一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘范圍
招聘范圍為梧州市市直、各縣（市、區）教育局主管的公辦中小學(xué)（含中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園以及特殊教育學(xué)校，下同）教師，不包括以上學(xué)校管理和工勤崗位人員。
三、招聘對象的基本條件
（一）招聘對象應獲得《教師資格條例》規定的教師資格證書(shū)和合格學(xué)歷。考生在報名時(shí)未能獲得教師資格證書(shū)或學(xué)歷證書(shū)，也可報名參加考試，但必須在面試資格審核前取得相應證書(shū)，否則招聘單位將取消面試和錄用資格。
（二）招聘對象須熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應當與招聘崗位計劃一致。
（三）具有國家承認學(xué)歷和崗位所需的資格條件。
（四）對報考鄉鎮及以下教師崗位的報考人員（不含招聘在崗代課人員專(zhuān)設崗位），專(zhuān)業(yè)對口，并已取得相應教師資格的，由各縣（市、區）教育行政部門(mén)商有關(guān)部門(mén)確定是否免筆試。如確有需要，可由招聘單位商主管部門(mén)增設篩選程序。
（五）在崗代課人員報考專(zhuān)設教師崗位招聘條件：2003年6月30日前經(jīng)縣以上（含縣級）教育行政部門(mén)批準聘用并經(jīng)核定、公示、備案且2016年12月31日止未達到國家規定退休年齡的在崗代課人員，可報名參加專(zhuān)設教師崗位的招聘考試。具體招聘對象范圍詳見(jiàn)《2016年梧州市公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師崗位人員計劃表》。
在崗代課人員還需持縣級以上教育行政部門(mén)頒發(fā)的代課證、教師資格證、所在學(xué)校任教證明、縣級以上計劃生育管理部門(mén)出具的計劃生育證明材料以及其他相關(guān)證明。在崗代課人員報考專(zhuān)設教師崗位相關(guān)證明材料須在報名結束（4月7日）前提供并經(jīng)教育主管部門(mén)審核通過(guò)后出具同意報考證明才能報名考試。
（六）招聘條件有時(shí)間限制的,計算截止日期以2016年3月31日為界，如：35周歲以下，為1980年3月31日以后出生；40周歲以下，為1975年3月31日以后出生。
（七）如有戶(hù)籍條件限制的，入戶(hù)登記時(shí)間為2016年3月31日24：00時(shí)以前。
（八）對符合報考條件的應聘人員,招聘單位不得拒絕其報名。
（九）具有下列情形之一者，不得報名：在讀的非應屆畢業(yè)生；現役軍人；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；曾被開(kāi)除公職的人員；在各級公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有違法違紀行為、受到禁止報考處罰未到期的人員；依法被辭退公職未滿(mǎn)五年的人員；法律規定不得錄（聘）用的其他情形的人員。
四、報名及資格審查
（一）報名方式
應聘人員通過(guò)登錄廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報名系統平臺（www.jszp.gxeea.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報名，按要求上傳本人當年1寸正面免冠彩色證件照片，并對本人所填報的個(gè)人信息和應聘信息準確性負責。有關(guān)《考試大綱》可在報名網(wǎng)站免費下載。
(二)報名時(shí)間
2016年3月31日8:00至4月7日17:30。
資格審查。應聘人員的應聘資格由縣（市、區）教育行政部門(mén)、各招聘單位依據本簡(jiǎn)章規定資格條件嚴格進(jìn)行資格審查，在兩日內提出是否同意報考的意見(jiàn)。對符合應聘條件的，不得拒絕報考；不同意報考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
應聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，已通過(guò)資格審查的應聘人員不得再修改個(gè)人資料，并不得再改報符合崗位資格條件的其他崗位。未通過(guò)資格審查的應聘人員，在報名期內，可以再改報符合崗位資格條件的其他崗位。
應聘人員要認真核對報考崗位的招聘條件（特別注意是否有年齡、職稱(chēng)要求，是否有工作經(jīng)歷要求，是否有戶(hù)籍限制等），凡是不符合報考條件的，取消報考資格，責任由報考者承擔。對個(gè)人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及錄用資格,所有責任均由應聘人員自負。
各級教育行政部門(mén)應指定專(zhuān)人并嚴格按照簡(jiǎn)章公布的崗位條件，認真負責對報考人員進(jìn)行資格審查，如審查不嚴造成失誤從而導致?lián)p失應承擔相應責任。
資格審查時(shí)間：2016年3月31日8:00至4月8日17:30。
(三)交費
通過(guò)資格審查的應聘人員應于4月9日17：30前通過(guò)廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報名系統平臺（www.jszp.gxeea.cn）支付考試費。考試費按自治區物價(jià)局、財政廳桂價(jià)費〔2010〕269號文件的規定標準收費：考試費每科每人50元，不收取報名費。逾期不繳費的，視作自動(dòng)放棄應聘資格處理。
已交考試費的應聘人員，可于2016年5月7日—5月15日（上班時(shí)間上午9：00—11：30時(shí)，下午15：00—17：00時(shí)）到梧州市招生考試院（四樓），憑身份證原件、準考證和報名表領(lǐng)取收費收據（不領(lǐng)取收費收據不影響應聘人員參加考試）。
招聘崗位與報名人數的開(kāi)考比例不能少于1：3。已通過(guò)資格審查且報名繳費成功，對招聘崗位達不到開(kāi)考比例的，確因工作急需補缺的，由主管部門(mén)或招聘單位在繳費結束后2天內（2016年4月10日－4月11日）報市人力資源和社會(huì )保障局同意后，方能開(kāi)考；確實(shí)不能開(kāi)考而取消報考崗位的，可于4月12日9：00至17：30期間改報其他崗位，市、縣（市、區）教育行政部門(mén)或招聘單位工作人員將于2016年4月11日24:00前通知應聘人員重新申報應聘崗位，應聘人員應在4月12日前及時(shí)登錄報名系統平臺查看報考成功與否的情況，以免錯失改報其他崗位的機會(huì )。市、縣（市、區）教育行政部門(mén)或招聘單位于4月15日17:30前完成資格審查。對未按時(shí)改報其它崗位或改報后未通過(guò)資格審查的應聘人員，將通過(guò)原繳費帳戶(hù)統一退費。
在崗代課人員報考專(zhuān)設教師崗位，根據有關(guān)規定按實(shí)際報名人數開(kāi)考。
(四)準考證及報名登記表打印
應聘人員繳費報名成功后，在規定時(shí)間內登錄廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報名系統平臺（www.jszp.gxeea.cn）自行下載并打印準考證及報名登記表。應聘人員按照準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的身份證和準考證參加考試（身份證、準考證兩證缺一不可）。
準考證及報名登記表打印時(shí)間：2016年5月7日8:00—5月14日24:00。
準考證、報名登記表是應聘中小學(xué)教師公開(kāi)招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
五、考試
（一）筆試
1．筆試日期：2016年5月14日（星期六）。
2．筆試安排：
上午 9:00-11:00    教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識
下午 15:00-17:00   教育心理學(xué)與德育工作基礎知識
以上兩科考試分值各100分。
3．筆試地點(diǎn)：梧州市區，具體地點(diǎn)見(jiàn)《準考證》。
4．照顧加分：少數民族加3分；在崗代課人員報考專(zhuān)設教師崗位的照顧加分（含少數民族加分），總分最高不能超過(guò)25分（具體加分項目詳見(jiàn)《梧州市在崗代課人員報考專(zhuān)設教師崗位照顧加分表》）。代課人員報考非專(zhuān)設崗位不享受代課人員的照顧加分。
5．筆試成績(jì)計算：筆試成績(jì)=教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識成績(jì)+教育心理學(xué)與德育工作基礎知識成績(jì)+照顧加分
6．筆試成績(jì)查詢(xún)： 2016年5月25日起，應聘人員可登錄廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報名系統平臺（www.jszp.gxeea.cn）查詢(xún)筆試成績(jì)。
7．確定合格分數線(xiàn)：筆試合格分數線(xiàn)由梧州市教育局、梧州市人力資源和社會(huì )保障局統一劃定，并通過(guò)梧州人才網(wǎng)（http://www.wzrc.gx.cn/）、梧州教育信息網(wǎng)向社會(huì )公布。
（二）面試
1．面試人員名單
（1）確定筆試進(jìn)入面試人員名單。按照招聘崗位計劃與應聘人員1: 3的比例，根據應聘人員筆試成績(jì)，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單，比例內末位考生出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。
招聘單位和主管部門(mén)負責通知進(jìn)入面試范圍人員將報名申請材料通過(guò)傳真、郵寄或個(gè)人送達的方式，給招聘單位和主管部門(mén)進(jìn)行面試資格審查（遞交材料方式及地點(diǎn)以通知為準）。具體包括以下材料復印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、教師資格證、報名登記表、戶(hù)口簿、工作經(jīng)歷證明（報考崗位有工作經(jīng)歷要求的人員須提供）、所在單位及主管部門(mén)出具的同意報考證明（加蓋公章）以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
出現未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。
招聘崗位通過(guò)合格分數線(xiàn)的人數達不到規定的面試比例，又確需進(jìn)人的，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意，報經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局核準后，才能進(jìn)行面試。招聘崗位沒(méi)有達到合格分數線(xiàn)的人員時(shí)，取消該崗位招聘。
已確定的面試人選名單由招聘單位在梧州人才網(wǎng)、本單位工作區域內公示5個(gè)工作日,面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位電話(huà)或函件通知進(jìn)入面試人員。
2．面試資格復審
面試前，各招聘單位和主管部門(mén)要通知進(jìn)入面試人員通過(guò)現場(chǎng)驗證進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，應聘人員應提供前述報名申請材料的原件。材料審核無(wú)誤且符合崗位條件的，當場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》；提供的原件與資格初審時(shí)提供的復印件不符取消面試資格，所有責任由應聘人員自負。
面試資格復審時(shí)間：由招聘單位或主管部門(mén)另行通知。
3．面試的組織和實(shí)施
面試由各招聘單位的行政主管部門(mén)統一組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)應提前3個(gè)工作日通知相關(guān)應聘人員。面試工作的要求嚴格按照桂人社發(fā)〔2012〕79號文件執行。面試人員名單在梧州人才網(wǎng)（http://www.wzrc.gx.cn/）和梧州教育信息網(wǎng)公布，面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求應書(shū)面通知其本人。面試人員名單公布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人數進(jìn)行面試。
面試實(shí)行嚴格驗證制度。進(jìn)入面試的應聘人員須按本《簡(jiǎn)章》規定攜帶身份證、面試通知書(shū)，經(jīng)負責組織面試的部門(mén)驗證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。
4．面試內容及方式
面試主要考核應聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達等教學(xué)基本素養和教學(xué)設計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能；可采用結構化、情景模擬等方法，通過(guò)說(shuō)課、片段教學(xué)、試講、答辯等方式開(kāi)展。
經(jīng)人社部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
5．面試成績(jì)
筆試成績(jì)不計入總成績(jì)，面試成績(jì)?yōu)榭偝煽?jì)。
招聘單位根據招聘崗位人數，按面試總成績(jì)在面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選；面試成績(jì)相同時(shí)，可通過(guò)加試方式確定考核人員。
在崗代課人員報考專(zhuān)設教師崗位不需面試，根據筆試合格成績(jì)按規定比例直接進(jìn)入考核程序。如出現末名同分的，取教齡最長(cháng)者；如教齡相同，取學(xué)歷最高者；如教齡和學(xué)歷都相同，取職稱(chēng)最高者；如教齡、學(xué)歷和職稱(chēng)都相同，取職務(wù)最高者；如教齡、學(xué)歷、職稱(chēng)和職務(wù)仍然相同，則取獲得榮譽(yù)最高者。按上述辦法仍不能確定人選的，進(jìn)行筆試復試，取成績(jì)最高者進(jìn)入考核。
六、考核
招聘單位負責應聘人員的考核工作，全面、客觀(guān)、公正地確定被考核人的考核結果。著(zhù)重考核應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法情況、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等。因考核不合格出現空缺時(shí)，其缺額可從報考同一崗位的面試合格人員中按面試總成績(jì)從高分到低分的排序依次遞補。
七、體檢和公示
（一）體檢人選根據考核結果按招聘崗位數1:1的比例確定。
（二）市教育局、各縣（市、區）教育局負責本轄區應聘人員的體檢工作，須組織到有相應資質(zhì)的醫院進(jìn)行體檢，縣（市、區）須到縣級以上具有相應資質(zhì)的醫院進(jìn)行體檢。
（三）體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執行。
（四）體檢費用由應聘人員承擔。
（五）招聘單位和考生對體檢結論有疑問(wèn)時(shí)，允許提出復檢要求，復檢要求在接到體檢結論通知之日起7日內提出，到有相應資質(zhì)的醫院進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。
（六）體檢出現不合格的，從報考同一崗位的面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（七）公示
對通過(guò)考試、面試、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬招聘人員實(shí)行公示制度。擬招聘人員名單在招聘單位內張榜公示，同時(shí)在梧州人才網(wǎng)、梧州教育信息網(wǎng)和縣（市、區）人才網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
八、公布招聘結果及空缺崗位
(一) 公示期滿(mǎn)后，公布擬聘用人員名單。
（二）經(jīng)過(guò)第一階段的面試、考核、體檢和公示后，仍有空缺崗位的，由各縣（市、區）教育行政部門(mén)、各招聘單位商有關(guān)部門(mén)確定是否組織復征志愿與補充招聘。如復征，復征志愿補充招聘信息將在廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報名系統平臺（www.jszp.gxeea.cn）、梧州人才網(wǎng)、梧州教育信息網(wǎng)公布。
九、復征志愿與補充招聘
（一）補充招聘條件。參加了2016年度廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘，且取得筆試成績(jì)的考生（含報考鄉鎮及以下教師崗位，專(zhuān)業(yè)對口，并已取得相應教師資格的，免筆試的考生），可以參加補錄。已確定為擬錄用人員者不能再參加補充招聘，一經(jīng)查實(shí)一律取消當年聘用資格，并作誠信記錄備案。參加補充招聘的考生只能申請一個(gè)補充招聘崗位；除具備招考公告中規定的報考條件外，還應符合補充招聘崗位規定的資格條件和要求。免筆試的考生只能參加免筆試崗位的補充招聘。
（二）有關(guān)時(shí)間節點(diǎn)。
1.公布招聘結果及空缺崗位時(shí)間：8月4日。
2.復征補充招聘網(wǎng)上報名時(shí)間：8月8日8：00至8月10日17：30。
3.資格審查時(shí)間：8月13日前。（人數達不到開(kāi)考比例而取消報考崗位的，應聘人員接到資格審查單位通知后，允許改報）。
4.面試、考核、體檢和公示等環(huán)節，根據市、縣（市、區）確定的時(shí)間完成。
十、辦理聘用手續
對公示后無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由市、縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局按有關(guān)規定和流程辦理增人和聘用手續。市、縣（市、區）應開(kāi)設專(zhuān)門(mén)的綠色通道辦理相關(guān)手續，確保聘用人員按時(shí)到崗任教。
十一、招聘工作紀律和監督
（一）全市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，并接受紀檢監察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì )各界的監督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。
（二）實(shí)行誠信報考制度。應聘人員所提交的應聘申請材料應當真實(shí)、有效，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應聘人員，將參照《國家教育考試違規處理辦法》，視情節輕重，分別給予取消相應資格、考試成績(jì)無(wú)效的處理，已經(jīng)聘用的應聘人員取消錄用資格。
（三）全市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（四）要嚴格招聘紀律，對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任。對有違反下列規定情形之一的，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段幫助他人獲取應聘資格的。
2．工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的。
3．故意泄漏考試題目的。
4．有違反規定，影響招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。
十二、其他事宜
（一）招聘崗位及要求等具體事宜由市、縣（市、區）教育行政部門(mén)和招聘單位負責解釋。具體聯(lián)系方式見(jiàn)本招聘簡(jiǎn)章后附件《2016年梧州市公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師崗位人員計劃表》。
（二）本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
（三）聯(lián)系方式
梧州市教育局人事科，咨詢(xún)電話(huà)：0774-3824791
梧州市人力資源和社會(huì )保障局人力資源市場(chǎng)管理科，咨詢(xún)電話(huà)：0774-3817878
梧州市萬(wàn)秀區教育局人事股，咨詢(xún)電話(huà)：3953035
梧州市長(cháng)洲區教育局人事股，咨詢(xún)電話(huà)：3823707
梧州市龍圩區教育局人事股，咨詢(xún)電話(huà)：2661870
梧州市蒼梧縣教育局人事股，咨詢(xún)電話(huà)：2671533
梧州市藤縣教育局人事股，咨詢(xún)電話(huà)：7291626
梧州市岑溪市教育局人事股，咨詢(xún)電話(huà)：8224181
梧州市蒙山縣教育局人事股，咨詢(xún)電話(huà)：6282034
                    
附件：1.2016年梧州市公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師崗位人員計劃表/Uploads/file/20160328/20160328115141_4818.xls
 2.梧州市在崗代課人員報考專(zhuān)設教師崗位照顧加分表/Uploads/file/20160328/20160328115202_7602.doc
      
 

       梧州市教育局
     梧州市人力資源和社會(huì )保障局
二Ο一六年三月二十八日