一、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）本次招聘所涉及年齡等有關(guān)資格的時(shí)間計算，均以2016年4月29日為截止日期，年限按足年足月累計（如35周歲以下的為1980年4月29日以后出生。）
二、招聘對象及方式
（一）招聘對象：碩士研究生及以上人員
（二）招聘方式：免筆試直接進(jìn)入面試、考核
三、公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項
（一）招聘崗位、人數和條件
招聘崗位名稱(chēng)、招聘人數、資格條件及范圍，詳見(jiàn)附件《2016年南寧地區教育學(xué)院公開(kāi)招聘教師計劃表（免筆試）》。
（二）報名和資格審查
1.報名方式為電子郵件投遞簡(jiǎn)歷。應聘者發(fā)送電子郵件報名時(shí)，請將郵件主題及應聘文檔按“應聘崗位+姓名”格式命名。報名郵箱：ndjyrs@126.com
2.電子郵件包含的材料:《2016年度南寧地區教育學(xué)院公開(kāi)招聘教師報名表》及相應的證明材料（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎證書(shū)等材料的掃描件）。2016年應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，在職的應聘人員需提供所在單位同意報考證明。
3.報名截止時(shí)間為：2016年5月28日。
4.根據應聘者提供報名材料，學(xué)院對應聘者進(jìn)行資格審查，初步確定符合條件的人員，并于我院網(wǎng)站上公布符合面試人員名單。
（三）面試
1.資格審查合格后的應聘人員進(jìn)入面試程序，如出現招聘崗位需求人員數與符合條件的應聘報名人數的比例達不到1：3的，須經(jīng)報請崇左市人力資源和社會(huì )保障局審核同意后方能開(kāi)考。
2.面試包括試講和結構化面試兩個(gè)部分，面試工作在崇左市人力資源和社會(huì )保障局指導下，由學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組組織實(shí)施。
3.試講主要從教學(xué)設計、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法等方面進(jìn)行測試、考評，滿(mǎn)分為100分；結構化面試主要從語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、思維反應能力等方面進(jìn)行考察，滿(mǎn)分為100分。面試總成績(jì)?yōu)樵囍v成績(jì)與結構化面試成績(jì)之和，其中試講成績(jì)占60%，結構化面試成績(jì)占40%。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
   4.面試實(shí)行嚴格驗證制度。面試人員按本《簡(jiǎn)章》規定攜帶全部應聘材料原件，經(jīng)驗證無(wú)誤后方能進(jìn)入面試。應聘人員因提供的證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料）不全或不真實(shí)的，學(xué)院有權取消應聘人員的面試資格。
（四）考核
1.確定考核人選。根據應聘人員的面試成績(jì)從高分到低分按1：1比例確定考核人選（應聘人員面試成績(jì)出現并列時(shí)，通過(guò)加試專(zhuān)業(yè)知識等辦法確定考核人選）。
2.考核內容。學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組派出考核小組對考核人選進(jìn)行全面考核，考核方法參照公考錄用的考核方法執行。如果考核不合格的或應聘人員自動(dòng)放棄資格的，按面試成績(jì)從高分到低分依次替補考核人選。
 (五)體檢
體檢由學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組組織實(shí)施，體檢項目和標準參照《廣西壯族自治區認定教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執行，體檢費用由應聘人員負擔。如體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按照考核情況排序依次進(jìn)行體檢。
應聘人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，經(jīng)學(xué)院同意后到符合規定條件的醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次。體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格人員確定為擬聘人員。
（六）公示
體檢合格的擬聘人員報崇左市人力資源和社會(huì )保障局同意后，在南寧地區教育學(xué)院網(wǎng)站、崇左人事考試網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。
（七）聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，由學(xué)院報崇左市人力資源和社會(huì )保障局審核、批復后，辦理入編和聘用手續。
四、組織紀律
招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正原則，接受社會(huì )及相關(guān)部門(mén)監督。對在招聘中有違紀行為的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或聘用資格，已聘用的人員，即解除聘用合同，予以清退，并將違紀人員信息按照相關(guān)規定進(jìn)行通報、處理。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重予以處理。

附件：1.2016年南寧地區教育學(xué)院公開(kāi)招聘教師計劃表(免筆試).doc

          2. 2016年度南寧地區教育學(xué)院公開(kāi)招聘教師報名表.doc

   （聯(lián)系電話(huà)：0771-7826683    聯(lián)系人：方老師）

                                                                                                   
南寧地區教育學(xué)院
                                                                                                       2016年5月4日

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