一、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；

（三）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（四）具有正常履行崗位職責的身體條件和和心理素質(zhì)；

（五）具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力；

（六）應聘實(shí)行執（職）業(yè)資格制度崗位的須具有相應的執（職）業(yè)資格；

（七）具備應聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見(jiàn)《荔浦市2025年事業(yè)單位直接面試公開(kāi)考試招聘人員職位計劃表》( 附件1)；

（八）具有下列情形之一的人員，不得報名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；

3.新錄用未滿(mǎn)5年（含試用期）的公務(wù)員（含參照公務(wù)法管理的事業(yè)單位工作人員）和新聘用未滿(mǎn)3年（含試用期）的事業(yè)單位工作人員不得報名；

4.現役軍人；

5.在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員；

7.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位；

9.法律、法規規定不得報考的人員。

（九）其他：

1.本次招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格等時(shí)間的計算，以2025年2月24日為截止日期，年限按足年足月累計。報考人員須在2025年2月24日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為相關(guān)工作經(jīng)歷；

2.年齡要求：一般為18周歲以上、35周歲以下（1989年2月24日至2007年2月24日期間出生）；需限制或放寬年齡要求的崗位，具體詳見(jiàn)《職位表》（附件1）；

3.各級機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）和事業(yè)單位符合報考條件的在職在編人員報考，須取得所在工作單位及其主管部門(mén)的同意后，方可報考，一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門(mén)因不同意報考拒絕辦理相關(guān)手續所產(chǎn)生的后果，由報考人員自行承擔；

4.報考人員注意核對報考專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)請參照《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2024年版）》核對。

二、招聘程序

荔浦市2025年事業(yè)單位直接面試公開(kāi)招聘人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節進(jìn)行。

三、報名和資格審查

（一）發(fā)布招聘公告

在桂林人才網(wǎng)、荔浦市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告及職位計劃表。

（二）報名方式及時(shí)間地點(diǎn)

荔浦市2025年事業(yè)單位直接面試公開(kāi)招聘人員實(shí)行現場(chǎng)報名。

報名時(shí)間：2025年2月24日-2月28日，每天上午8:30—12:00，下午15:00—17:30。

報名地點(diǎn)：荔浦市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位管理股503室。

報名地址：荔浦市荔城鎮市政路8號

聯(lián)系電話(huà)：0773-7219059

凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，在網(wǎng)上填寫(xiě)打印《荔浦市2025年事業(yè)單位直接面試公開(kāi)招聘人員報名登記表》一式二份，貼本人近期小二寸正面免冠彩色照片。報名時(shí)，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件及復印件各一份（如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明、單位同意報考證明等），通過(guò)資格審查后交復印件各一份。每個(gè)報考人員只能報考一個(gè)職位。

現場(chǎng)報名原則上要求報考人員本人到場(chǎng)，如本人確有原因不能到場(chǎng)，可委托報名。受委托人應提供委托人親筆手寫(xiě)委托書(shū)（加蓋手印）及受委托人有效身份證原件及復印件1份。受委托人提供報考人員有效身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔責任。

（三）資格審查

荔浦市人力資源和社會(huì )保障局指定專(zhuān)人,現場(chǎng)按照本《公告》的規定和《荔浦市2025年事業(yè)單位直接面試公開(kāi)招聘人員職位計劃表》公布的招聘職位資格條件對報考人員進(jìn)行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由，并當面反饋給報考人員。

報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加考核的，一經(jīng)核實(shí)，取消報考及聘用資格，責任由報考人員承擔。

現場(chǎng)報名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，荔浦市人力資源和社會(huì )保障局負責報考人員的資格審查。

四、面試

（一）面試人員的確定

經(jīng)過(guò)現場(chǎng)資格審查確認符合招聘條件的報考人員，均可直接進(jìn)入面試程序。同一招聘職位的招聘人數與報名人數比例低于1:3，又確需補缺的崗位，由招聘單位書(shū)面意見(jiàn)報荔浦市人力資源和社會(huì )保障局確定是否開(kāi)考。

同一招聘職位經(jīng)過(guò)現場(chǎng)資格審查確認符合招聘條件的報考人員達40人以上的，該職位面試時(shí)視情拆分考場(chǎng)，考場(chǎng)拆分由荔浦市人力資源和社會(huì )保障局在面試當天當場(chǎng)組織考生抽簽確定考場(chǎng)，報考人員按其抽簽確定的考場(chǎng)進(jìn)行面試。參加拆分考場(chǎng)面試職位的報考人員，每個(gè)考場(chǎng)按照該職位招聘人數的1：2進(jìn)行第二輪面試。以第二輪面試成績(jì)結果確定該職位排序。

通過(guò)資格審查的報考人員，要按面試通知書(shū)規定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加面試。未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（二）面試的組織實(shí)施

面試工作由荔浦市人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施，全程接受紀檢（監察）部門(mén)的監督。

（三）面試的形式、時(shí)間、地點(diǎn)

面試形式為公共面試，即結構化面試形式。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

報考人員在參加面試時(shí)，必須攜帶有效居民身份證及面試通知書(shū)。

（四）面試成績(jì)公布

面試成績(jì)在面試結束當天公布。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試合格成績(jì)須達60分以上，方能進(jìn)入下一程序。經(jīng)核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1∶3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jì)須達到70分以上，方能進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70分的，取消該崗位的招聘。面試成績(jì)計算四舍五入，保留到小數點(diǎn)后兩位。相同職位招聘數末位出現兩人以上成績(jì)并列時(shí)，以加試的形式及結果重新確定排序。

五、考察

（一）考察人選的確定。按照同一職位報考人員面試成績(jì)，從高分至低分按1:1比例確定考察人選。

（二）考察工作由荔浦市人力資源和社會(huì )保障局具體負責組織實(shí)施。考察組由招聘單位及主管部門(mén)2人以上組成。

（三）考察內容：主要考察報考人員報考資格的匹配性、真實(shí)性，以及報考人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政、遵守國家法律法規及遵守原工作單位規章制度等情況。考察的同時(shí)，要進(jìn)行報考資格復審。

（四）考察組應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，據實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考察材料，并提出明確的考察意見(jiàn)(合格或不合格)。

（五）考察工作原則上在10個(gè)工作日內完成。考察組在規定的時(shí)間內具體組織實(shí)施考察工作，考察結束后要形成書(shū)面材料(一式兩份)，考察組成員簽名,加蓋招聘單位的公章，上報荔浦市人力資源和社會(huì )保障局審核備案，荔浦市人力資源和社會(huì )保障局根據考察結果，確定體檢人員名單。

（六）自愿放棄考察或考察不合格的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節，可從報考同一職位面試成績(jì)合格人員中按本款第（一）條規定依次遞補。

六、體檢

體檢工作由荔浦市人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施，并到指定的醫療機構進(jìn)行。體檢費用由報考人員承擔。

體檢時(shí)間及安排另行通知。

（一）體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部 自治區人力資源社會(huì )保障廳 自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》執行，體檢標準按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢的有關(guān)規定執行。報考人員對非當日非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向荔浦市人力資源和社會(huì )保障局提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

（二）組織體檢時(shí)，工作人員（含體檢醫生）與報考人員有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員（含體檢醫生），按照有關(guān)規定給予處理。報考人員在體檢過(guò)程中，凡弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的，應不予聘用或取消聘用資格。

報考人員無(wú)故不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位且面試成績(jì)合格的人員中按第五款第(一)條規定依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，取消該職位招聘計劃。

七、公示和聘用審批

（一）招聘組織部門(mén)根據招聘筆試、面試、考察、體檢等程序得到的結果，確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布的范圍內進(jìn)行公示，公示期為7日。對公示后無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到，逾期不報到按自動(dòng)放棄聘用資格處理。對公示期反映有影響聘用問(wèn)題的，由招聘單位主管部門(mén)負責查實(shí)，經(jīng)核查屬實(shí)，不得聘用。

擬聘用人員公示后，有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。

（二）招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂合同時(shí)間應以自到聘用單位報到之日起計算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。

特別提示：

1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以?xún)?rdquo;均含本級基數。

2.報考人員在事業(yè)單位招聘人員考試報名、資格審查、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

3.報考人員注意核對報考專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)請參照《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2024年版）》核對。報考人員本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)，在《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2024年版)》中沒(méi)有列入的，報名時(shí)可以選擇與所列專(zhuān)業(yè)相近（報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘職位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程有80%以上一致，即可認為符合報考條件。由報考人員在報名時(shí)自行舉證）的職位報考，是否符合職位專(zhuān)業(yè)要求，由荔浦市人力資源和社會(huì )保障局核準。

4.本次公開(kāi)招聘工作，荔浦市人力資源和社會(huì )保障局不指定面試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以荔浦市人力資源和社會(huì )保障局名義舉辦的面試培訓班，均與荔浦市人力資源和社會(huì )保障局無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

本《公告》由荔浦市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

本《公告》解釋電話(huà)：荔浦市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位管理股0773-7219059。

相關(guān)網(wǎng)站：

桂林人才網(wǎng)：https://www.glrcw.com/

荔浦市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站：http://www.lipu.gov.cn/

附件：

1.荔浦市2025年事業(yè)單位直接面試公開(kāi)考試招聘人員職位計劃表

2.廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2024年版）

3.荔浦市2025年事業(yè)單位直接面試公開(kāi)招聘人員報名登記表

荔浦市人力資源和社會(huì )保障局

2025年2月20日