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一、招聘人員性質(zhì)及崗位招聘計劃
計劃招聘百色市綜合性森林消防應急救援支隊隊員5名，招聘人員為聘用人員性質(zhì)，不納入機構編制部門(mén)管理范圍。
二、招聘崗位條件
（一）招聘條件
1．擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家法律法規；
2．政治可靠、作風(fēng)正派、責任心強，具備愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神，服從工作安排；
3．具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力，符合招聘崗位要求的其它條件；
4．報考人員須為大專(zhuān)以上學(xué)歷、不限專(zhuān)業(yè)，年齡在30周歲以下，退役軍人可放寬至中專(zhuān)（高中）以上學(xué)歷，主要從事應急救援和值班值守等，適合男性；
5．身心健康，體貌端正，面部無(wú)明顯缺陷，無(wú)紋身；
6．執有汽車(chē)駕駛證C證以上、熟悉車(chē)輛駕駛技術(shù)者，具有應急救援類(lèi)相關(guān)技能（如游泳、潛水、攀登、船舶駕駛等）或退役軍人優(yōu)先聘用。
（二）具有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：
1．受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；
2．有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；
3．曾因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的；
4．本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
5．其他不適合從事應急救援工作的情形。
三、招聘程序
本次公開(kāi)招聘按照制定招聘計劃、發(fā)布公告、組織報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審、公示、確定擬聘人選、辦理聘用手續、簽訂聘用合同等程序依次進(jìn)行。
（一）報名、資格審查及面試
1．報名時(shí)間：即日起至2025年1月10日。
2．報名地點(diǎn)：百色市右江區城東大道拉域二路3號百色市應急管理局政治部（三樓312室）。
3．報名方式：應聘人員本人到現場(chǎng)報名。應聘人員自行下載《百色市綜合性森林消防應急救援支隊報名登記表》（附件1）并如實(shí)填寫(xiě)打印。報名時(shí)需提交近期白底小2寸免冠證件照1張及個(gè)人《百色市綜合性森林消防應急救援支隊報名登記表》。
4．資格審查
攜帶本人最高學(xué)歷畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口本、C證以上駕駛證等證件原件和復印件進(jìn)行資格審查。退役士兵需持退役證進(jìn)行報名。報名時(shí)所提交的申請材料必須真實(shí)、準確，因報名提交的材料不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫(xiě)報名信息而造成資格審查不通過(guò)、無(wú)法聯(lián)系等后果的，由應聘人員自行承擔責任。
經(jīng)審查合格，由用人單位通知應聘者參加體能測試。如提交虛假報名資料的，取消其報名資格。
4．面試
按實(shí)際報名人數進(jìn)入面試。面試由用人單位組織面試小組進(jìn)行結構化面試，主要考察應聘人員的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力及組織協(xié)調能力等。
（二）體檢
由用人單位組織擬聘人員到指定醫療機構進(jìn)行體檢，體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用由應聘者自理，放棄體檢或體檢不合格的不予聘用，由聘用單位根據面試情況進(jìn)行遞補。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用。
（四）政審
體檢合格的，按照崗位招聘計劃1∶1的比例確定進(jìn)入政審人員。主要考察應聘人員本人及家庭成員或者近親屬的政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、遵紀守法等現實(shí)表現情況。政審不合格的不予聘用。
（五）公示
經(jīng)資格審查、體能測試、面試、體檢和政審合格者，由用人單位研究確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行5個(gè)工作日公示，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理聘用及相關(guān)手續。
（六）聘用
聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制度，由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員必須服從用人單位的工作崗位安排，否則不予聘用。聘用人實(shí)行試用期制度，試用期按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定執行，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。用人單位依據勞動(dòng)合同并結合工作實(shí)際制定一系列規章制度和內部管理規定對聘用人員進(jìn)行管理。
四、待遇
聘用期間，聘用人員食宿自理，工資從財政經(jīng)費中開(kāi)支。聘用期間工資待遇為工資3000元/月，年度績(jì)效按百色市市本級同類(lèi)財政供養聘用人員標準執行，并按規定享有“五險一金”、差旅補貼、服裝費用等待遇。“五險一金”單位負責繳納部分由單位承擔，個(gè)人部分由個(gè)人承擔。聘用期內，如有違法違紀行為，或經(jīng)考核不合格者，中止勞動(dòng)合同，取消聘用資格。
五、其他要求
（一）嚴格執行回避和保密制度。用人單位負責人和招聘工作人員在進(jìn)行招聘過(guò)程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。要嚴格執行保密制度，嚴防泄題、漏題，營(yíng)私舞弊等現象的發(fā)生。
（二）嚴格公開(kāi)招聘工作紀律。對有下列情形之一的，必須嚴肅處理：
1．應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2．應聘人員在招錄工作過(guò)程中作弊的；
3．招聘工作人員指使、縱容他人作弊的，或在政審體檢過(guò)程中參與作弊的；
4．招聘工作人員故意泄露面試內容的；
5．有關(guān)主管部門(mén)工作人員違反規定，影響招聘公平、公正的。
對違反公開(kāi)招聘工作紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應聘人員，取消聘用資格。
對違規招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開(kāi)招聘工作主管機關(guān)不予認可，已聘用的人員，解除聘用合同并給予清退。
對違反公開(kāi)招聘工作紀律的工作人員，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分。
（三）嚴格執行相關(guān)政策規定。招聘單位要嚴格按照招聘有關(guān)政策規定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。對違反有關(guān)政策規定的，應立即予以糾正，如發(fā)現違規或弄虛作假行為，視情節輕重按照規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
報名咨詢(xún)電話(huà)，百色市應急管理局政治部，0776-2822630。
附件：百色市綜合性森林消防應急救援支隊報名登記表.docx
百色市應急管理局
2025年1月6日
2025年1月6日
原文標題：百色市應急管理局公開(kāi)招聘百色市綜合性森林消防應急救援支隊隊員的公告
文章來(lái)源：https://bs.gxrc.com/Article/info/44a8f0c4-52bb-4d9e-b8b1-1e65b426bf30
