位計劃表》(附件1)。

　　二、報名條件

　　報考人員需具備以下報名條件：

　　(一)熱愛(ài)駕駛員職業(yè)，遵紀守法，作風(fēng)正派，有良好職業(yè)道德，具有較強的大局觀(guān)念、保密意識、服務(wù)意識、事業(yè)心和責任心。

　　(二)年齡35歲以下(即1989年1月3日及以后出生)，身體健康，五官端正，氣質(zhì)良好，服從安排。

　　(三)持有汽車(chē)駕駛C1證以上資格，沒(méi)有交通肇事、危駕、酒駕及吸毒記錄;駕駛員崗位②④具有3年以上從事駕駛工作經(jīng)歷且最近三個(gè)記分周期內均沒(méi)有被記滿(mǎn)12分。

　　(四)具有中專(zhuān)(中職)或高中以上學(xué)歷。

　　(五)報考駕駛員崗位①③④須為廣西戶(hù)籍、駕駛員崗位②須為玉林市戶(hù)籍，其中駕駛員崗位①③面向退役軍人。

　　(六)有下列情形之一的，不得報名：

　　1.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　2.本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系正在服刑或正在接受調查的;

　　3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;

　　5.曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、酒駕等受到處罰的;

　　6.曾被行政拘留、司法拘留的;

　　7.報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》的崗位;

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　9.法律規定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘方式和程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時(shí)間：2025年1月3日—2025年1月9日，工作日上午8:30—11:30，下午3:00—5:30，逾期不再受理;

　　2.報名地點(diǎn)：玉林市人民政府辦公室政工人事科(玉林市玉東大道1號，市委市政府辦公大樓6B16室)。

　　3.報名方式及要求：

　　采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行報名。報考人員自愿依時(shí)到玉林市人民政府辦公室政工人事科報名。報名時(shí)需填寫(xiě)《玉林市人民政府辦公室(含直屬單位)公開(kāi)招聘編外工作人員報名表》(附件2)一份，同時(shí)提供本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、駕駛證和單位出具的從事駕駛工作經(jīng)歷證明，以及崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復印件(驗訖后收復印件，退回原件)，近半年正面免冠1寸彩色照片3張。報名審查小組負責對報考人員資格進(jìn)行審核，當場(chǎng)反饋審核結果，對符合報名條件的，不得拒絕報考，不同意報考的簡(jiǎn)要說(shuō)明理由并反饋給報考人員。

　　(二)開(kāi)考比例

　　招聘崗位計劃人數與通過(guò)資格審查人數的比例達到1:3的方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的崗位應減少招聘計劃到規定比例開(kāi)考。經(jīng)減少招聘計劃仍達不到開(kāi)考比例的崗位，原則上不予開(kāi)考。確實(shí)急需在當年補充人員的緊缺崗位，須寫(xiě)明理由報市人力資源社會(huì )保障局核準后方可開(kāi)考。

　　(三)考試及考試要求

　　1.考試：對報名符合條件的人員統一進(jìn)行考試，分為技能操作測試和結構化面試。

　　①技能操作測試(滿(mǎn)分100分)：達到開(kāi)考比例的崗位，通過(guò)資格審查的所有人員確定為技能操作測試的人選。主要測試中級汽車(chē)駕駛員操作技能(故障排除、車(chē)試等，考試車(chē)型為C1型)。

　　技能操作測試時(shí)間、地點(diǎn)：初定2025年1月11日(星期六)，地點(diǎn)待定，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　待技能操作測試結束后，根據參加考試的考生總體水平劃定并公布技能操作測試合格分數線(xiàn)。

　　②結構化面試(滿(mǎn)分100分)：根據招聘崗位計劃人數與技能操作測試合格人數從高分到低分按1:5比例確定結構化面試人選。達不到該比例的，按實(shí)有人數進(jìn)行結構化面試。考察綜合素質(zhì)，如服務(wù)意識與技巧、應變能力、言語(yǔ)理解與表達能力等。

　　結構化面試時(shí)間、地點(diǎn)：初定2025年1月12日(星期日)，地點(diǎn)待定，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　結構化面試達到60分以上方為合格，否則不予聘用。

　　考試總成績(jì)=技能操作測試成績(jì)×50%+結構化面試成績(jì)×50%。

　　2.考試要求：

　　①考生須持本人有效居民身份證原件參加考試;

　　②考生不得穿制服或穿帶有特別標志的服裝;

　　③考生進(jìn)入候考室后，在抽簽前要主動(dòng)將各種電子、通信、計算、存儲等設備關(guān)閉電源后，連同提包交由工作人員集中保管，嚴禁將手機、手表、手環(huán)等禁止使用和攜帶的設備帶至候考室座位、面試考場(chǎng)內，如有違反，給予取消本次考試資格處理;

　　④考試全過(guò)程中考生不能向任何工作人員自報個(gè)人信息，如有違反，給予取消本次考試資格處理;

　　⑤參加考試考生的交通、食宿自行安排，費用自理。

　　(四)體檢、考察

　　1.體檢。根據考試總成績(jì)從高分到低分按招聘崗位計劃數1：1比例確定體檢人選，如遇同一崗位考試總成績(jì)相同，按中共黨員(含預備黨員)、退役軍人、曾在國家機關(guān)事業(yè)單位從事過(guò)相關(guān)工作者、技能操作測試成績(jì)高分者優(yōu)先。如還不能區分的，增加補充考試，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢、考察人選。

　　體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。

　　體檢項目及標準參照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)》等規定執行。體檢費用自理。

　　2.考察。體檢合格的進(jìn)行考察。考察主要就報考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、現實(shí)表現及遵紀守法等情況對考察對象進(jìn)行考察，并對報考資格條件進(jìn)行復核。

　　3.體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選。

　　4.遞補：一年內如因各種原因出現空缺崗位，可按該崗位考生總成績(jì)排名從高分到低分的順序依次遞補。

　　(五)公示

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格，擬聘人員在市人力資源社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

　　(六)聘用

　　對公示無(wú)異議或所反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照有關(guān)規定辦理聘用手續。聘用實(shí)行1個(gè)月的試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同。合同期限為一年，合同期滿(mǎn)，如工作需要，且雙方愿意并考核合格的，可以續聘。

　　四、工資待遇

　　玉林市人民政府辦公室編外駕駛員崗位在試用期內每人每月2000元，試用期滿(mǎn)后每人每月2800元(含單位負責繳納部分“五險”)。

　　玉林市人民政府駐南寧辦事處編外駕駛員崗位在試用期內每人每月2800元，試用期滿(mǎn)后每人每月3800元(含單位負責繳納部分“五險”)。

　　五、監督

　　公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行。考試工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀檢監察部門(mén)、考生和社會(huì )各界監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規定嚴肅處理。

　　監督電話(huà)：0775-2802723。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0775-2333032劉先生，0775-2820960何女士。

　　附件：

　　玉林市人民政府辦公室

　　2024年12月31日