一、招聘崗位

具體崗位不限，由縣局根據工作需要統一調劑。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵守國家法律法規，品行端正，熱愛(ài)公安工作;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有正常履行工作職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

(五)年齡在20周歲以上、35周歲以下(1990年3月12日至期間2007年3月12日出生)。男性身高1.68米及以上，祼眼視力均在4.8以上（參照招錄人民警察的身體條件）；

(六) 專(zhuān)業(yè)要求：男性專(zhuān)業(yè)不限，具有大專(zhuān)及以上文化程度，退伍軍人文憑可放寬至高中（含中專(zhuān)或職高），續簽合同前須取得大專(zhuān)（含）以上文憑； 

(七)具有正常履行崗位職責的能力;

(八)具備擬任職位所要求的其他資格條件;

(九)同等條件下優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員、警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生。

(十)有下列情形之一的，不得報考：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系正在服刑、正在接受調查、曾被判處刑罰的;

3.被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未結案的;

4. 本人及家庭成員因吸毒、嫖娼、賭博受到行政處罰的;

5.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;

6.被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的;

7.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍的;

8.曾因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的或者解除勞動(dòng)合同的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

10.個(gè)人有不良信用記錄的;

11.全日制在校生;

12.其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。

三、招聘原則

招聘秉持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)原則，現場(chǎng)報名、資格審查、體能測評、筆試、資格復審、專(zhuān)業(yè)考試、面試、體檢、政審考察、公示等環(huán)節。根據工作需要，招聘單位有權調整招聘流程。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的任何一個(gè)環(huán)節的，均視為放棄報考和聘用資格。

四、招聘流程

(一)報名與資格審查

1.報名時(shí)間：2025年3月13日至3月21日

(工作日：8:30-12:00、15:00-18:00，現場(chǎng)報名）。

2.報名地點(diǎn)：灌陽(yáng)縣公安局政工室，地址：灌陽(yáng)鎮創(chuàng )業(yè)路16號404室。

報名時(shí)，請提前下載填寫(xiě)《灌陽(yáng)縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》(附件)，并攜帶1寸照片、畢業(yè)證原件及復印件、有效身份證及復印件、士兵退役證等資格證明原件及復印件、個(gè)人征信報告等材料。

以上材料未帶齊，不接受報名。

附件：灌陽(yáng)縣公安局招聘局輔警人員報名登記表

附件：報名表

（微信掃一掃，識別二維碼即可下載查看）

3.聯(lián)系電話(huà)：0773-4253006

4.報考人員應確保報考信息真實(shí)、準確。若提供虛假報考信息，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規定嚴肅處理。

5.資格審查由灌陽(yáng)縣公安局負責，且貫穿警務(wù)輔助人員招聘、使用全過(guò)程。一經(jīng)發(fā)現有弄虛作假、隱瞞實(shí)情及不符合招聘條件等情形的，即予以取消報考資格，對于已受聘者即予以解除聘用。   

(二)體能測評

1.體能測評時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知

2.體能測評項目和標準按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行。10米×4往返跑項目當場(chǎng)測評不超過(guò)2次，縱跳摸高項目當場(chǎng)測評不超過(guò)3次。執行過(guò)程中，凡其中一項不達標的，視為體能測試不合格。

3.體能測評項目：

男子：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高 

考生須嚴格遵守體能測評的有關(guān)規定，由本人獨立、逐項完成各項測評。考生在參加體能測評前，應充分評估自身身體狀況，憑個(gè)人意愿參考;若本人身體狀況欠佳，應當放棄參考。冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規定的，我局將取消其體能測評資格。考生未按規定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。

(三)筆試

對符合報名條件并通過(guò)體能測試的考生，將統一組織進(jìn)行筆試。筆試采取紙質(zhì)化書(shū)面的形式，考試范圍包含時(shí)事政治、法律法規、公安基礎知識等相關(guān)知識。

(四)資格復審

面試資格復審時(shí)間：在面試前3天內。考生提供的材料必須真實(shí)、準確。若材料或信息不實(shí)，涉及報考資格的，取消面試資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，3年內不得參加桂林市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘。有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的，不予聘用。

(五)面試

原則上按照報考人員考試成績(jì)從高分到低分以1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，如職位擬聘用人數與報考人數比例達不到1：3的，所有人員進(jìn)入面試。

面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

面試采取結構化方式進(jìn)行，主要測試語(yǔ)言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機匹配性和儀表舉止等。部分崗位需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)面試。

面試總分為100分，面試合格成績(jì)?yōu)?0分，低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(六)個(gè)人最終成績(jì)

綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試合格成績(jì)×60%

(七)體檢與政審考察

根據各職位計劃招聘人數，對體能測評、上機考試、專(zhuān)業(yè)考試、面試均合格的報考人員，按1：1比例，依據個(gè)人最終成績(jì)從高分到低分確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的，可以從報考同一職位且體能測評、上機考試、專(zhuān)業(yè)考試、面試均合格的報考人員中依次遞補。

1.體檢

參照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》等有關(guān)規定組織實(shí)施。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢結論有疑問(wèn)的，可以進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢費用和復檢費用由報考人員承擔，具體費用以醫療機構確定的金額為準。體檢不合格者，不予聘用。

體檢時(shí)間：另行通知。

2.政審考察

對體檢合格的報考人員參照公安機關(guān)招錄人民警察有關(guān)要求進(jìn)行政審考察，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。經(jīng)政審考察不合格的，不予聘用。

(八)公示

擬聘用人員將在“灌陽(yáng)公安政務(wù)服務(wù)平臺”進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按規定程序和人事管理權限審批辦理聘用手續。

對公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;對反映問(wèn)題難以核實(shí)的暫緩審批，待核實(shí)清楚后按規定辦理。

擬聘用人員名單公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格的，按個(gè)人最終成績(jì)排名進(jìn)行遞補;如公示不合格的，經(jīng)核實(shí)后按個(gè)人最終成績(jì)排名進(jìn)行遞補。

(九)聘用及管理方式

聘用人員與灌陽(yáng)縣公安局簽訂勞動(dòng)合同(合同期三年，試用期六個(gè)月)，從事警務(wù)輔助工作。警務(wù)輔助人員依法履行輔助性工作職責，由公安機關(guān)管理使用、不具有人民警察身份，在公安機關(guān)及其人民警察的指揮和監督下開(kāi)展輔助性工作。

用人單位按照有關(guān)規定組織崗前培訓，凡在崗前培訓、試用期內不合格者，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規定，解除勞動(dòng)合同。

招聘單位根據聘用人員的工作表現或崗位工作實(shí)際需要，可對聘用人員進(jìn)行相應崗位調整，不能勝任工作經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，招聘單位可以解除勞動(dòng)合同。

合同期滿(mǎn)后，用人單位根據有關(guān)法律法規，綜合考慮工作需要和個(gè)人現實(shí)表現，經(jīng)測試考核決定是否續聘。

五、薪酬待遇

1.薪酬待遇由灌陽(yáng)縣財政全額保障 ；

2.單位統一繳納“四險一金”單位部分;

3.工作期間統一配發(fā)警輔人員服裝及相關(guān)裝備;

4.享受帶薪休假、年度體檢、人身意外傷害保險、差旅補助等相關(guān)福利待遇。

六、其他

（一）報考人員在報考期間應保持24小時(shí)通信暢通，如填報的通訊方式變更，應及時(shí)報告招聘單位。凡因報考人員個(gè)人原因，錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，后果由報考人員自行承擔。

(二)本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)已通過(guò)桂林市公安機關(guān)組織的警務(wù)輔助人員招聘各項環(huán)節，非因不可抗拒原因，放棄受聘資格的或聘用后未按要求到崗的，3年內不得再報考。

(四)本公告未盡事宜，由灌陽(yáng)縣公安局負責解釋。

     灌陽(yáng)縣公安局

       2025年3月12日