廣西公司積極落實(shí)中國“3060”目標及國家電投集團“均衡增長(cháng)戰略”,堅持立足廣西、面向東盟,積極探索“新能源+”新業(yè)態(tài)發(fā)展,積極參與東盟國家的清潔能源和綜合智慧能源項目開(kāi)發(fā),正在著(zhù)力打造桂東、桂北、桂南、桂西等多個(gè)百萬(wàn)千瓦清潔能源基地,現面向社會(huì )招聘優(yōu)秀人才。廣西公司將為您提供廣闊的發(fā)展空間、清晰的職業(yè)發(fā)展通道和穩定的薪酬福利保障,歡迎廣大專(zhuān)業(yè)人才、技術(shù)骨干踴躍報名。
一、招聘原則
公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及人數
三、資格條件
(一)基本條件
1.對黨忠誠、清正廉潔、勤勉敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng )新、持續奮斗,工作業(yè)績(jì)優(yōu)良。
2.專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷以及工作履歷等各項基本條件應滿(mǎn)足廣西公司招聘崗位條件的要求。
3.思想品德好,有堅定的理想信念,誠實(shí)守信,責任心強;具有較強的大局意識、服務(wù)意識、團隊協(xié)作意識。
4.具備履行崗位職責所必需的組織協(xié)調能力和判斷分析能力,愿意接受到廣西公司所屬單位工作。
5.年齡、任職年限和工作經(jīng)歷計算截至2025年2月18日。
(二)其他條件
1.應具有與崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)學(xué)習及工作經(jīng)歷,具有相應職業(yè)資格證書(shū)。
2.現任相當于副處級崗位;或具有正科級崗位工作3年以上工作經(jīng)歷;正科級崗位工作未滿(mǎn)3年的,應在正科級和副科級工作累計滿(mǎn)5年,且在正科級崗位工作滿(mǎn)1年。
涉及提拔的人員,需按照干部選拔任用管理相關(guān)規定,履行相關(guān)程序。
(三)有下列情形之一者,不得參加此次應聘
1.受處分未過(guò)影響期或正接受審查調查處理的,或受到誡勉談話(huà)、組織處理、黨紀政務(wù)處分等影響使用的。
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執行人名單的。
3.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失,受到禁入限制方式責任追究處理的;本人及其直系親屬、主要社會(huì )關(guān)系2年內曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往,或持有商業(yè)往來(lái)密切、有競爭關(guān)系企業(yè)股權的。
4.《中華人民共和國公司法》及其他法律法規規定的禁入情形。
四、招聘程序
選拔程序包括簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、筆面試、業(yè)績(jì)評價(jià)、體檢、背景調查等,擇優(yōu)確定錄用人選。
(一)招聘公告
社會(huì )公開(kāi)招聘公告發(fā)布方式:國家電投集團官方網(wǎng)站(http://www.spic.com.cn/)。
(二)投遞簡(jiǎn)歷
1.簡(jiǎn)歷投遞:以電子郵件方式發(fā)至報名郵箱,郵件標題為“姓名+應聘崗位+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)”,例如“張三+東盟電力前期項目經(jīng)理+博士+電氣工程”。
2.郵件內容包括:《國家電投集團廣西電力有限公司2025年社會(huì )招聘應聘登記表》(見(jiàn)附件);身份證件(正反面)、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)或其他資格證書(shū)掃描件。
3.其他要求:
(1)所有材料以壓縮包形式發(fā)送到指定郵箱,材料大小控制在20M以?xún)取?/p>
(2)請按附件簡(jiǎn)歷格式填寫(xiě)簡(jiǎn)歷,準確填寫(xiě)本人常用電話(huà),并保證通信暢通,未按照要求報送資料的不予理睬。
(三)資格審查
結合資格條件對應聘人員進(jìn)行資格審查,確定參加筆面試人選。
(四)筆面試
1.筆面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)、短信或電子郵件方式通知。
2.筆試考察專(zhuān)業(yè)知識,面試以答辯為主。
(五)體檢
面試合格者需進(jìn)行體檢,體檢結果不符合健康條件,不予錄用。
(六)背景調查
根據應聘崗位要求,對擬聘人員進(jìn)行背景調查。
(七)錄用
根據考試成績(jì)、體檢和背景調查結果確定最終錄用人選,辦理錄用手續。工資、保險及福利等待遇按照公司相關(guān)制度執行。
五、其他說(shuō)明
報名信息及材料作為資格審查的重要依據,請如實(shí)、完整、準確填寫(xiě),報名人員應對提交的信息或材料的真實(shí)性負責。如有虛假,一經(jīng)發(fā)現立即取消錄用資格;對于已經(jīng)錄用者,解除勞動(dòng)合同。
報名時(shí)間截至2025年3月5日12:00。投遞簡(jiǎn)歷后15個(gè)工作日內未收到面試通知即為未通過(guò)資格審查,不再另行通知。有應聘意愿人員均可投遞簡(jiǎn)歷。在沒(méi)有正式通知前,不接待應聘人員來(lái)訪(fǎng)。若有疑問(wèn)請簡(jiǎn)述問(wèn)題后,以郵件形式發(fā)送至郵箱,工作人員將在3個(gè)工作日內回復。
六、聯(lián)系方式
郵箱地址:gjdtgxgszp@163.com
聯(lián) 系 人:王老師