一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區第四地質(zhì)隊是廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“自治區地礦局”）管理的相當正處級公益二類(lèi)事業(yè)單位，位于廣西南寧市；主要職責：負責基礎性、公益性地質(zhì)調查和礦產(chǎn)勘查的技術(shù)性工作；從事其他地質(zhì)工作。

招聘單位詳細信息可登錄廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn/），在“本局概況”目錄下“局屬單位信息”欄目中查閱。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員1名，具體崗位及要求詳見(jiàn)《廣西壯族自治區第四地質(zhì)隊2025年度公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》（附件1）。

三、報名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治素質(zhì)好；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)，責任心強；

4.18周歲以上，身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件、文化程度、知識和工作能力。專(zhuān)業(yè)設置參照《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2025年版）》；

6.招聘崗位中有年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的，時(shí)間計算到報名首日（2025年3月10日），年限按足年足月累計。全日制學(xué)習或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；

7.符合崗位所需要的其他條件。

報考人員存在下列情形之一的，不得報考與聘用：

1.現役軍人；

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調查的人員；

4.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

5.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位；

8.法律、法規規定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形；

9.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

本次公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，需嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》和自治區地礦局有關(guān)任職、公務(wù)（履職）回避的規定執行。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開(kāi)招聘公告、擬聘人員公示以及調整崗位招聘條件、延長(cháng)報名時(shí)間等信息發(fā)布在廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn/）、廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）以及本單位網(wǎng)站（http://gxteam4.gxdkj.org.cn）。

（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜信息發(fā)布在廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站和本單位網(wǎng)站。

五、招聘流程

（一）考生報名及資格審查

1.報名方式：本次公開(kāi)招聘報名及資格審查同時(shí)進(jìn)行，采取現場(chǎng)報名及資格審查方式。

2.現場(chǎng)報名及資格審查時(shí)間：2025年3月10日至3月14日，上午：8:30～11:30，下午：15:00～17:00。

3.現場(chǎng)報名及資格審查地點(diǎn)：南寧市江南區沙井大道33號第四地質(zhì)隊辦公樓1樓105室（廣西壯族自治區第四地質(zhì)隊人事科）。

4.報考人員須攜帶下述材料，在規定的時(shí)間內到指定地點(diǎn)現場(chǎng)提交材料進(jìn)行報名及資格審查：

（1）報考人員本人有效居民身份證原件和復印件一份。

（2）從本招聘公告附件下載打印的報考人員本人的報名登記表（A4正反面打印，一式兩份），并在表中“報考人員本人簽名”處親筆簽名（附件2）。報名登記表“獎懲情況”欄中所填獎項的原件和復印件一份。報名時(shí)，報考人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應當如實(shí)填寫(xiě)在報名登記表“家庭主要成員”欄中。

（3）報考崗位所要求專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證（國外碩士學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認證）原件和復印件各一份；同時(shí)提供有效期內學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》各一份。

（4）報考崗位所要求的職稱(chēng)證書(shū)原件和復印件一份。

（5）所在單位出具同意報考的證明（在職報考人員提供，須加蓋公章）。

（6）報考人員2寸近期免冠正面彩色相片1張。

（7）報考人員委托他人進(jìn)行報名資格審查的，除上述材料外，還須提交報考人員本人親筆簽名的委托書(shū)原件（明確被委托人姓名和有效居民身份證號）及被委托人有效居民身份證原件和復印件各一份。

報名信息必須真實(shí)、準確，報考信息填寫(xiě)錯漏或根據考生報名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。本單位將于收到報名材料后即時(shí)審核并告知資格審查結果，如有特殊情況的，將于報名及資格審查時(shí)間結束后2個(gè)工作日內以發(fā)送短信、或郵件、或電話(huà)的方式通知資格審查結果。

報名資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現應聘人員與崗位所要求的條件不符或弄虛作假提供虛假材料等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消直接考核、聘用資格。

（二）開(kāi)考崗位確認和公布

1.按實(shí)際通過(guò)報名資格審查的人數開(kāi)考。

2.當崗位無(wú)人報名時(shí)，我單位需要繼續招聘的，首先通過(guò)調增崗位適用專(zhuān)業(yè)、延長(cháng)報名時(shí)間等方式降低招聘崗位資格條件，調整招聘計劃。按規定程序批準備案后，我單位及時(shí)在原招聘公告發(fā)布范圍內發(fā)布變更公告。調整招聘崗位條件后原未通過(guò)資格審查人員符合崗位條件的可以進(jìn)行二次報名。

3.按上述第2條調整招聘崗位資格條件后依舊無(wú)人報名，需取消崗位招聘計劃的，按規定程序核準后，在自治區地礦局和我單位網(wǎng)站發(fā)布變更公告。

（三）考核

所有通過(guò)資格審查的報名人員為進(jìn)入直接考核范圍人選。直接考核方式為“專(zhuān)業(yè)考核+綜合考察”。

1. 專(zhuān)業(yè)考核

（1）專(zhuān)業(yè)考核時(shí)間：資格審查時(shí)間結束后電話(huà)通知，考生須持有效居民身份證參加專(zhuān)業(yè)考核。

（2）專(zhuān)業(yè)考核地點(diǎn)：南寧市江南區沙井大道33號第四地質(zhì)隊辦公樓3樓會(huì )議室。

（3）專(zhuān)業(yè)考核方式：采取PPT匯報方式，分為自我陳述和提問(wèn)回答兩部分，主要考核應聘人員的工作業(yè)績(jì)、業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達、邏輯思維及應變能力等。自我陳述時(shí)間不得超過(guò)15分鐘。

（4）專(zhuān)業(yè)考核成績(jì)：專(zhuān)業(yè)考核成績(jì)按百分制計算，滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為60分。考生專(zhuān)業(yè)考核成績(jì)未達到合格分數線(xiàn)的，不得確定為綜合考察人選。專(zhuān)業(yè)考核成績(jì)現場(chǎng)宣布，由考生簽字確認成績(jì)。

2. 綜合考察

專(zhuān)業(yè)考核結束后，根據崗位計劃招聘人數與考核人選1:1的比例，按照同一崗位報考人員的專(zhuān)業(yè)考核成績(jì)從高分到低分的順序確定綜合考察人選。同一崗位招聘計劃末位專(zhuān)業(yè)考核成績(jì)相同的，現場(chǎng)對專(zhuān)業(yè)考核成績(jì)相同的考生分別增加提問(wèn)，由7名專(zhuān)業(yè)考核考官根據考生答辯、成果業(yè)績(jì)等情況集體討論研究，定出排名，擇優(yōu)確定進(jìn)入綜合考察環(huán)節人選。綜合考察不合格或者自愿放棄綜合考察資格的，可根據專(zhuān)業(yè)考核成績(jì)從高到低的順序進(jìn)行遞補，總共遞補2次。沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

綜合考察工作由我單位負責組織實(shí)施。按照相關(guān)政策規定，根據招聘崗位的資格條件和要求開(kāi)展聘用前考察工作，主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。

凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

綜合考察時(shí)間另行通知。

（四）體檢

考核結束后，按照崗位計劃招聘人數與體檢人選1:1的比例確定體檢人員，按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）的通知》（桂人社規〔2024〕3號）執行。體檢在具備相應資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行，費用由應聘人員自理。體檢時(shí)間由招聘單位另行通知，應聘人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

出現體檢不合格或放棄情形的，從同一崗位考生中根據專(zhuān)業(yè)考核成績(jì)從高到低的順序進(jìn)行遞補，總共遞補2次。沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

（五）公示   

招聘單位根據應聘人員的考核情況、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站以及本單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內容包含招聘崗位和擬聘人員基本情況，公示時(shí)間為7日（且不少于5個(gè)工作日）。因無(wú)考核、體檢合格人選或應聘人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的崗位，在公示中注明。擬聘人員名單公示后，有放棄聘用資格的，不再遞補。

（六）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按規定辦理相關(guān)手續，簽訂聘用合同。按有關(guān)規定執行試用期制度。   

六、紀律與監督

（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。

（二）本次招聘監督舉報電話(huà)為：0771—4982804（廣西壯族自治區第四地質(zhì)隊紀檢審計科）。

本公告由廣西壯族自治區第四地質(zhì)隊人事科負責解釋?zhuān)?lián)系電話(huà)：0771—4982847。

附件：1.廣西壯族自治區第四地質(zhì)隊2025年度公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表

2.廣西壯族自治區第四地質(zhì)隊2025年度公開(kāi)招聘高層次人才報名登記表

廣西壯族自治區第四地質(zhì)隊

2025年3月5日