一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，熱愛(ài)公安工作;

　　(三)20周歲以上(2005年2月6日之前出生)，35周歲以下(1989年2月6日之后出生)，年齡計算截止時(shí)間為2025年2月6日，具體年齡要求以職位表為準;

　　(四)具有大專(zhuān)以上文化程度，具體學(xué)歷要求以職位計劃表為準;

　　(五)具有履行崗位職責的能力或者崗位需要的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)、專(zhuān)門(mén)技能;

　　(六)身心健康，無(wú)既往病史，具有正常履行招聘崗位職責所需的身體條件。

　　(七)具備擬任職位所要求的其他資格條件;

　　(八)同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能的人員;

　　(九)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　2.本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系人正在服刑或正在接受調查的;

　　3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;

　　5.曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的;

　　6.被行政拘留、司法拘留的;

　　7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的;

　　8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍的;

　　9.曾因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;

　　10.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

　　11.有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的;

　　12.酒后駕駛機動(dòng)車(chē)輛的;

　　13.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

　　14.涉嫌違法犯罪正在接受調查或者因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀政紀處分的;

　　15.現役軍人;

　　16.在讀的全日制學(xué)生;

　　17.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　二、招聘原則及主要程序

　　公開(kāi)招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)原則。按發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報名、資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等環(huán)節進(jìn)行。體能測評、體檢和政審參照人民警察招錄標準執行。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的任何一個(gè)環(huán)節的，均視為放棄報考和聘用資格。

　　三、報考程序

　　(一)崗位查詢(xún)

　　報考人員自2025年2月6日起，可通過(guò)鐘山縣公安局“鐘山警方”官方微信(zsxgaj)查閱招聘簡(jiǎn)章及《職位表》(附件1)等相關(guān)招聘信息。

　　(二)接受報名

　　1.現場(chǎng)報名。報名時(shí)間：2025年2月7日至2025年2月14日期間的工作日每天上午8:30—11:30，下午15:30—17:30。報名咨詢(xún)電話(huà)：0774-8982735。報名地點(diǎn)：鐘山縣公安局五樓政工室二(鐘山縣鐘山鎮錦繡西路56號)。

　　應聘人員報名時(shí)持本人有效居民身份證、退役士兵需攜帶退伍證、畢業(yè)證、學(xué)位證(大專(zhuān)以上學(xué)歷須同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)認證，登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn/xlcx,點(diǎn)擊“本人查詢(xún)”模塊后注冊并查詢(xún)，將查詢(xún)結果頁(yè)面打印后校驗)及擁有的職業(yè)資格證書(shū)在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)報名和資格審查，填寫(xiě)并提交《鐘山縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》(附件2)。以上所提供的證件均為原件，同時(shí)提供復印件各1份。另提交中國人民銀行征信中心個(gè)人信用報告(可登錄中國人民銀行征信中心網(wǎng)站打印)及近期1寸同底免冠彩色照片1張。

　　2.有關(guān)要求和明示事項：

　　(1)報考者不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報名，報名及后續招聘各個(gè)環(huán)節使用的身份證要一致。

　　(2)報名時(shí)，報考人員應仔細閱讀、理解職位資格條件。報名所填報、提交的材料必須真實(shí)、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規定予以處理。

　　(三)資格審查

　　由鐘山縣公安局負責，資格審查貫穿警務(wù)輔助人員招聘、使用全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現有弄虛作假、隱瞞實(shí)情及不符合招聘條件等情形的，即予以取消聘用資格，對于已受聘者即予以解除聘用合同。其中，現場(chǎng)報名的報考資格初審由招聘工作人員在報名現場(chǎng)當場(chǎng)進(jìn)行，并在《鐘山縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》簽署初審意見(jiàn)。

　　對符合報考、招聘條件的，不得拒絕報考。

　　(四)開(kāi)考比例

　　計劃招聘人數與報考人數比例應達到1:3及以上方可開(kāi)考。達不到規定開(kāi)考比例的，原則上核減招聘計劃至1:3招聘比例。確因工作需要開(kāi)考的，須按要求向招聘工作領(lǐng)導小組提交開(kāi)考申請，經(jīng)批準后方可開(kāi)考。邊遠或艱苦招聘崗位可按實(shí)有人數開(kāi)考。無(wú)人報考或未獲核準開(kāi)考的崗位，將取消招聘計劃或減少招聘人數，有關(guān)信息在“鐘山警方”微信公眾號(zsxgaj)公布。

　　四、筆試與體能測評

　　(一)筆試

　　1.明確考試范圍和考試題型。題型包括3種：?jiǎn)芜x題、多選題、判斷題。考試范圍主要包括《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等方面的法律知識。具體內容見(jiàn)《鐘山縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員考試題庫》(附件3)。

　　2.筆試采取統一組織，分組實(shí)施，現場(chǎng)評分的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間60分鐘，筆試成績(jì)不得低于60分。

　　3.筆試時(shí)間：2025年2月下旬前完成。具體考試時(shí)間以通知為準。

　　4.考試地點(diǎn)：鐘山縣公安局，具體地點(diǎn)另行通知。

　　5.筆試成績(jì)考試當天現場(chǎng)公布。

　　(二)體能測評

　　1.體能測評時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　2.進(jìn)入體能測評人選按照筆試成績(jì)從高分到低分以1：4的比例確定，如該職位應聘人數少于職位數的，所有人員進(jìn)入體能測評。通過(guò)短信或者微信方式通知進(jìn)入體能測評人員。

　　進(jìn)入體能測評人選，必須結合本人身體狀況，憑個(gè)人意愿參加體能測評;如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測評的，應當放棄參加。考生不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評的，視為自動(dòng)放棄體能測評資格。

　　3.參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)的項目及測試規則，結合《公安民警體育鍛煉達標手冊》成績(jì)標準，體能測評的項目和標準如下：

　　體能測評項目中，縱跳摸高的測評次數不超過(guò)3次，往返跑的測評次數不超過(guò)2次，長(cháng)跑測評次數為1次。體能測評的結果當天公布。具體測評實(shí)施規則見(jiàn)《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評實(shí)施規則》(附件4)。

　　研究生及以上學(xué)歷報考人員參加體能測評三項內容中有兩項達標的，視為合格。非研究生及以上學(xué)歷報考人員體能測評三項全部達標方為合格。

　　五、面試

　　(一)進(jìn)入面試人選的確定：

　　原則上按照個(gè)人考試成績(jì)(執法勤務(wù)輔警二職位根據筆試成績(jì)與專(zhuān)業(yè)考試按相應權重計算總成績(jì))從高分到低分以1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，如崗位擬聘用職數與報考人員比例達不到1：3的，所有筆試與體能測評合格人員進(jìn)入面試。

　　(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　(三)面試方式：采取結構化小組面試進(jìn)行，主要測試面試者的言語(yǔ)表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機匹配性和舉止儀表等。面試現場(chǎng)設5名考官，面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，由考官現場(chǎng)打分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余三個(gè)分數的平均值的辦法確定該考生的面試成績(jì)。面試成績(jì)達60分及以上者視為面試合格。結果在面試結束后當天公布。

　　六、招聘總成績(jì)的計算辦法

　　總成績(jì)包括成績(jì)包括筆試和面試成績(jì)，兩者權重如下：考生筆試成績(jì)和面試成績(jì)權重分別為50%、50%，即:招聘總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

　　七、體檢與政審考察

　　根據計劃招聘的職位數，對面試合格的人選，依據筆試成績(jì)+面試成績(jì)，從高分到低分按1∶1的比例確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的，可以從報考同一職位中依次遞補。

　　體檢時(shí)間：另行通知。考生對體檢結論有疑問(wèn)的，經(jīng)招聘單位批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規定進(jìn)行，體檢所需費用由應聘者個(gè)人承擔，具體體檢費用以醫療機構確定的金額為準。體檢不合格者，不予政審考察和聘用。

　　政審考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形，以及考察本人是否有不良的個(gè)人征信記錄。經(jīng)政審考察不合格的，不予聘用。

　　八、公示及聘用審批

　　(一)招聘單位經(jīng)集體研究，確定擬聘用人員，并在“鐘山警方”微信公眾號(zsxgaj)公示。公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按規定程序和人事管理權限審批辦理聘用手續。

　　對公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;對反映問(wèn)題難以核實(shí)的暫緩審批，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規定辦理。

　　擬聘用人員名單公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格的應當書(shū)面提交申請進(jìn)行確認后由用人單位按排名進(jìn)行遞補;如公示不合格的，由用人單位核實(shí)后按排名進(jìn)行遞補。

　　(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同(合同期四年)，聘用合同不得違反國家法律、法規的規定。

　　(三)聘用人員均無(wú)條件服從用人單位安排，如不服從安排取消聘用。

　　(四)對初聘人員，應當實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，正式聘用后實(shí)行層級化管理;不合格的，取消聘用。

　　(五)實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。招聘單位根據聘用人員的工作表現或崗位工作實(shí)際需要，可對聘用人員進(jìn)行相應崗位調整，調整后工作待遇不以招聘簡(jiǎn)章工作待遇為準，與實(shí)際崗位工資掛鉤。不服從崗位調整的，招聘單位可取消聘用資格。

　　公示和辦理聘用手續：2025年3月

　　九、建立人員候錄庫

　　筆試、體能測評、面試都合格但未聘用人員全部納入鐘山縣公安局警務(wù)輔助人員候錄庫。如崗位出現空缺，縣公安局可結合本局警務(wù)輔助人員崗位空缺情況，根據人崗相適應的原則，優(yōu)先從候錄庫人員中進(jìn)行招聘，經(jīng)體檢、政審考察合格的，可聘用為鐘山縣公安局警務(wù)輔助人員，并享受相應崗位待遇。

　　十、薪酬待遇

　　(一)身份待遇

　　1.本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權，不辦理編制手續。

　　2.聘用后試用期為6個(gè)月，試用期間接受崗前培訓。在試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

　　3.聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格或者有其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。

　　4.合同期滿(mǎn)后，根據工作需要，依據有關(guān)法律法規和個(gè)人現實(shí)表現，經(jīng)單位研究同意后可以續聘，重新簽訂勞動(dòng)合同。

　　5.在聘用期間，聘用人員有報考公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘的權力。

　　(二)工資福利待遇

　　1.試用期期間個(gè)人月工資標準2800元(含單位和個(gè)人部分五險一金)<如有保險基數變動(dòng)按照人社局標準執行>;享受留置看護執勤崗位津貼500元/月;執勤留置看護任務(wù)時(shí)享受相應補助(不執行時(shí)不享受);轉正后，按照正式警務(wù)輔助人員工資3600元起，每年遞增50元的標準發(fā)放(其他待遇于試用期期間不變);

　　2.工作滿(mǎn)一年以上的享受帶薪休假等相關(guān)福利待遇。

　　3.鐘山縣公安機關(guān)警務(wù)輔助人員層級化管理及薪酬待遇崗位保障標準實(shí)施辦法后，工資額度浮動(dòng)有文件規定的按文件規定執行。

　　十一、其他事項

　　(一)招聘警務(wù)輔助人員工作要貫徹公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照規定的資格條件和工作程序，規范操作，面向社會(huì )公開(kāi)，增強工作的透明度，自覺(jué)接受社會(huì )各界和廣大人民群眾的監督。要切實(shí)加強對招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，形成合力。要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾。鐘山縣公安局督察部門(mén)要加強對招聘工作全程的監督，如發(fā)現有違反招聘紀律或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并視情節輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規定嚴肅處理，觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法處理，保證招聘工作順利進(jìn)行。報考者有違紀違規行為的，按不同情況分別給予考試成績(jì)無(wú)效、取消聘用等處理，并記入本人誠信檔案。

　　(二)報考人員在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時(shí)聯(lián)系鐘山縣公安局變更聯(lián)系電話(huà)，以免錯失聘用機會(huì )。凡因個(gè)人原因，不按規定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試、體測、面試、體檢、政治考察的，視為自動(dòng)放棄應聘資格。

　　(三)本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì )上任何以輔警招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試的組織方無(wú)關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　“鐘山警方”微信公眾號：zsxgaj

　　鐘山縣公安局政工室咨詢(xún)電話(huà)：0774-8982735

　　鐘山縣公安局

　　2025年2月6日

      附件：鐘山輔警招聘