一、招聘崗位

　　職工文化藝術(shù)崗位(1人)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守國家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛工會(huì)工作，責(zé)任心強(qiáng);

　　2.具有較高的思想政治及服務(wù)意識(shí)，有良好的職業(yè)認(rèn)知和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度耐心細(xì)致、踏實(shí)肯干;

　　3.具備與崗位匹配的口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;

　　4.品行端正，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　5.年齡在35周歲以下。

　　(二)崗位條件

　　1.本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)類專業(yè);

　　2.能熟練操作Word、Excel等辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備;

　　3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力和一定的文字寫作和解決問題的能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　4.專業(yè)能力強(qiáng)，有大型文體活動(dòng)組織籌備工作經(jīng)驗(yàn)。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名參加本次公開招聘：

　　1.有違紀(jì)違法犯罪行為受過刑事處罰的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.受處分期間或未滿影響期限的;

　　4.被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(四)本次招聘所涉及的學(xué)歷、年齡等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2025年4月30日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

　　三、招聘程序及辦法

　　按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試和錄用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年4月30日止。

　　(二)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式報(bào)名。報(bào)考人員填寫《防城港市總工會(huì)編外聘用工作人員報(bào)名表》(見附件)，并附相關(guān)證明材料電子掃描件(包括戶口本、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有關(guān)資格證書、榮譽(yù)證書等)發(fā)送至郵箱:fcgghbgs@163.com。

　　(三)資格審查：審查時(shí)間為5月6日-8日，資格審查通過后，將以電話和短信形式通知入圍人員參加筆試。

　　(四)筆試、面試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的文字表達(dá)能力、專業(yè)水平;面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)和能力等。按筆試得分由高到低的順序，按照擬聘用人數(shù)1:3比例確定參加面試人選，末位同分者一并入圍。人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。在面試前，如出現(xiàn)自愿放棄面試資格等情況的，根據(jù)筆試得分從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。面試當(dāng)天報(bào)考人員須攜帶報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)復(fù)印件的原件進(jìn)行審核。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。具體筆試、面試時(shí)間另行通知，未獲筆試、面試資格者，不另行通知。

　　(五)體檢和考察。按照總成績(jī)由高到低順序，根據(jù)擬聘用人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。如出現(xiàn)體檢、考核不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況，在應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　(六)確定招聘人員

　　經(jīng)市總工會(huì)研究確定擬聘用人員，并試用2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同。

　　四、招聘崗位性質(zhì)及待遇

　　招聘崗位的性質(zhì)為防城港市總工會(huì)勞務(wù)派遣人員，與防城港市金港人力資源管理有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，合同兩年一簽，可以續(xù)聘。工資待遇按《防城港市總工會(huì)聘用人員管理辦法》實(shí)行，聘用期內(nèi)按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，按照國家規(guī)定享受雙休和法定節(jié)假日，年底根據(jù)考核等次發(fā)放績(jī)效。試用期2個(gè)月，試用期工資按應(yīng)發(fā)崗位工資總額的80%計(jì)發(fā)。

　　未盡事宜，請(qǐng)聯(lián)系防城港市總工會(huì)，聯(lián)系電話0770-2821115，地址：防城港市港口區(qū)白沙萬街道漁萬路29號(hào)三樓304室。

　　附件：防城港市總工會(huì)編外聘用工作人員報(bào)名表

　　防城港市總工會(huì)

　　2025年4月24日