一、面試資格審查對象
    （一）參加筆試擬進(jìn)入面試范圍的考生。經(jīng)匯總審核，原符合筆試開(kāi)考的崗位共465個(gè)，原計劃招聘675人（其中一個(gè)崗位缺考〈4510300026〉，原計劃招聘人數1人），本次面試開(kāi)考的崗位為464個(gè)，招聘計劃人數共674名，共有1897名考生（含比例內末位并列考生16名，具體名單見(jiàn)附件1）進(jìn)入面試范圍。
    （二）報名免筆試崗位并通過(guò)網(wǎng)上資格審核的考生。全市共有304個(gè)崗位免筆試，招聘計劃人數共362名,共有697名免筆試考生（具體人員名單見(jiàn)附件2）進(jìn)入面試范圍人選。
    二、面試資格審查時(shí)間及地點(diǎn)
    （一）審查時(shí)間：2016年6月7日8:00至7月8日18:00（工作日內）。
    （二）審查地點(diǎn)：崗位招聘主管部門(mén)（具體見(jiàn)附件3）
    三、面試資格審查需提供的材料
    請進(jìn)入面試范圍人選按公告要求，通過(guò)直接送達的方式提供以下材料原件（當場(chǎng)核驗后退回考生）及復印件給面試資格審查單位（具體地址和聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)《2016年度百色市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計劃表》）：
    （一）本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(應屆普通高校畢業(yè)生應提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、教師資格證、職稱(chēng)證(報考有職稱(chēng)要求崗位的人員必須提供)、報名登記表、戶(hù)口簿(報考有戶(hù)籍要求崗位的人員必須提供)以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
    （二）在職在編人員報考的須提供原單位、主管部門(mén)及同級政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)同意報考的材料（若考生屬于各級事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報考的，報考材料須注明試用期是否已滿(mǎn)）。
    （三）入圍面試的定向招聘在崗代課教師人選還需提供在崗代課教師身份證明及累計教齡（從事教學(xué)工作）年限證明。此證明材料由用人單位及縣（市、區）教育行政部門(mén)提供、核準。證明材料必須真實(shí)有效，提供虛假材料要追究當事人及相關(guān)單位責任人的責任。
    未進(jìn)入面試范圍人選不需要提供材料。
    四、其他注意事項
    （一）招聘崗位出現未能通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格的情形的，按照公共科目筆試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人選，遞補面試人選的資格審查同上。
    （二）放棄面試資格的考生，請及時(shí)向面試資格審查單位提供書(shū)面申請，否則按相關(guān)規定處理。逾期不報送資格審查材料或不按規定要求報送資格審查材料者，視為自愿放棄面試資格。
    五、紀律要求
    （一）報考者提供的證件（如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準考證、教師資格證、職稱(chēng)證等）及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結果的，取消其面試資格，所有責任由考生承擔。
    （二）各招聘單位要嚴格按事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定開(kāi)展面試資格審查工作，自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。對違反有關(guān)政策規定的，應立即予以糾正，如發(fā)現違規或弄虛作假行為的，視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理。觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
    （三）如對招聘崗位及面試入圍人選有異議的，請于2016年7月8日前及時(shí)以書(shū)面形式如實(shí)反映，并署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式，直接送達或傳真至百色市教育局紀檢監察室，逾期不予受理(直接送達的以送達日期為準，傳真的以傳達日期為準。送達地址：百色市城北二路百色市教育局，傳真：0776—2826690）。

附件：
1.2016年度百色市公開(kāi)招考聘用中小學(xué)教師筆試開(kāi)考崗位擬進(jìn)入面試范圍人選名單
2.2016年度百色市公開(kāi)招考聘用中小學(xué)教師免筆試崗位擬進(jìn)入面試資格范圍人選名單
3.2016年百色市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師面試資格審查地點(diǎn)及時(shí)間信息表

百色市教育局
   百色市人力資源和社會(huì )保障局
                            2016年6月6日