0771-2094277
一丨招聘崗位(具體見(jiàn)附件1)
基層所隊執法勤務(wù)警務(wù)輔助人員8名。
二丨招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，熱愛(ài)公安工作;
(三)18周歲以上、35周歲以下(即1990年1月至2007年1月期間出生)具體年齡要求以職位表為準;
(四)具有大專(zhuān)以上文化程度，具體學(xué)歷要求以職位表為準;
(五)具有履行崗位職責的能力或者崗位需要的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)、專(zhuān)門(mén)技能;
(六)身心健康，無(wú)既往病史，心理素質(zhì)好;
(七)具備擬任職位所要求的其他資格條件;
(八)同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能的人員;
(九)有下列情形之一的，不得報考：
1.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
2.本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系正在服刑或正在接受調查的;
3.涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事、酒駕等違法行為受到處罰的;
6.被行政拘留、司法拘留的;
7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的;
8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍的;
9.曾因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;
10.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;
11.有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的;
12. 受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;
13.涉嫌違法犯罪正在接受調查或者因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀政紀處分的;
14.現役軍人;
15.在讀的全日制學(xué)生;
16.屬賀州市公安局(含八步分局、平桂分局)在職在崗輔警或辭職不滿(mǎn)1年以上的;
17.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
三丨招聘原則及主要程序
公開(kāi)招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)原則。按發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、現場(chǎng)報名、現場(chǎng)資格審查、體能測評、上機考試、體能測評、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等環(huán)節進(jìn)行。體能測試、體檢和政審參照人民警察招錄標準執行。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的體能測評、上機考試、面試、體檢、政審考察等任何一個(gè)環(huán)節的，均視為放棄報考和聘用資格。
四丨報考程序
(一)崗位查詢(xún)
報考人員自2025年1月6日起，可通過(guò)賀州市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心“賀州市微就業(yè)”官方微信(gxhzjy)、賀州市公安局平桂分局“平桂警方”官方微信(pggafj)查閱招聘簡(jiǎn)章及《職位計劃表》(附件1)等相關(guān)招聘信息。
(二)現場(chǎng)報名
1.報名方式：2025年1月6日至1月16日工作日的每天上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。(節假日及雙休除外)報名咨詢(xún)電話(huà)：0774-8836969。報名地點(diǎn)：賀州市公安局平桂分局五樓政工室(賀州市平桂區平桂南路33號)
2.報名要求：
(1)應聘人員報名時(shí)持本人有效居民身份證、退役士兵需攜帶《退出現役證》、畢業(yè)證(學(xué)信網(wǎng)認證)、學(xué)位證以及擁有的職業(yè)資格證書(shū)在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)報名和資格審查，填寫(xiě)并提交《賀州市公安局平桂分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》(附件2)。大專(zhuān)及以上學(xué)歷須進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷認證，考生自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))，點(diǎn)擊“本人查詢(xún)”模塊后注冊并查詢(xún)，將查詢(xún)結果頁(yè)面打印后交驗。以上所提供的證件均為原件，同時(shí)提供復印件各1份。另交近期1寸同底免冠彩色照片1張。報名及后續招聘各個(gè)環(huán)節使用的身份證要一致。
學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/xlcx
(2)報考者只能報考一個(gè)部門(mén)的一個(gè)職位，不能同時(shí)報考兩個(gè)及以上職位。如有報考兩個(gè)及以上職位的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考和聘用資格。
(3)報名時(shí)，報考人員應仔細閱讀、理解職位資格條件。報名所填報、提交的材料必須真實(shí)、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規定予以處理。
(三)資格審查
由賀州市公安局平桂分局負責，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現有弄虛作假、隱瞞實(shí)情及不符合招聘條件等情形，立刻取消聘用資格，對已受聘者即刻予以解除聘用。其中，報考資格初審由招聘工作人員在報名現場(chǎng)當場(chǎng)進(jìn)行，并在《賀州市公安局平桂分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》簽署初審意見(jiàn)。對符合報考、招聘條件的，不得拒絕報考。
五丨上機考試與體能測評
(一)上機考試與體能測試的時(shí)間和地點(diǎn)。上機考試與體能測評安排在2025年1月上旬在賀州市人民警察訓練學(xué)校進(jìn)行。上機考試與體能測評分批次按先上機考試、后體能測評的順序依次進(jìn)行(同一批次的考生上機考試與體能測試安排在同一天內進(jìn)行完畢)，每個(gè)批次的考生憑身份證準時(shí)參加上機考試，上機考試合格的，隨后進(jìn)行體能測試。建議著(zhù)運動(dòng)服和運動(dòng)鞋參加，以便于方便參加體能測評。
(二)明確考試范圍和考試題型。題型包括：?jiǎn)芜x題、多選題、判斷題。考試范圍主要包括《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等方面的法律知識。具體內容見(jiàn)《賀州市公安局平桂分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員考試題庫》(附件4)。
(三)上機考試采取計算機隨機出題，現場(chǎng)評分的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，考試限時(shí)45分鐘。
(四)上機考試成績(jì)考試當天現場(chǎng)公布。考試成績(jì)得分60分及以上的，視為合格，方可進(jìn)入體能測評環(huán)節。
(五)參加了上機考試并合格的考生，請憑身份證和《成績(jì)合格通知單》立即到賀州市人民警察訓練學(xué)校田徑場(chǎng)參加體能測評。所有資格審查合格人員必須結合本人身體狀況，憑個(gè)人意愿參加體能測評;如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測評的，應當放棄參加。進(jìn)入體能測評人選不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評的，視為自動(dòng)放棄體能測評資格。
(六)體測項目和標準
參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)的項目及測試規則，結合《公安民警體育鍛煉達標手冊》成績(jì)標準，本次體能測評的項目和標準如下：
報考警務(wù)輔助人員職位的人員，研究生及以上學(xué)歷人員體能測評三項中有兩項達標的，視為合格;非研究生及以上學(xué)歷人員體能測評三項達標，方為合格。
體能測評項目中，縱跳摸高的測評次數不超過(guò)3次，往返跑的測評次數不超過(guò)2次，長(cháng)跑測評次數為1次。體能測評結果當天公布。具體測評實(shí)施規則見(jiàn)《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評實(shí)施規則》(附件3)。
六丨面試
進(jìn)入面試人選按照考試成績(jì)從高分到低分以1：3的比例確定，如該職位應聘人數少于職位數的，所有人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人選名單通過(guò)電話(huà)方式通知進(jìn)入面試人員。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
面試采取面談考察方式進(jìn)行。主要測試面試者的言語(yǔ)表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機匹配性和舉止儀表等。面試現場(chǎng)設5名考官，面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，由考官現場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取中間三個(gè)分數的平均值的辦法確定該考生的面試成績(jì)。面試成績(jì)達60分及以上者視為面試合格。
七丨體檢與政審考察
根據計劃招聘的職位數，對面試合格的人選，依據考試成績(jì)從高分到低分按1∶3的比例確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的，可以從報考同一職位中依次遞補。
體檢時(shí)間：另行通知。體檢參照人民警察錄用體檢的有關(guān)規定進(jìn)行，體檢所需費用由應聘者個(gè)人承擔，具體體檢費用以醫療機構確定的金額為準。體檢不合格者，不予政審考察和聘用。
政審考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。經(jīng)政審考察不合格的，不予聘用。
體能測評、上機考試、面試都合格但未聘用人員全部納入賀州市公安局平桂分局警務(wù)輔助人員候錄庫。
八丨公示及聘用審批
(一)賀州市公安局平桂分局經(jīng)集體研究，并提請賀州市平桂區監察委員會(huì )、賀州市平桂區人力資源和社會(huì )保障局審核同意，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在賀州市公安局平桂分局“平桂警方”官方微信(pggafj)公示。公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按規定程序和人事管理權限審批辦理聘用手續。
對公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;對反映問(wèn)題難以核實(shí)的暫緩審批，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規定辦理。
擬聘用人員名單公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，市公安局平桂分局可以從候錄庫中根據空缺職位按照考試成績(jì)從高分到低分的原則依次遞補。
(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同(合同期三年零一個(gè)月)。聘用合同不得違反國家法律、法規的規定。
(三)對初聘人員，應當實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
公示和辦理聘用手續：2025年2月
九丨從候錄庫中聘警務(wù)輔助人員
市公安局平桂分局結合本局其他警務(wù)輔助人員崗位空缺情況，根據人崗相適的原則，可將本候錄庫人員聘用為賀州市公安局平桂分局其他崗位(即：非留置對象看護人員)警務(wù)輔助人員，執行其他警務(wù)輔助人員崗位待遇。
十丨薪酬待遇
(一)身份待遇
1.本次招聘的警務(wù)輔助人員身份性質(zhì)是公安機關(guān)警務(wù)輔助人員，不具有人民警察和公務(wù)員身份，在人民警察的帶領(lǐng)下開(kāi)展勤務(wù)工作，不辦理編制手續。
2.聘用后試用期為六個(gè)月，試用期間接受崗前和業(yè)務(wù)培訓。在試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
3.聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿(mǎn)后，根據工作需要，依據有關(guān)法律法規和個(gè)人現實(shí)表現，考慮可以續聘。
(二)工資福利待遇
1.聘用為正式輔警后，按照最新《賀州市公安局平桂分局警務(wù)輔助人員層級化管理及薪酬待遇崗位保障標準實(shí)施辦法》發(fā)放。
2.工作滿(mǎn)1年以上的，享受帶薪休假等相關(guān)福利待遇。
3.獲聘人員試用期滿(mǎn)考核合格的，確定新的崗位層級，按照《賀州市平桂區公安機關(guān)警務(wù)輔助人員層級化管理及薪酬待遇崗位保障標準實(shí)施辦法》相關(guān)規定，可按年限逐級晉升，有一定發(fā)展和待遇提升空間。
十一丨其他事項
1.招聘警務(wù)輔助人員工作要貫徹公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照規定的資格條件和工作程序，規范操作，面向社會(huì )公開(kāi)，增強工作的透明度，自覺(jué)接受社會(huì )各界和廣大人民群眾的監督。要切實(shí)加強對招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，形成合力。要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾。賀州市平桂區監察委員會(huì )、賀州市平桂區人力資源和社會(huì )保障局、賀州市公安局平桂分局要加強對招聘工作全過(guò)程的監督，如發(fā)現有違反招聘紀律或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并視情節輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規定嚴肅處理，觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法處理，保證招聘工作順利進(jìn)行。報考者有違紀違規行為的，按不同情況分別給予考試成績(jì)無(wú)效、取消聘用等處理，并記入本人誠信檔案。
2. 報考人員在整個(gè)招聘期間須保持通信暢通，通訊方式如有變化，應及時(shí)聯(lián)系分局變更聯(lián)系電話(huà)，以免錯失聘用機會(huì )。凡因個(gè)人原因，不按規定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加上機考試、體能測評、面試、體檢、政治考察的，視為自動(dòng)放棄應聘資格。
3. 本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì )上任何以輔警招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試的組織方無(wú)關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
賀州市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心“賀州市微就業(yè)”官方微信：gxhzjy
賀州市公安局平桂分局“平桂警方”官方微信(pggafj)
賀州市公安局平桂分局政工室咨詢(xún)電話(huà)：0774-8836969
賀州市公安局平桂分局
2025年1月6日
2025年1月6日
附件1：賀州平桂公安2025年第一次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表.xls
附件2：賀州市公安局平桂分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名登記表.doc
附件3：公安機關(guān)錄用人民警察體能測評實(shí)施規則.doc
附件4：賀州市公安局平桂分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員考試題庫.doc
原文標題：賀州市公安局平桂分局2025年第一次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/9hOEiR_w50GvBUvzNCkSYQ
