0771-2094277
一、招聘崗位及人數
審判管理辦公室書(shū)記員崗位：1名
二、招聘原則
1、民主公開(kāi)原則;
2、公平競爭原則;
3、擇優(yōu)聘用原則。
三、崗位工作職責
1.負責策劃、采寫(xiě)、編輯法院各類(lèi)新聞稿件，包括但不限于審判執行工作動(dòng)態(tài)、典型案例、法院文化建設等內容，及時(shí)準確地向社會(huì )公眾傳播法院工作信息;
2.運營(yíng)法院官方新媒體平臺，如微信公眾號、微博、法院官網(wǎng)等，制定并執行新媒體運營(yíng)策略，定期更新內容，策劃線(xiàn)上互動(dòng)活動(dòng)，提高平臺的關(guān)注度和影響力;
3.對接各類(lèi)新聞媒體，積極拓展媒體合作渠道，協(xié)調媒體采訪(fǎng)報道事宜;
4.對法院新聞宣傳工作進(jìn)行數據分析，根據數據反饋優(yōu)化宣傳內容和形式，提升宣傳效果。
四、招聘條件
1.獲得本科以上學(xué)歷，新聞傳播學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護黨的路線(xiàn)方針政策，熱愛(ài)新聞宣傳工作，有較強的責任心和敬業(yè)精神;
2.能熟練掌握新聞采寫(xiě)、編輯技巧，能夠獨立完成高質(zhì)量的新聞稿件撰寫(xiě)任務(wù)。熟悉新聞媒體發(fā)布流程，具備扎實(shí)的文字功底和較強的語(yǔ)言表達能力;
3.熟悉新媒體運營(yíng)，能夠熟練運用微信公眾號、微博、抖音等新媒體平臺的后臺管理工具，掌握新媒體內容策劃、制作和推廣方法，具備一定的攝影攝像、視頻剪輯技能者優(yōu)先;
4.具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠與不同部門(mén)、不同類(lèi)型的人員進(jìn)行有效的溝通協(xié)作;工作認真細致，有較強的學(xué)習能力和應變能力，能夠適應快節奏的工作環(huán)境，及時(shí)完成各項工作任務(wù);
5.35周歲以下(1990年2月以后出生);
6.身體健康，具有正常的履行職責的身體條件。
職位薪酬待遇：2700元/月，買(mǎi)五險一金(不含單位繳納部分)。
五、具有下列情形人員不予聘用
1.涉毒吸毒、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.曾因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;
3.被人民法院列為失信被執行人的;
4.涉嫌違紀違法正在接受審查調查，尚未得出結論的;
5.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
6.其他不適宜錄用的情形。
六、招聘程序
(一)報名
1.報名時(shí)間：從即日起至3月16日。
2.報名方式：請報名者如實(shí)填寫(xiě)報名登記表(附件)，填寫(xiě)完畢后將報名登記表及其他報名材料通過(guò)特快專(zhuān)遞(報名時(shí)間以寄出郵戳為準)或直接送交至柳州市城中區人民法院政治部，或把報名材料發(fā)送至電子郵箱czqfyzgk@163.com。
3.報名者應提供以下資料：
(1)報名表一份;
(2)居民身份證、戶(hù)口本、相關(guān)學(xué)歷證書(shū)復印件各一份;
(3)近期生活照1張，1寸證件照3張(用小信封裝);
(4)有關(guān)資格證書(shū)、獲獎證書(shū)等復印件。
(二)資格審查
由柳州市城中區人民法院組織人員對報名參加招聘人員進(jìn)行資格審查。
(三)招考方式
對報名資料初步篩選后確定參加面試人員名單，屆時(shí)將通過(guò)電話(huà)或短信方式告知入圍人員面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，初審未通過(guò)者，不再另行通知。
由柳州市城中區人民法院組織相關(guān)人員對應聘人員進(jìn)行考核。
考核方式：應聘書(shū)記員需進(jìn)行筆試+面試;
不按規定時(shí)間參加考試的，視為放棄。
(四)確定擬錄用人選
綜合考慮考生技能測試、面試等情況，確定擬錄用人選。
(五)體檢政審
組織擬錄用人選進(jìn)行體檢、政審。
(六)辦理聘用手續
經(jīng)體檢政審合格的，辦理聘用手續。
其他未盡事宜由柳州市城中區人民法院政治部負責解釋。
七、信息發(fā)布地址
本次公開(kāi)招聘公告在廣西柳州人才網(wǎng)(lz.gxrc.com)及本院官方微信公眾號發(fā)布。
八、聯(lián)系方式
通訊地址：廣西柳州市城中區高新五路8號城中區人民法院;郵政編碼：545006;
政治部咨詢(xún)電話(huà)：0772-2691510(上班時(shí)間是周一至周五每天早上8：00—12：00，下午15：00—18：00)。
柳州市城中區人民法院
2025年3月7日
