一、單位簡介

廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心是廣西壯族自治區(qū)人民政府直屬副廳級公益一類事業(yè)單位，加掛自治區(qū)政府采購中心牌子，由自治區(qū)人民政府辦公廳代管。主要職責(zé)是：貫徹落實(shí)公共資源交易有關(guān)法律、法規(guī)和政策，為進(jìn)入自治區(qū)本級公共資源交易平臺的公共資源交易活動提供場地設(shè)施、信息系統(tǒng)和綜合服務(wù)等。

二、招聘崗位及招聘名額

面向社會公開招聘編制外聘用工作人員3名（詳見附件1）。

三、招聘條件

（一）遵守國家法律法規(guī)，有較強(qiáng)的思想政治覺悟和大局觀念，品行端正，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè),具有團(tuán)隊協(xié)作精神；

（二）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)擬任崗位所需的身體要求；

（三）具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)（技能）、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。

四、有下列情形之一者不得應(yīng)聘

（一）曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的;

（二）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

（三）曾被開除公職或?qū)W籍的;

（四）因違法、違紀(jì)正在被查處的；

（五）在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

（六）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員因違紀(jì)等問題被辭退、開除未滿5年的；

（七）現(xiàn)役軍人；

（八）拒服兵役人員；

（九）在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)聘）；

（十）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

（十一）其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

五、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告發(fā)布在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）、廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心網(wǎng)站（http://gxggzy.gxzf.gov.cn/）。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心網(wǎng)站（http://gxggzy.gxzf.gov.cn/）發(fā)布。

六、招聘流程

（一）報名

1.報名時間。

2025年10月9日—2025年10月19日。

2.報名要求。

   （1）本次招聘報名采用網(wǎng)上報名方式，不接受現(xiàn)場及其它形式報名。有意者自行從廣西人才網(wǎng)網(wǎng)站（http://www.gxrc.com）、廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心網(wǎng)站（http://gxggzy.gxzf.gov.cn/）下載《廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心2025年公開招聘編制外工作人員報名表》《廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心公開招聘編制外工作人員報名人員基本情況表》（附件2、附件3）填報，相關(guān)材料電子版（打包文件命名為姓名，如：張三+行政后勤崗）于2025年10月19日18:00前發(fā)送至電子郵箱（gxjyzxrsc@163.com）。報名時，報考者所提供的個人信息必須真實(shí)有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格或終止聘用合同。

報名材料包括：

①《廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心2025年公開招聘編制外工作人員報名表》（附件2）；

②《廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心公開招聘編制外工作人員報名人員基本情況表》（附件3）；

③本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報告等證明資料掃描件、報名登記表、報名人員基本情況表的電子文檔。

④具有職稱證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書的請一并提供掃描件。

（2）本次報名不收取費(fèi)用。

（3）應(yīng)聘人員填寫報名表時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）資格審核

（1）資格審核。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名應(yīng)聘人員相關(guān)資料進(jìn)行審核，匯總符合招聘條件的人員名單報領(lǐng)導(dǎo)小組。

（2）確定面試人員名單。領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行集體審議符合條件人員材料，結(jié)合崗位匹配度，按1:3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員名單。

（三）組織面試

面試人員名單、面試時間和地點(diǎn)在廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心網(wǎng)站（http://gxggzy.gxzf.gov.cn/）公布。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試滿分為100分，所有面試人員面試成績均達(dá)不到60分的取消招聘計劃。

（四）確定擬聘人員

（1）確定擬聘人員。根據(jù)面試人員成績從高分到低分的順序確定擬聘人員排序名單。

（2）組織體檢。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)擬聘人員排序名單，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例通知體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。具體由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織體檢人員前往三級甲等醫(yī)院體檢，體檢參照事業(yè)單位公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢不合格，則按擬聘人員排序名單依次遞補(bǔ)，另行通知體檢。

（3）在體檢、公示、試用期等環(huán)節(jié)中，如出現(xiàn)擬聘人員自動棄權(quán)或被取消擬聘資格等情形的，廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心可以按面試成績排序名單遞補(bǔ)人員。

（四）公示、聘用及待遇

（1）公示。根據(jù)體檢結(jié)果，在廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心網(wǎng)站對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

（2）聘用及待遇。公示期滿無異議的，簽訂聘用合同，合同中約定試用期為1個月，試用期內(nèi)工資待遇與正式聘用人員同等，試用期滿經(jīng)考核合格的簽訂勞動合同。對試用期滿考核不合格的取消聘用資格。工資福利待遇按中心編外聘用工作人員有關(guān)管理規(guī)定辦理，按規(guī)定繳納社會保險、醫(yī)療保險和住房公積金。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）本次考試不設(shè)任何培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，為保證本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。招聘監(jiān)督舉報電話：0771-8600387（廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心機(jī)關(guān)紀(jì)委）。

八、其他事項

（一）本次公開招聘涉及的年齡、處罰期限、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時間計算，以2025年1月1日為截止日期。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

（二）通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)達(dá)不到1:3比例的取消招聘計劃；

（三）聘用人員應(yīng)在招聘單位通知報到時間內(nèi)報到，逾期不報到上班的，招聘單位可按自動放棄聘用資格處理。請有工作單位的人員妥善處理好與原單位的人事（勞動）關(guān)系，以免影響后續(xù)的聘用。

本方案由廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心機(jī)關(guān)黨委（人事處）負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心黨組集體研究決定。

不盡之處可電話咨詢，聯(lián)系人及電話：潘羽，0771--8600393，林幸蘊(yùn)，0771--8600391。

附件：1.廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心2025年公開招聘編制外工作人員崗位計劃表

2.廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心 2025年公開招聘編制外工作人員報名表

3.廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心公開招聘編制外工作人員報名人員基本情況表