根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關(guān)于印發(fā)2016年度廣西壯族自治區中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》（桂教人〔2016〕11號）、《關(guān)于印發(fā)2016年玉林市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師實(shí)施方案的通知》（玉市教〔2016〕9號）和《2016年玉林市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告》精神，為了充實(shí)我縣小學(xué)學(xué)校教師隊伍，2016年我縣計劃從縣教育局登記認定造冊備案、在職的代課人員中公開(kāi)招聘小學(xué)教師20名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招考范圍和條件
　　1.必須是經(jīng)興業(yè)縣教育局登記認定造冊備案，自1999年起至2016年3月止連續不間斷在我縣公辦中小學(xué)任教，持有教師資格證、符合所報考崗位的學(xué)歷要求的代課人員。
　　2.遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；
　　3.具有履行崗位職責所需的工作能力；
　　4.具有正常履行崗位職責的身體條件；
　　5.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件（詳見(jiàn)附件1《2016年興業(yè)縣從代課人員中公開(kāi)招聘小學(xué)教師計劃表》）；
　　具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；曾被開(kāi)除公職的人員；在各級公考和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員；法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、網(wǎng)上報名及資格審查
　　（一）網(wǎng)上報名：應聘人員通過(guò)登錄廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報名系統平臺(www.jszp.gxeea.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報名，按要求上傳本人當年1寸正面免冠彩色證件照片，并對本人所填報的個(gè)人信息和應聘信息準確性負責。有關(guān)《考試標準》和《考試大綱》等可在報名網(wǎng)站免費下載。
　　報考者只能選報一個(gè)崗位，必須認真查看選報崗位的招聘條件，必須完整準確地按要求填寫(xiě)相關(guān)信息，并對本人所填報的個(gè)人信息和應聘信息準確性負責。如報考者填報的信息有誤或與實(shí)際情況不符的，由此所產(chǎn)生的后果與責任由報考者自負。報考者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格，已確定為擬聘人員的，則取消其聘用資格。
　　報名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。
　　網(wǎng)上報名時(shí)間：3 月31日8:00 至4月7日17:30。
　　（二）資格審查方式及時(shí)間
　　資格審查采用網(wǎng)上審核和現場(chǎng)審核方式同時(shí)進(jìn)行
　　1.網(wǎng)上審核：由縣教育局嚴格按照招聘公告規定的招聘范圍和招聘條件，及時(shí)對考生提交的報考信息進(jìn)行審查，并在 2 個(gè)工作日內審查完畢，提出是否同意報考的意見(jiàn)。符合報考條件的，不得拒絕報考；不同意報考的，要說(shuō)明不同意報考的具體原因（要寫(xiě)明不符合招聘條件中的具體哪一項,如學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、教師資格、招聘范圍等），并及時(shí)在網(wǎng)上反饋給報考者。通過(guò)資格審查的報考者，不得改報其他崗位；未通過(guò)資格審查的報考者，在報名期限內可改報符合招聘條件的其他崗位。
　　網(wǎng)上審核中發(fā)現考生個(gè)人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及錄用資格。因資格審查需要時(shí)間,因此，請考生自行評估風(fēng)險，及時(shí)進(jìn)行報名。
　　網(wǎng)上審核時(shí)間：3 月31日8:00 至4月8日17:30
　　2.現場(chǎng)審核：
　　初審：報考人員將所需報考材料遞交鎮中心小學(xué)初審報考材料合格后,再由鎮中心小學(xué)負責指導網(wǎng)上報名。
　　所需材料：①《2016年興業(yè)縣從代課人員中公開(kāi)招聘小學(xué)教師報名登記表》一式兩份（見(jiàn)附件2）；
　　②本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、加分有效證件的原件及復印件各一份；
　　③計劃生育證明、“610辦”證明、戶(hù)口所在地派出所出具的證明。
　　復審：各鎮中心小學(xué)將初審合格人員材料上送至由興業(yè)縣教育局政工股復審。
　　審核時(shí)間:3 月31日至4月7日（上班時(shí)間）；
　　地點(diǎn):興業(yè)縣教育局三樓會(huì )議室。
四、繳交考試費
　　通過(guò)資格審查的應聘人員應于4月9日17：30 前通過(guò)廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報名系統平臺（www.jszp.gxeea.cn）支付考試費。收費標準為：每科每人50元。逾期不繳費的，視作自動(dòng)放棄應聘資格。
五、網(wǎng)上打印準考證
　　對已通過(guò)審核和交費的報考者，可以在交費成功時(shí)起至5月13日期間登錄廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報名系統平臺自行下載并打印準考證。應聘人員按照準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的身份證和準考證參加考試（身份證、準考證兩證缺一不可）。準考證是應聘中小學(xué)教師公開(kāi)招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
　　準考證打印時(shí)間:2016年5月7日8:00—5月14日24:00。
六、加分
　　按以下辦法進(jìn)行加分：
　　對符合以下條件的人員予以照顧加分，加分計入筆試成績(jì)，合計為考試總成績(jì)。照顧加分的具體項目及標準如下：
　　1.教齡分:教齡按每滿(mǎn)一年進(jìn)行加分，不足一年部分不計分。10年以下每年加1分，11—20年每年加1.2分，21—30年每年加1.5分，31年以上每年加2分。
　　2.學(xué)歷分:取得國民教育系列大專(zhuān)加2分，本科加4分，研究生加6分，每人只能以最高學(xué)歷加分。學(xué)歷加分以取得學(xué)歷證書(shū)為準。
　　3.獎勵分:對各級部門(mén)授予的各種榮譽(yù)稱(chēng)號的獎勵予以加分。
　　①縣教育行政部門(mén)二層機構加1分，縣教育行政部門(mén)加1.5分；②縣（處）級加3分；③市（廳）級加4分；④省（區）級加5分；⑤國家級予加（6分）。
　　獎勵分累計不能超過(guò)10分，同一年度（以證書(shū)落款時(shí)間為準）獲得的同類(lèi)獎勵只給級別高的榮譽(yù)加分。
　　4.職稱(chēng)分:獲得中小學(xué)教師系列中級（中一、小高）職稱(chēng)加3分，獲得中小學(xué)教師系列高級（中高、小中高）職稱(chēng)加5分。
　　5.職務(wù)分:對按干部管理權限任命的學(xué)校中層以上任職滿(mǎn)一年的領(lǐng)導予以加分（按現任職務(wù)加分，過(guò)去擔任領(lǐng)導，現不擔任領(lǐng)導的不加分）。其中學(xué)校中層領(lǐng)導（含教學(xué)點(diǎn)、分校負責人、少先大隊輔導員）加1分，校級領(lǐng)導加3分，同時(shí)擔任兩個(gè)職務(wù)以上的，只計一個(gè)最高職務(wù)分；加分依據任命文件為準。
　　各類(lèi)加分截止時(shí)間計至2016年3月30日。
　　加分由報考者在報名期間提交加分申請和加分證件（原件與復印件），由各鎮中心小學(xué)初審，縣教育局復審確定，逾期不送審加分材料的考生，不再給予加分，責任自負。
七、考試
　　代課人員采用筆試方式，不進(jìn)行面試和實(shí)際操作能力測試。開(kāi)考比例按《關(guān)于印發(fā)2016年玉林市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師實(shí)施方案的通知》規定執行。
　　筆試（2016 年 5 月 14 日）
　　1.筆試時(shí)間和科目：2016 年 5 月 14 日（星期六）
　　上午 09:00-11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識
　　下午 15:00-17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎知識
　　以上兩科考試分值各 100 分。
　　2.考試地點(diǎn)：筆試考務(wù)工作由市招生考試院組織實(shí)施，考點(diǎn)統一集中設在玉林城區。
　　3.筆試成績(jì)查詢(xún)：2016年5月25日起，應聘人員可登錄廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報名系統平臺(www.jszp.gxeea.cn)查詢(xún)筆試成績(jì)。
　　4.總成績(jì)計算：筆試成績(jì)＝《教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識》科目成績(jì)+《教育心理學(xué)與德育工作基礎知識》科目成績(jì)+照顧加分。
八、成績(jì)同分處理辦法
　　考試總成績(jì)（含照顧加分）相同的，按如下辦法處理：
　　教齡長(cháng)者優(yōu)先；教齡相同的，學(xué)歷高者優(yōu)先；教齡、學(xué)歷相同的，職稱(chēng)高者優(yōu)先；教齡、學(xué)歷、職稱(chēng)相同的，職務(wù)分高者優(yōu)先；以上均相同的，則提交招聘工作領(lǐng)導小組討論確定。
九、體檢、考核
　　1.確定體檢、考核人員名單:根據應聘人總成績(jì)（筆試成績(jì)加照顧加分）按照招聘崗位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核人員。 
　　2.體檢：體檢工作由縣教育局負責組織。體檢費用由考生本人自付。體檢標準原則上按教師資格認定的體檢標準執行。考生體檢不合格的，分別由縣教育局組織安排到同級或者上一級具有相應資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行復檢一次，以復檢結果為準。應聘人員體檢復檢不合格的，報經(jīng)2016年興業(yè)縣公開(kāi)招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導小組批準，按同一崗位的總成績(jì)從高分到低分依次遞補人員，并按要求進(jìn)行體檢。
　　3.考核：對體檢合格人員進(jìn)行考核，考核工作著(zhù)重考核應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等，同時(shí)必須進(jìn)行報考資格復核。報考資格復核主要核實(shí)報考者是否符合規定的報考條件（含加分條件），確認其報名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準確。考核結果為不合格的，縣教育局要向考核對象反饋考核結果并聽(tīng)取當事人的意見(jiàn)，當事人提出申辯意見(jiàn)的，要另行安排人員進(jìn)行復核。
　　應聘人員考核復核不合格的，報經(jīng)2016年興業(yè)縣公開(kāi)招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導小組批準，按同一崗位的總成績(jì)從高分到低分依次遞補人員，并按要求進(jìn)行考核。
　　4.確定擬聘人員并公示：按照崗位招聘計劃1：1 的比例對體檢和考核合格的人員確定擬聘人員名單。擬聘人員名單統一由玉林市人力資源和社會(huì )保障局發(fā)布在玉林人事人才網(wǎng)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期間有異議或反映有問(wèn)題的，由縣教育局負責調查核實(shí)。公示結果無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按規定程序辦理聘用審批手續；對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用。
十、聘用及待遇
　　通過(guò)筆試、體檢、考察、公示等程序，經(jīng)2016年興業(yè)縣公開(kāi)招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導小組批準同意聘用后，由縣人力資源和社會(huì )保障局發(fā)文聘用。聘用人員與用人單位依法簽訂5年的聘用合同，（到達法定退休年齡的除外），用人單位憑人社部門(mén)的聘用文件通知到編制部門(mén)辦理入編手續，享受縣事業(yè)單位同類(lèi)人員的工資福利待遇。對被批準聘用的人員必須無(wú)條件在期限內到其選擇或報考的崗位工作，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
　　招聘期間對體檢、考察、公示不合格或自動(dòng)放棄聘用資格造成崗位空缺名額，報經(jīng)2016年興業(yè)縣公開(kāi)招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導小組批準，可按照同崗位從高分到低分依次遞補進(jìn)行體檢、考察、公示與聘用。
十一、招聘紀律
　　公開(kāi)招聘工作實(shí)行誠信報考制度。應聘人員所提交的應聘申請材料應當真實(shí)、有效，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應聘人員，將參照《國家教育考試違規處理辦法》，視情節輕重，分別給予取消相應資格、考試成績(jì)無(wú)效的處理，已經(jīng)聘用的應聘人員取消錄用資格。
十二、注意事項
　　1.招聘崗位及要求等具體事宜由縣教育局負責解釋。
　　2.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
　　咨詢(xún)電話(huà):0775-3776780（縣教育局政工股）
　　0775-3766653（縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心）
　　監督電話(huà):0775-3766676（縣教育局紀檢監察室）
 
　　附：
　　　　1.2016年興業(yè)縣從代課人員中公開(kāi)招聘小學(xué)教師計劃表
　　　　2.2016年興業(yè)縣從代課人員中公開(kāi)招聘小學(xué)教師報名登記表