集團年產(chǎn)值1億元,年產(chǎn)銷(xiāo)圖書(shū)2000多種,電子科技教育產(chǎn)品160多種,代理出版社圖書(shū)818種,服務(wù)全國300多萬(wàn)名讀者。中國出版協(xié)會(huì )、中國編輯學(xué)會(huì )、中國圖書(shū)發(fā)行行業(yè)協(xié)會(huì )聯(lián)合授予集團“2019年改革開(kāi)放40年書(shū)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”“2020年‘十三五’書(shū)業(yè)新技術(shù)影響力企業(yè)”“2021年“奮斗之星書(shū)業(yè)”等30多項榮譽(yù)稱(chēng)號。
根據集團發(fā)展需要,現面向社會(huì )招聘優(yōu)秀人才共44人,招聘事項如下:
一、基本條件
遵紀守法,誠實(shí)守信,品行端正,無(wú)違法違紀行為及其他不良記錄;五官端正,身心健康;熱愛(ài)出版發(fā)行和教育文化事業(yè),事業(yè)心和責任感強;具有良好的團隊協(xié)作精神和學(xué)習能力。
二、招聘崗位及名額
(一)廣西市場(chǎng)部項目經(jīng)理 12名
1.義務(wù)教育階段項目經(jīng)理 2名
崗位職責:主要經(jīng)營(yíng)義務(wù)教育階段公告目錄教輔圖書(shū)、試卷、報刊雜志、防近視作業(yè)本、課外閱讀書(shū)、教學(xué)儀器設備等。要求經(jīng)常出差聯(lián)系業(yè)務(wù)、開(kāi)拓市場(chǎng),完成集團制定的年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標,按時(shí)足額回收貨款。
任職要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,年齡35周歲以下,有較強語(yǔ)言表達能力,善于與人溝通;熟練使用各種辦公軟件;有吃苦耐勞精神,適應出差、接待工作;持有C2以上駕駛證,具有義務(wù)教育階段產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.學(xué)前教育階段項目經(jīng)理 5名
崗位職責:主要經(jīng)營(yíng)學(xué)前教育階段教育圖書(shū)、游戲材料包、教玩具、教學(xué)儀器設備等。要求經(jīng)常出差聯(lián)系業(yè)務(wù)、開(kāi)拓市場(chǎng),完成集團制定的年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標,按時(shí)足額回收貨款。
任職要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,年齡35周歲以下,有較強語(yǔ)言表達能力,善于與人溝通;熟練使用各種辦公軟件;有吃苦耐勞精神,適應出差、接待工作;持有C2以上駕駛證,具有學(xué)前教育階段產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.民營(yíng)書(shū)店渠道項目經(jīng)理 4名
崗位職責:主要經(jīng)營(yíng)義務(wù)教育階段市場(chǎng)類(lèi)教育圖書(shū)、防近視作業(yè)本、課外閱讀書(shū)、教學(xué)儀器設備等。要求經(jīng)常出差聯(lián)系業(yè)務(wù)、開(kāi)拓市場(chǎng),完成集團制定的年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標,按時(shí)足額回收貨款。
任職要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;年齡35周歲以下,有較強語(yǔ)言表達能力,善于與人溝通;熟練使用各種辦公軟件;有吃苦耐勞精神,適應出差、接待工作;持有C2以上駕駛證,具有快速消費品連鎖經(jīng)營(yíng)或圖書(shū)批銷(xiāo)連鎖運營(yíng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4.高中(中職)高職項目經(jīng)理 1名
崗位職責:主要經(jīng)營(yíng)普通高中學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、高等職業(yè)院校教材和教學(xué)輔助資源。要求經(jīng)常出差聯(lián)系業(yè)務(wù)、開(kāi)拓市場(chǎng),完成集團制定的年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標,按時(shí)足額回收貨款。
任職要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;年齡35周歲以下,有較強語(yǔ)言表達能力,善于與人溝通;熟練使用各種辦公軟件;有吃苦耐勞精神,適應出差、接待工作;持有C2以上駕駛證,具有高中階段、中職階段、高職階段產(chǎn)品研究或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(二)全國市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部業(yè)務(wù)經(jīng)理 3名
收集全國市場(chǎng)客戶(hù)需求信息,持續更新客戶(hù)管理臺賬;負責在全國范圍內推廣集團的產(chǎn)品,對接客戶(hù)或代理商,定期發(fā)送產(chǎn)品服務(wù)推介資料;主動(dòng)講解集團主推產(chǎn)品服務(wù)與報價(jià),跟進(jìn)業(yè)務(wù)促成簽單,及時(shí)催收客戶(hù)款項;負責銷(xiāo)售合同擬定、溝通、簽訂等工作;參與集團營(yíng)銷(xiāo)策略制定,配合集團新產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)工作;策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),組織實(shí)施并跟進(jìn)落實(shí);協(xié)助開(kāi)展目標市場(chǎng)定價(jià),管理物流供應商等。
任職要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,年齡35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬;有強烈上進(jìn)心,敢于挑戰高薪,適應長(cháng)期全國范圍內的出差;性格開(kāi)朗,工作積極主動(dòng)、有韌勁,抗壓能力強;有較強語(yǔ)言表達能力,善于與人溝通;具有高度責任感和客戶(hù)服務(wù)意識,具有全國營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先。
(三)試卷研發(fā)部研發(fā)助理 4名
崗位職責:協(xié)助制定試卷命制任務(wù);與命題專(zhuān)家溝通并維護合作關(guān)系;組織開(kāi)展命題培訓,協(xié)助命題專(zhuān)家做好試卷命制服務(wù)及保密工作;對接照排、編校團隊做好試卷出版工作;協(xié)助做好事務(wù)性工作,對資料進(jìn)行整理、歸檔和作者稿費發(fā)放等。
任職要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,專(zhuān)業(yè)不限;持有初中、高中教師資格證書(shū),學(xué)科教育、出版編輯專(zhuān)業(yè)在同等條件下優(yōu)先考慮;有較強語(yǔ)言表達能力,善于與人溝通,適應接待工作;持有C2以上駕駛證;有團隊意識和高度責任心,有一定的組織協(xié)調能力,有一定的人脈資源,可聯(lián)絡(luò )擴充作者團隊或編輯團隊。
(四)廣西興桂現代教育文化研究院 7名
1.學(xué)前教育產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理 1名
崗位職責:主持學(xué)前教育配套教研產(chǎn)品的研發(fā)和制作;參與調研活動(dòng),分析競品,了解市場(chǎng)產(chǎn)品需求;研究學(xué)前教育理論和方法,分析教育現狀和需求,提出研發(fā)產(chǎn)品方案。
任職要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡40周歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬到45周歲。有教育產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉市場(chǎng),有較強語(yǔ)言表達能力,善于與人溝通,有較強的團隊意識。
2. 數學(xué)、英語(yǔ)、物理、歷史、道法學(xué)科教研員各 1名
崗位職責:制定圖書(shū)修訂計劃,參與新書(shū)研發(fā),組織學(xué)科試卷策劃、審核工作;組織召開(kāi)作者會(huì ),布置修訂或編寫(xiě)任務(wù);開(kāi)展圖書(shū)使用情況調研工作,撰寫(xiě)調研報告。
任職要求:師范類(lèi)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,持有初中或高中教師資格證,年齡在40周歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬到45周歲。曾受聘為國培、省培專(zhuān)家及參加中考、高中學(xué)業(yè)水平考試命題或審題的教師優(yōu)先錄用。
3.國防教育研究所項目經(jīng)理 1名
崗位職責:負責集團國防教育類(lèi)產(chǎn)品的研發(fā)和制作;參與調研活動(dòng),分析競品,了解市場(chǎng)產(chǎn)品需求;參與集團國防教育類(lèi)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略制定,配合做好銷(xiāo)售工作。
任職要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,年齡40周歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬到45周歲。熟悉市場(chǎng),有較強語(yǔ)言表達能力,善于與人溝通,有較強的團隊意識。
(五)集團辦公室綜合文秘 2名
崗位職責:負責集團文件管理工作,包括但不僅限于起草文件、報告、信函、合同等文書(shū)工作,對收到的文件進(jìn)行登記、分類(lèi)、傳閱、催辦和歸檔,確保文件妥善保管和方便查閱;組織集團會(huì )議及活動(dòng),并對會(huì )議決定事項進(jìn)行跟進(jìn);對集團重點(diǎn)項目進(jìn)行跟蹤和監督,定期收集項目進(jìn)展情況,協(xié)調各部門(mén)落實(shí)解決;做好客戶(hù)接待工作;完成集團領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求:秘書(shū)學(xué)、新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,具有3年以上辦公室工作經(jīng)驗,熟悉工作流程,熟練使用各種辦公軟件,具有一定的文字功底,適應接待工作;工作主觀(guān)能動(dòng)性強、保密意識高,具有良好的溝通協(xié)調能力,有較強的團隊合作意識;具有C2以上駕照,駕齡在3年以上。
(六)新媒體運營(yíng)部 11名
1.帶貨主播 2名
崗位職責:負責圖書(shū)產(chǎn)品直播銷(xiāo)售;認真參與直播前的準備工作、直播后的總結復盤(pán)工作;學(xué)習平臺規則及相關(guān)規定,協(xié)助運營(yíng)完成直播方案,制作直播話(huà)術(shù)腳本;根據數據反饋作出調整,優(yōu)化直播內容,吸引粉絲,提高粉絲粘性;積極配合團隊錄制和拍攝短視頻等工作;熟悉抖音直播玩法及直播相關(guān)規則,懂得挖掘產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)亮點(diǎn),能夠有效引導觀(guān)眾購買(mǎi)商品或參與互動(dòng),促成銷(xiāo)售目標。
任職要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,特別優(yōu)秀者學(xué)歷條件可放寬至大專(zhuān),年齡35周歲以下,有直播帶貨經(jīng)驗者優(yōu)先。要求普通話(huà)標準,表達邏輯清晰,具有應變和控場(chǎng)能力;外在形象好,有親和力,鏡頭感強,面對直播鏡頭不怯場(chǎng),無(wú)人互動(dòng)時(shí)不冷場(chǎng)。應聘材料中需提供相關(guān)視頻:①本人出鏡視頻;②本人直播回放錄屏;③自剪視頻;④自錄口播視頻,四選一即可。
2.內容運營(yíng) 2名
崗位職責:負責集團抖音、視頻號等平臺的短視頻策劃與腳本撰寫(xiě);獨立運營(yíng)企業(yè)官方賬號,并進(jìn)行賬號數據復盤(pán);能獨立完成一些簡(jiǎn)單的圖片加工和海報設計制作;能熟練使用剪映進(jìn)行視頻剪輯;能協(xié)助直播工作,與團隊積極交流給予意見(jiàn);協(xié)助部門(mén)制定新媒體運營(yíng)策略;有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;運用數據工具進(jìn)行投放,投放后能及時(shí)進(jìn)行效果復盤(pán);熟練使用各類(lèi)辦公軟件。
任職要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,特別優(yōu)秀者學(xué)歷條件可放寬至大專(zhuān),年齡35周歲以下;熟悉微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書(shū)等自媒體平臺的操作方法、推廣技巧和運營(yíng)規則,了解社群運營(yíng)的流程與規則;熱愛(ài)新媒體行業(yè),有較好的溝通能力,思維活躍,執行力強。應聘需提供相關(guān)作品,如展示運營(yíng)賬號、提供圖片、視頻作品等。
3.直播運營(yíng) 1名
崗位職責:制定并落實(shí)直播活動(dòng)整體策略,包括選題策劃、流程安排等工作;實(shí)時(shí)監控直播數據,及時(shí)調整直播內容與節奏,確保觀(guān)眾參與度與直播效果;負責策劃并制作直播相關(guān)的宣傳內容;分析直播成效,復盤(pán)每次直播數據,收集用戶(hù)反饋,不斷優(yōu)化直播內容與形式;管理維護直播平臺賬號,與觀(guān)眾積極互動(dòng),增強賬號活躍度與粉絲粘性;協(xié)同運營(yíng)團隊,完成活動(dòng)策劃、用戶(hù)運營(yíng)等其他直播相關(guān)工作。
任職要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者學(xué)歷條件可放寬至大專(zhuān),年齡35周歲以下,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒、廣告或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;具備直播運營(yíng)的相關(guān)經(jīng)驗,熟悉抖音、視頻號的操作和規則,有成功策劃和執行直播活動(dòng)的經(jīng)驗,能夠獨立完成直播項目;熟練運用剪映等相關(guān)剪輯軟件;擁有一定的數據分析能力,能夠以數據為導向,推動(dòng)直播業(yè)務(wù)的持續優(yōu)化;擁有創(chuàng )新思維,能夠精準策劃出具有吸引力的直播內容;有直播電商相關(guān)經(jīng)驗,熟悉抖音、視頻號平臺后臺,熟悉短視頻、直播的流量機制;有投流經(jīng)驗。
4.中控 1名
崗位職責:直播前檢查設備、聲畫(huà)是否正常、樣品物料是否齊全,與運營(yíng)、主播溝通確定好直播流程和腳本,中控臺提前設置好商品計劃;直播時(shí)根據直播情況發(fā)放福袋優(yōu)惠券、產(chǎn)品鏈接上下架、彈商品窗口、公屏水軍互動(dòng),通過(guò)畫(huà)外音與主播配合活躍直播間氣氛,完成塑品、促單、成交的全過(guò)程;直播后記錄全店經(jīng)營(yíng)數據、成交數據、千川數據等各項直播數據,通過(guò)數據復盤(pán)整場(chǎng)直播進(jìn)行優(yōu)化總結,關(guān)閉直播間的所有設備。
任職要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,特別優(yōu)秀者學(xué)歷條件可放寬至大專(zhuān);年齡35周歲以下,有直播帶貨、中控經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;熱愛(ài)新媒體行業(yè),耐心細致,性格外向,有較好的溝通能力,思維活躍,做事有條理,執行力強。
5.美工 1名
崗位職責:負責公司線(xiàn)上店鋪的產(chǎn)品優(yōu)化,包括制作詳情頁(yè)、商品主圖、活動(dòng)海報等;把控店鋪整體風(fēng)格,獨立完成線(xiàn)上平臺店鋪裝修設計工作;能獨立拍攝商品圖片;配合團隊完成店鋪產(chǎn)品上新工作。
任職要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,特別優(yōu)秀者學(xué)歷條件可放寬至大專(zhuān);年齡35周歲以下,有淘寶美工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;具備一定作圖功底和拍攝能力,精通 PS等相關(guān)設計軟件。應聘需提供獨立原創(chuàng )作品集,如做過(guò)的詳情頁(yè)、主圖、海報等。
6.短視頻制作 2名
崗位職責:獨立完成公司產(chǎn)品短視頻剪輯工作;能完成文案創(chuàng )作和短視頻腳本編寫(xiě);協(xié)作團隊完成產(chǎn)品拍攝工作。
任職要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,特別優(yōu)秀者學(xué)歷條件可放寬至大專(zhuān);年齡35周歲以下,有短視頻剪輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;熟練運用剪映、PR,了解剪輯邏輯、能放大視頻爆點(diǎn);能快速理解市場(chǎng)需求,具有較強的責任感和團隊合作經(jīng)驗。應聘需提供原創(chuàng )作品,如獨立制作完成的視頻、或主要負責剪輯的賬號等。
7.客服 2名
崗位職責:負責淘寶店、抖店、微信小店等平臺的售前、售中、售后客服工作;靈活處理客戶(hù)提出的各類(lèi)售后問(wèn)題,負責所屬賬號工單跟進(jìn)直至閉環(huán),維護良好的客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;根據工單解決情況,提供可優(yōu)化方案,定期反饋至上級;負責解決客戶(hù)的疑義與投訴,DSR中差評跟進(jìn),售后跟蹤回訪(fǎng),維護店鋪信譽(yù);負責看各平臺退款申請,了解原因,及時(shí)跟進(jìn)并回訪(fǎng);協(xié)助上級定時(shí)更新售后話(huà)術(shù),提升團隊服務(wù)能力。
任職要求:大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,有1年相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;打字速度快,熟悉淘寶、抖店、微信小店平臺交易流程,具備良好溝通能力和服務(wù)意識,工作態(tài)度認真,抗壓力強。
(七)公考材料研究員 1名
崗位職責:完成資料查閱、采編、客戶(hù)需求分析、競爭情況分析,廣泛搜集各類(lèi)與公考相關(guān)的資料,包括歷年真題、政策法規、時(shí)事熱點(diǎn)等;提出組稿計劃及約稿意向,建立作者群體和網(wǎng)絡(luò ),定期召開(kāi)作者會(huì );收集并及時(shí)研究和處理作者、讀者意見(jiàn)和反饋信息;全程把控圖書(shū)出版進(jìn)度,合理安排各個(gè)環(huán)節的時(shí)間節點(diǎn),確保教材能夠按時(shí)、高質(zhì)量地出版發(fā)行,滿(mǎn)足市場(chǎng)和考生的需求;協(xié)助出版部門(mén)解決編校過(guò)程中出現的問(wèn)題,加強與相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)作。
任職要求:編輯出版、新聞、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;有圖書(shū)編輯、出版行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉了解公務(wù)員考試內容,有公務(wù)員考試培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;較強的專(zhuān)題策劃、組織、信息采編整合和寫(xiě)作能力;較高的職業(yè)素養、敬業(yè)精神及團隊精神,善于溝通。
(八)計財部會(huì )計 1名
崗位職責:統計并核對集團各部門(mén)銷(xiāo)售明細及收款明細;審核集團各類(lèi)報銷(xiāo)單據,錄入記賬憑證;協(xié)助部門(mén)主任完成其他事務(wù)性工作。
任職要求:會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,3年及以上會(huì )計崗位及處理全盤(pán)賬務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗,了解實(shí)時(shí)稅務(wù)知識,熟悉《企業(yè)會(huì )計準則》。
(九)培訓中心商務(wù)助理 2名
崗位職責:主動(dòng)向客戶(hù)講解及推介集團產(chǎn)品,促成業(yè)務(wù)簽單;積極開(kāi)拓市場(chǎng),根據市場(chǎng)現狀制定有效的拓展策略,包括陌拜、行業(yè)展會(huì )推廣等,并推進(jìn)落實(shí);積極維護客戶(hù)關(guān)系,努力提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度,包括定期回訪(fǎng)、活動(dòng)邀請等;收集市場(chǎng)和客戶(hù)需求信息,持續更新客戶(hù)管理臺賬;參與集團營(yíng)銷(xiāo)策略制定,參與客戶(hù)畫(huà)像與需求分析,配合集團培訓產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)工作;協(xié)助組織開(kāi)展培訓活動(dòng),包括培訓場(chǎng)地布置、教具準備、現場(chǎng)主持、拍照攝影等。
任職要求:持有C2或以上駕駛證,具有1年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗,能夠接受經(jīng)常性出差;大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬;有強烈上進(jìn)心,性格開(kāi)朗,工作積極主動(dòng),有韌勁,抗壓能力強,態(tài)度謙遜,學(xué)習能力強;有較強語(yǔ)言表達能力,善于與人溝通,有親和力;具有高度責任感和客戶(hù)服務(wù)意識;能夠熟練使用PPT、Word、Excel等常用辦公軟件,具備良好的數據分析和報告撰寫(xiě)能力;有培訓行業(yè)工作經(jīng)驗或教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
(十)人工智能應用項目經(jīng)理 1名
崗位職責:負責集團人工智能應用項目的整體規劃,對人工智能技術(shù)有深入理解,能夠指導項目組成員進(jìn)行技術(shù)選型和方案設計,審查技術(shù)方案的可行性和有效性,確保項目在技術(shù)上的先進(jìn)性和穩定性。制定詳細的項目計劃和里程碑,組織項目啟動(dòng)會(huì )議,確保項目順利開(kāi)展。
任職要求:計算機、人工智能等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟悉機器學(xué)習、深度學(xué)習等人工智能技術(shù),有3年以上人工智能項目管理經(jīng)驗,成功主導過(guò)至少1個(gè)人工智能應用項目的交付;具備出色的溝通能力,能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通,包括客戶(hù)、團隊成員和管理層,有良好的協(xié)調能力,能夠協(xié)調各方資源,推動(dòng)項目順利進(jìn)行。
三、招聘程序
1.報名
報名時(shí)間從即日起至2025年3月21日24時(shí)止。有意應聘者請填寫(xiě)《廣西現代教育集團應聘報名表》,同個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證掃描件、學(xué)歷證明、技能等級證明材料(如駕駛證、計算機技能、外語(yǔ)等級證等)、獲獎證書(shū)掃描件等發(fā)送至電子郵箱xdjyzp2025@163.com,郵件主題:“應聘崗位+姓名”。
應聘“帶貨主播”崗位還需附加相關(guān)視頻:①本人出鏡視頻;②本人直播回放錄屏;③自剪視頻;④自錄口播視頻,四選一即可。
應聘“內容運營(yíng)”崗位還需提供相關(guān)作品,如展示運營(yíng)賬號、提供圖片、視頻作品等。
應聘“美工”崗位還需提供獨立原創(chuàng )作品集,如做過(guò)的詳情頁(yè)、主圖、海報等。
應聘“短視頻制作”崗位還需提供相關(guān)作品,如獨立制作完成的視頻、或主要負責剪輯的賬號等。
2.面試
根據報名提交的應聘材料進(jìn)行初審,確定面試名單,通過(guò)電話(huà)通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。
3.錄取
根據面試成績(jì)確定錄取名單,體檢、崗前培訓通過(guò)后辦理入職手續。
四、待遇及聯(lián)系信息
1.工資待遇
參照屬地公務(wù)員工資水平核定月基本工資,績(jì)效和年終獎按業(yè)績(jì)計發(fā)。職工享受法定節假日、雙休日、帶薪公休等,為職工繳納“六險二金”,即養老保險、醫療保險、生育險、失業(yè)險、工傷保險、人身意外險;繳納住房公積金,符合條件者繳納企業(yè)年金。
2.公司信息
集團地址:廣西南寧市高新區魯班路95號南寧信息港D座22層;郵編:530007;社會(huì )信用代碼:9145 0100 6821 4022 94;聯(lián)系人及聯(lián)系方式:黃老師,0771—5875611。
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2025年2月27日