0771-2094277
一、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會(huì )在職、非在職人員和2015年應屆高校畢業(yè)生。其中，2015年應屆高校畢業(yè)生必須在2015年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)；其他人員必須在報考前取得崗位條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。未在規定時(shí)間內取得有關(guān)證書(shū)的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節，責任由本人自負。
(二)報考條件
1、熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2、年齡在18周歲—35周歲（即1978年11月27日—1996年 11月27日期間出生）。
3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
4、中、小學(xué)教師報考者，須征得服務(wù)所在地縣（區）以上教育行政主管部門(mén)書(shū)面同意。
5、符合有關(guān)回避規定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務(wù)、紀檢監察以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
6、符合招聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附件一）。報考者畢業(yè)證書(shū)所注專(zhuān)業(yè)應與招聘單位所要求的專(zhuān)業(yè)相同。
（三）有下列情況之一者，不得報考
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
2、現役軍人。
3、試用期內的公考、事業(yè)單位工作人員。
4、公考、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)五年的。
5、有違法、違紀行為正在接受審查的。
6、尚未解除黨紀、政紀處分的。
7、有其他違反國家法律、法規等行為的。
二、報考崗位及名額
見(jiàn)《攀枝花市東區人力資源和社會(huì )保障局 攀枝花市東區教育局2014年下半年公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師崗位情況表》（附件一）。
三、報名
（一）報名方式：本次招聘采用現場(chǎng)報名的方式。
（二） 報名時(shí)間：2014年11月27日—30日(上午9：00—12:00，下午15:00—18：00)。
（三）報名地點(diǎn)：攀枝花市東區教育局五樓會(huì )議室（長(cháng)壽路19號）。
（四）報名手續和要求：
1、填寫(xiě)準確、完整的《攀枝花市東區人力資源和社會(huì )保障局 攀枝花市東區教育局2014年下半年公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師報考信息表》（附件二）一份（請自行電腦填寫(xiě)打印并按要求粘貼2寸近期免冠證件照片）。報考者認真閱讀“公告”、“崗位情況表”，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規定和注意事項等內容，根據自身情況選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名；報考者在填寫(xiě)“是否同意調整到其他相同或相近崗位”一欄時(shí)，只能填“同意”或“不同意”。
2、報考者本人的第二代有效居民身份證原件和復印件。報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3、高校畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證原件和復印件;2015年普通高等院校應屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證和學(xué)校簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復印件。
4、服務(wù)期未滿(mǎn)的國家和省項目志愿者報考的，需提供相應主管部門(mén)出具的同意報考證明原件。參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區）任職”的，提供服務(wù)所在地縣（區）黨委組織部門(mén)和政府人社部門(mén)出具的同意報考證明；參加“三支一扶”計劃的，提供服務(wù)所在地縣（區）以上政府人社部門(mén)出具的同意報考證明；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區）以上團委出具的同意報考證明；參加“社工人才百人計劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區）以上政府民政部門(mén)出具的同意報考證明；參加“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區）以上政府教育部門(mén)出具的同意報考證明。
5、在職人員須提供服務(wù)所在地縣（區）以上行政主管部門(mén)同意報考的書(shū)面證明材料。
6、崗位條件要求的其它證件材料原件、復印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。
7、本人近期二寸正面免冠證件彩照1張（與報名信息表上粘貼照片同底，照片背面注明報考崗位和姓名）。
報考者應如實(shí)填報個(gè)人信息，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報考、聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
四、資格審查
資格審查由攀枝花市東區人力資源和社會(huì )保障局、攀枝花市東區教育局、攀枝花市東區監察局共同負責。報名時(shí)，報考者應提供真實(shí)、完整、有效的信息和材料，交工作人員進(jìn)行資格審查，符合條件的予以報名登記。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過(guò)程，如發(fā)現弄虛作假者，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔。
五、考試費用繳納
考務(wù)費按照四川省財政廳、四川省物價(jià)局[2003]237號文件的規定標準繳納，其中：筆試每科考務(wù)費50元，在報名登記時(shí)繳納；面試考務(wù)費80元，在領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)繳納。
享受最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生憑其家庭所在地的縣（區）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉（鎮）政府、街道辦事處或學(xué)校學(xué)生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門(mén)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證件，于現場(chǎng)報名時(shí)遞交減免申請材料，經(jīng)審核確認后辦理減免考務(wù)費用的手續。考生在報名時(shí)未申請辦理減免手續的，視為自動(dòng)放棄。
六、開(kāi)考比例及崗位調整
筆試報名人數與崗位錄用名額之比不得低于3：1。在報名繳費工作結束后，對達不到開(kāi)考比例的崗位，由區人社部門(mén)統一安排，相應調減或取消該招聘崗位計劃。調減或取消崗位的情況，將及時(shí)在攀枝花市東區公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區人才網(wǎng)、攀枝花市東區基礎教育網(wǎng)發(fā)布。取消招聘崗位計劃的考生可另行報考符合條件的其它崗位或退費。
七、準考證領(lǐng)取
通過(guò)資格審查的報考者，憑本人正式有效居民身份證（代領(lǐng)者還須出具代領(lǐng)人身份證）和繳費收據于2014年12月17日－18日(上午8：30—12:00，下午15:00—18：00)在東區教育局五樓會(huì )議室（長(cháng)壽路19號）領(lǐng)取。逾期未領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄，已繳筆試考務(wù)費不予退回。
八、考試
考試分為筆試和面試。考試總成績(jì)按滿(mǎn)分100分計算，其中, 筆試成績(jì)占總成績(jì)的50%，面試成績(jì)占總成績(jì)的50%。
（一）筆試
1、筆試科目
筆試科目為《教育公共基礎筆試》。內容見(jiàn)《四川省中小學(xué)公開(kāi)招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》（附件三）。考試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分100分。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間定為2014年12月20日，具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。
3、政策性加分
（1）對基層服務(wù)項目考生的加分。按照省委組織部、省人事廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區）干部報考公考和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通[2010] 4號）、省委組織部、省人事廳等九部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)[2007]16號）和省委組織部、省民政廳等五部門(mén)《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計劃”的通知》（川組通[2007]37號）規定，選聘到村（社區）任職滿(mǎn)兩年以上（截止報考時(shí)間）、年度考核合格的大學(xué)生村（社區）干部，每工作滿(mǎn)1周年，筆試成績(jì)加2分，被縣以上組織人社部門(mén)評為優(yōu)秀或受到縣級以上黨委政府表彰的另加3分；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”和“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)服務(wù)所在地縣（區）以上團委、政府人社部門(mén)、民政部門(mén)、教育部門(mén)考核合格的志愿者，在鄉（鎮）及以下基層每服務(wù)滿(mǎn)1周年，可享受筆試成績(jì)加2分。對基層服務(wù)項目考生的加分加在按比例折合后的筆試成績(jì)中。
（2）對少數民族考生的加分。根據四川省人民政府令第205號《四川省<中華人民共和國民族區域自治法>若干規定》、《關(guān)于進(jìn)一步加強民族工作加快民族地區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的意見(jiàn)》（攀委發(fā)〔2006〕2號）和《關(guān)于調整我市少數民族考生本市事業(yè)單位享受加分政策的意見(jiàn)》（攀組綜〔2013〕47號）精神，在我市各級事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘中，報考非少數民族鄉鎮事業(yè)單位崗位的，屬于攀枝花市17個(gè)民族鄉鎮（含122個(gè)民族村）、49個(gè)散雜民族村的少數民族考生（生源地或戶(hù)籍地，戶(hù)籍地需常住戶(hù)口3年以上），在筆試成績(jì)折合前加3分；對鹽邊縣、米易縣、仁和區的其他少數民族考生在筆試成績(jì)折合前加2分；對東區、西區的其他少數民族考生在筆試成績(jì)折合前加1分。
（3）對退役大學(xué)生士兵的加分
根據《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿(mǎn)大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號），符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經(jīng)歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵），在報考我省事業(yè)單位時(shí)，在筆試成績(jì)折合后加2分。在此基礎上，被部隊團級（含）以上機關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過(guò)6分。在服現役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現役經(jīng)歷退出現役復學(xué)、報考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。
符合以上加分政策的考生，折合后加分最高不超過(guò)6分。已按規定享受政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。
參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區）任職”計劃服務(wù)期滿(mǎn)申請加分的報考者提供服務(wù)所在地縣（區）以上黨委組織部門(mén)和政府人社部門(mén)出具的證明和考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶計劃”、“社工人才百人計劃”、“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”服務(wù)期滿(mǎn)申請加分的報考者分別提供服務(wù)所在地縣（區）以上團委、政府人社部門(mén)、民政部門(mén)、教育部門(mén)出具的證明、考核材料和服務(wù)證書(shū)原件；少數民族考生提供生源地或戶(hù)籍地縣（區）以上民族事務(wù)管理部門(mén)出具的證明；退役大學(xué)生士兵提供退伍證、畢業(yè)證、立功證書(shū)原件和復印件。以上證明材料于報名時(shí)一并提交，經(jīng)審查符合條件的按規定加分。材料不齊備或逾期未提交者，視為放棄加分資格，不予加分。
4、筆試成績(jì)公布與查分
筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀的考生，不進(jìn)行筆試排名。
筆試成績(jì)于筆試后及時(shí)通過(guò)攀枝花市東區公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區人才網(wǎng)、攀枝花市東區基礎教育網(wǎng)公布。
筆試成績(jì)公布后，考生如對本人成績(jì)有疑問(wèn)，應于筆試成績(jì)公布后3個(gè)工作日內憑身份證、準考證向攀枝花市東區人社局408辦公室提出書(shū)面查分申請，查分結果于受理申請結束后3個(gè)工作日內在攀枝花市東區公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區人才網(wǎng)、攀枝花市東區基礎教育網(wǎng)公布。
（二）面試
1、面試人員確定
筆試結束后，根據參考人員筆試總成績(jì)和具體招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按2:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名筆試成績(jì)相同的，可一并進(jìn)入面試。因筆試缺考，導致實(shí)際開(kāi)考比例低于2:1的，仍視為有效比例，以實(shí)際人數參加面試。
面試人員名單在攀枝花市東區公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區人才網(wǎng)、攀枝花市東區基礎教育網(wǎng)發(fā)公布。
2、面試通知書(shū)的領(lǐng)取
進(jìn)入面試人員憑本人身份證、筆試準考證領(lǐng)取面試通知書(shū)，同時(shí)繳納面試考務(wù)費每人80元（享受筆試考務(wù)費減免的考生，可減免面試考務(wù)費），具體時(shí)間、地點(diǎn)在攀枝花市東區公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區人才網(wǎng)、攀枝花市東區基礎教育網(wǎng)另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
3、面試科目及方式
| 面試科目 | 面試方式 | 面試分值 |
| 教師崗位（除體育、音樂(lè )、美術(shù)教師外） | 講微格課 | 100分 |
| 體育、音樂(lè )、美術(shù)教師崗位 | 講微格課 | 100分，講微格課成績(jì)和專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì) 各占50%。 |
| 專(zhuān)業(yè)技能測試 |
面試成績(jì)當場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認。
（三）考試總成績(jì)公布
考試總成績(jì)于面試結束后及時(shí)在攀枝花市東區公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區人才網(wǎng)、攀枝花市東區基礎教育網(wǎng)公布。
九、體檢
依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員考試總成績(jì)從高分到低分依次等額確定體檢人員。考試總成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)高低確定名次；若筆試成績(jì)仍然相同的，則加試專(zhuān)業(yè)知識筆試，以加試專(zhuān)業(yè)知識筆試成績(jì)高低確定名次。
實(shí)際參加面試人數未達到聘用名額2倍職位的考生，其《教育公共基礎筆試》成績(jì)若低于本次招聘考試其他達到比例崗位進(jìn)入體檢的人員的最低成績(jì)，則不得進(jìn)入體檢環(huán)節。
體檢由區人社部門(mén)統一組織，在二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》和《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行。招考單位或考生對體檢結論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進(jìn)行一次，體檢結論以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔。
因未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
十、考核
體檢合格人員等額進(jìn)入考核，考核工作由區人社部門(mén)和教育部門(mén)實(shí)施。考核重點(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會(huì )關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確等。
因考核不合格出現的空額，可按照已參加面試人員總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
十一、公示
擬聘用人員確定后，由區人社局在攀枝花市東區公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區人才網(wǎng)、攀枝花市東區基礎教育網(wǎng)上公示。公示期為7天。對公示期間沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。因被舉報查實(shí)取消聘用資格出現的空額不再遞補。
十二、聘用及管理
（一）考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由招聘單位主管部門(mén)將擬聘用人員有關(guān)材料報人社部門(mén)審核確認后，按規定辦理聘用手續。其中，2015屆高校畢業(yè)生須在2015年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和報到證，并憑證書(shū)辦理聘用相關(guān)手續。
（二）未經(jīng)東區人力資源和社會(huì )保障局同意，逾期未報到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
（三）新聘用人員實(shí)行服務(wù)期管理，最低服務(wù)期為5年（含試用期），服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得辦理流動(dòng)（上級機關(guān)選調除外）。
（四）聘用人員的工資、福利待遇按國家現行事業(yè)單位政策規定執行。
（五）新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴重違規違紀行為或試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。
十三、紀律監督與回避
招聘工作實(shí)行信息、程序、結果的全部公開(kāi)，接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀規定的，按照人事部令第6號第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》等規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
招聘單位及主管部門(mén)參與公開(kāi)招聘工作的負責人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
為保證我區公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師工作的順利進(jìn)行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會(huì )各界予以監督。
監督舉報電話(huà)：
攀枝花市東區監察局：0812-2233319
考務(wù)政策咨詢(xún)電話(huà)：
攀枝花市東區人力資源和社會(huì )保障局：0812-2229200
攀枝花市東區教育局：0812-2293506
十四、相關(guān)事項提示
1、請考生在整個(gè)招錄期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應主動(dòng)及時(shí)告知招考部門(mén)。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。
2、本次考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導（培訓）班。目前社會(huì )上以各種名義舉辦的輔導（培訓）班、輔導（培訓）網(wǎng)站均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
十五、本公告由攀枝花市東區人力資源和社會(huì )保障局、攀枝花市東區教育局負責解釋。
附件一: 攀枝花市東區人力資源和社會(huì )保障局、攀枝花市東區教育局2014年下半年公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師崗位情況表。
附件二: 攀枝花市東區人力資源和社會(huì )保障局、攀枝花市東區教育局2014年下半年公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師報考信息表。
附件三: 四川省中小學(xué)公開(kāi)招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱。
2014年11月18日
