0771-2094277
一、招聘對象
招聘對象為2015、2016年全日制普通高等學(xué)校取得學(xué)士以上學(xué)位的應屆畢業(yè)生，以及具有碩士以上學(xué)位的或中級以上職稱(chēng)的高層次人才。
二、招聘條件
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3. 具有適應崗位要求的身體條件；
4. 具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；
5. 具備招聘崗位所需的其他資格條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考
1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2. 受黨紀、政紀處分尚未解除的；
3. 曾被開(kāi)除公職的；
4. 正在接受立案審查的;
5. 曾被聘用，但拒不到崗位工作的；
6.法律規定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
三、招聘崗位及人數
此次融安縣第二中學(xué)招聘共設3個(gè)崗位，擬招聘3人（詳見(jiàn)《2016年融安縣第二中學(xué)公開(kāi)招聘教師計劃表》以為下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》）。
四、報名辦法與資格審查
（一） 報名辦法
1. 報考者應根據所學(xué)專(zhuān)業(yè)，按照招聘崗位具體要求對口報名。
2. 采取現場(chǎng)報名遞交應聘材料或應聘材料以郵寄、電子郵件等方式寄至學(xué)校（學(xué)校地址、電話(huà)、郵編、電子郵箱詳見(jiàn)《計劃表》）。不接受電話(huà)報名方式。
3. 報名所需材料：《應聘報名表》一式三份，同時(shí)粘貼本人近期免冠一寸彩色正面照片。本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2016年應屆畢業(yè)生交畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、英語(yǔ)等級證、計算機等級證、職稱(chēng)證等其他相關(guān)材料復印件。
4. 報名時(shí)間：2016年3月18日 ---2016年3月31日。郵寄報名材料的，以寄出地郵戳為準，郵寄材料的同時(shí)打電話(huà)與招聘單位聯(lián)系，證實(shí)自己已經(jīng)報名并郵寄報名材料，以便給單位做好面試相關(guān)準備工作。
郵寄方式報名的應聘人員必須于面試前一個(gè)工作日攜帶所提交材料的原件到各招聘單位進(jìn)行資格復審。如發(fā)現不符的，將取消面試資格。
（二）資格審查
資格審查貫穿報名工作的整個(gè)過(guò)程。融安縣第二中學(xué)負責對應聘人員提供的應聘材料進(jìn)行資格預審，融安縣人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行面試資格復審。
五、試講與面試
招聘的職位采取試講與面試相結合的方式進(jìn)行。學(xué)校根據崗位招聘人數與報名人數不低于1:3的比例確定進(jìn)入試講、面試范圍的人選，試講、面試人選在融安縣人才網(wǎng)上公布。
試講成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試滿(mǎn)分為100分，按照試講、面試總成績(jì)由高到低錄用。
試講由融安縣第二中學(xué)組織，面試由融安縣人力資源和社會(huì )保障局和融安縣第二中學(xué)共同組織。試講、面試時(shí)間、地點(diǎn)在融安人才網(wǎng)上公布。
六、體檢與考核
學(xué)校根據面試總成績(jì)由高分到低分排序，按照各崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢、考核人員名單。
（一）體檢
體檢由融安縣人力資源和社會(huì )保障局與融安縣第二中學(xué)共同組織，體檢參照公考錄用體檢標準執行。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用。體檢費自理。
（二）考核
考核主要是考察應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等基本情況，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。
體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，從該崗位面試合格人員名單中按照面試總成績(jì)由高分到低分的順序依次進(jìn)行替補。
七、公示和聘用
根據面試、體檢、考核情況確定擬聘用人員名單，由融安縣人力資源和社會(huì )保障局統一在柳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)和融安縣人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。
經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按管理權限辦理聘用審批手續。
八、紀律和監督
1.招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。
2.凡與用人單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
3.用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
4.嚴格公開(kāi)招聘紀律。有下列情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（1）應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
（2）單位負責人員違反規定私自聘用人員的；
（3）招聘工作主管機關(guān)、事業(yè)單位及其主管部門(mén)工作人員違反規定，影響招聘公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行的；
（4）違反《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等相關(guān)文件規定的其他情形的。
招聘咨詢(xún)電話(huà)： 0772-8112553（融安縣第二中學(xué)）
招聘監督電話(huà)：0772-8136106 (融安縣紀委監察局)
附件：1.應聘報名表
2.2015年融安縣第二中學(xué)公開(kāi)招聘教師計劃表
招聘對象為2015、2016年全日制普通高等學(xué)校取得學(xué)士以上學(xué)位的應屆畢業(yè)生，以及具有碩士以上學(xué)位的或中級以上職稱(chēng)的高層次人才。
二、招聘條件
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3. 具有適應崗位要求的身體條件；
4. 具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；
5. 具備招聘崗位所需的其他資格條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考
1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2. 受黨紀、政紀處分尚未解除的；
3. 曾被開(kāi)除公職的；
4. 正在接受立案審查的;
5. 曾被聘用，但拒不到崗位工作的；
6.法律規定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
三、招聘崗位及人數
此次融安縣第二中學(xué)招聘共設3個(gè)崗位，擬招聘3人（詳見(jiàn)《2016年融安縣第二中學(xué)公開(kāi)招聘教師計劃表》以為下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》）。
四、報名辦法與資格審查
（一） 報名辦法
1. 報考者應根據所學(xué)專(zhuān)業(yè)，按照招聘崗位具體要求對口報名。
2. 采取現場(chǎng)報名遞交應聘材料或應聘材料以郵寄、電子郵件等方式寄至學(xué)校（學(xué)校地址、電話(huà)、郵編、電子郵箱詳見(jiàn)《計劃表》）。不接受電話(huà)報名方式。
3. 報名所需材料：《應聘報名表》一式三份，同時(shí)粘貼本人近期免冠一寸彩色正面照片。本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2016年應屆畢業(yè)生交畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、英語(yǔ)等級證、計算機等級證、職稱(chēng)證等其他相關(guān)材料復印件。
4. 報名時(shí)間：2016年3月18日 ---2016年3月31日。郵寄報名材料的，以寄出地郵戳為準，郵寄材料的同時(shí)打電話(huà)與招聘單位聯(lián)系，證實(shí)自己已經(jīng)報名并郵寄報名材料，以便給單位做好面試相關(guān)準備工作。
郵寄方式報名的應聘人員必須于面試前一個(gè)工作日攜帶所提交材料的原件到各招聘單位進(jìn)行資格復審。如發(fā)現不符的，將取消面試資格。
（二）資格審查
資格審查貫穿報名工作的整個(gè)過(guò)程。融安縣第二中學(xué)負責對應聘人員提供的應聘材料進(jìn)行資格預審，融安縣人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行面試資格復審。
五、試講與面試
招聘的職位采取試講與面試相結合的方式進(jìn)行。學(xué)校根據崗位招聘人數與報名人數不低于1:3的比例確定進(jìn)入試講、面試范圍的人選，試講、面試人選在融安縣人才網(wǎng)上公布。
試講成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試滿(mǎn)分為100分，按照試講、面試總成績(jì)由高到低錄用。
試講由融安縣第二中學(xué)組織，面試由融安縣人力資源和社會(huì )保障局和融安縣第二中學(xué)共同組織。試講、面試時(shí)間、地點(diǎn)在融安人才網(wǎng)上公布。
六、體檢與考核
學(xué)校根據面試總成績(jì)由高分到低分排序，按照各崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢、考核人員名單。
（一）體檢
體檢由融安縣人力資源和社會(huì )保障局與融安縣第二中學(xué)共同組織，體檢參照公考錄用體檢標準執行。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用。體檢費自理。
（二）考核
考核主要是考察應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等基本情況，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。
體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，從該崗位面試合格人員名單中按照面試總成績(jì)由高分到低分的順序依次進(jìn)行替補。
七、公示和聘用
根據面試、體檢、考核情況確定擬聘用人員名單，由融安縣人力資源和社會(huì )保障局統一在柳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)和融安縣人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。
經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按管理權限辦理聘用審批手續。
八、紀律和監督
1.招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。
2.凡與用人單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
3.用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
4.嚴格公開(kāi)招聘紀律。有下列情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（1）應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
（2）單位負責人員違反規定私自聘用人員的；
（3）招聘工作主管機關(guān)、事業(yè)單位及其主管部門(mén)工作人員違反規定，影響招聘公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行的；
（4）違反《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等相關(guān)文件規定的其他情形的。
招聘咨詢(xún)電話(huà)： 0772-8112553（融安縣第二中學(xué)）
招聘監督電話(huà)：0772-8136106 (融安縣紀委監察局)
附件：1.應聘報名表
2.2015年融安縣第二中學(xué)公開(kāi)招聘教師計劃表
融安縣人力資源和社會(huì )保障局
二○一六年三月十八日
【分校聯(lián)系方式】
南寧分校：0771-2094277 大學(xué)城分校：0771-3864543
桂林分校：0773-2899676 柳州分校：0772-2820748
玉林分校：0775-2294260 百色分校：0776-2517997、18277638099
河池分校：0778-2788680 來(lái)賓分校：0772—2804249
賀州分校：0774-5288860 梧州分校：0774-3833980、18078061518
貴港分校：0775-4551236 防城港分校：0770-2825180、18177002803
崇左分校：0771-7981688 欽州分校：0777-3898366、13877756331
北海分校：0779-2029270 宜州分校：18707887312
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