一、招聘崗位及人數(shù)

勞務(wù)派遣人員5名，具體崗位及職責(zé)如附件1。

二、招聘條件及要求

（一）基本條件

1.具有良好的品行，政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)和工作責(zé)任感，能自覺(jué)維護(hù)公司利益；

2.身體健康，具備良好的心理素質(zhì)；

3.專科及以上學(xué)歷；

4.具備勝任應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力，具備我司規(guī)定的招聘崗位所要求的其他資格條件；

5.優(yōu)先考慮熟悉本地方言。

以上條件，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

（二）有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)解除聘任（用）合同的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的；

5.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、應(yīng)聘須知

報(bào)名時(shí)間：2025年4月2日至招滿為止。

（一）報(bào)名方式

郵件報(bào)名：下載并如實(shí)填寫《廣西桂平市鑫隆城市運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2），另將本人身份證、畢業(yè)證、其他相關(guān)資格證書等相關(guān)資料，以電子壓縮包形式發(fā)送至招聘郵箱gpcthr202205@163.com，郵件標(biāo)題及資料壓縮包命名為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。

（二）資格審查。對(duì)照招聘條件，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。

（三）面試。通過(guò)資格審查者，組織進(jìn)行面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為放棄面試資格。

（四）考察。根據(jù)面試結(jié)果綜合確定考察對(duì)象并進(jìn)行深入考察，征求有關(guān)方面意見(jiàn)，并復(fù)核資格條件。

（五）體檢。考察結(jié)束后，按1:1的比例確定體檢人數(shù)和對(duì)象。因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額，按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。體檢在縣市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行（體檢費(fèi)用自理）。

（六）公示與錄用。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示后由董事會(huì)確定擬聘用人員名單，發(fā)出錄用通知。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。經(jīng)聘用后，由廣西勞邦人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

四、相關(guān)待遇

錄用人員薪酬待遇參照公司薪酬管理文件規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員參加面試時(shí)，必須攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、職業(yè)資格證書等的原件，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行查驗(yàn)。

（二）應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料僅用于本次招聘工作，公司將做好個(gè)人信息保密和保護(hù)工作。

（三）本招聘公告最終解釋權(quán)歸廣西桂平市鑫隆城市運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司所有。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0775-3361821（工作日周一至周五8:00-12:00，15:00-18:00）

聯(lián)系地址：廣西桂平市西山鎮(zhèn)郁江西堤路郁江小區(qū)

附件1：廣西桂平市鑫隆城市運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司招聘崗位計(jì)劃表

附件2：廣西桂平市鑫隆城市運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表

廣西桂平市鑫隆城市

運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司

2025年4月2日