一、面試
(一)面試人員名單
根據河池市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試合格分數線(xiàn)和規定比例,按照筆試總成績(jì)從高分到低分的順序,確定蔣娟芳等1751名考生進(jìn)入面試(具體人員名單見(jiàn)附件1)。
(二)面試資格復審驗證時(shí)間、地點(diǎn)
面試資格復審時(shí)間:2016年7月12日-7月15日
面試資格復審驗證地點(diǎn):報考市直單位入圍考生將資格審查材料報送到市直招聘單位(主管部門(mén))進(jìn)行資格審查。
報考縣級、鄉鎮級崗位入圍考生將資格審查材料報送到報考單位所在縣(市、區)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)進(jìn)行資格審查。
(三)面試資格復審驗證須提供的材料
報考人員須攜帶以下有關(guān)證件、材料原件,按規定時(shí)間和要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審:
本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2016年應屆普通高校畢業(yè)生應提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報名登記表(自行在河池人才網(wǎng)報名后臺打印,須親筆簽名,網(wǎng)址:http://www.hcrc.net.cn)、戶(hù)口簿(報考有戶(hù)籍要求崗位的人員須提供)、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。對于在職的報考人員,開(kāi)具所在單位同意報考證明確有困難的,經(jīng)招聘單位同意,可在體檢和考察時(shí)提供。考察前未能提供單位同意報考證明的,視為放棄聘用資格。
報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員、“1999-2007年選拔大中專(zhuān)畢業(yè)生村官”崗位的面試入圍人選,還需提供縣級以上主管部門(mén)出具的《服務(wù)情況證明》。
此外,參加“服務(wù)基層項目”人員服務(wù)期滿(mǎn)的,需一并提供以下材料:①參加“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”項目的,要提供自治區級教育行政主管部門(mén)統一制作,教育部監制的“特崗教師服務(wù)證書(shū)”;②參加“三支一扶”計劃項目的,要提供自治區“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室統一制作、全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū);③參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的,要提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表;④參加“大學(xué)生村官(黨建組織員)”項目的,要提供由縣級以上組織、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)出具的相關(guān)證明材料。
報考定向招聘“部隊退役士兵”崗位的面試入圍人選,還需提供縣級以上民政部門(mén)出具的《情況證明》。
(四)面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式
1.結構化面試統一集中金城江進(jìn)行
⑴2016年7月16日上午8:30(星期六):報考醫療衛生類(lèi)崗位、工勤技能類(lèi)崗位及河池市市直單位、鳳山縣的崗位。
⑵2016年7月17日上午8:30(星期日):除醫療衛生類(lèi)崗位、工勤技能類(lèi)崗位外,報考金城江區、宜州市、環(huán)江縣、羅城縣、南丹縣、天峨縣、東蘭縣、巴馬縣、都安縣、大化縣的綜合管理類(lèi)崗位、社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)崗位、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)崗位。
結構化面試地點(diǎn):河池市職業(yè)教育中心學(xué)校(河池市金城江區城西大道河池市體育館旁),可乘1路、2路公交車(chē)到“金城江區人民政府”站下車(chē),往體育館方向走500米可到學(xué)校正門(mén)。乘18路公交車(chē)可到學(xué)校側門(mén)。
2.專(zhuān)業(yè)面試
報考羅城仫佬族自治縣藝術(shù)團舞蹈演員(崗位編號14006)、羅城仫佬族自治縣藝術(shù)團聲樂(lè )演員(崗位編號14007)、羅城仫佬族自治縣藝術(shù)團燈光師(崗位編號14008)、羅城仫佬族自治縣文物管理所講解員(崗位編號14009)等4個(gè)崗位,除參加7月17日結構化面試外,還需參加專(zhuān)業(yè)面試。專(zhuān)業(yè)面試的時(shí)間、地點(diǎn)、面試辦法、評分要求,由招聘單位另行通知,不再公告。
3.面試總成績(jì)
結構化面試滿(mǎn)分為100分,面試成績(jì)60分為合格;專(zhuān)業(yè)面試滿(mǎn)分為100分,面試成績(jì)60分為合格。
⑴結構化面試崗位:面試總成績(jì)=結構化面試成績(jì)。
⑵結構化面試+專(zhuān)業(yè)面試崗位:面試總成績(jì)=結構化面試成績(jì)×50%+專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)×50%。
面試總成績(jì)滿(mǎn)分為100分,60分為合格。
(五)結構化面試的組織
面試嚴格實(shí)行考官、考生、工作人員三抽簽制度,即面試當天工作人員通過(guò)抽簽確定工作考場(chǎng),考官通過(guò)分類(lèi)抽簽確定面試考場(chǎng),考生通過(guò)抽簽確定參加面試的順序。
面試考官組設置1名主考官、6名考官。面試考官由市人力資源和社會(huì )保障局在全市面試考官庫中統一選派產(chǎn)生,面試考官須持有市人力資源和社會(huì )保障局頒發(fā)的面試考官證。主考官由副處級以上領(lǐng)導干部擔任;另外6名考官構成:組織部門(mén)、人社部門(mén)、兩代表一委員、市直部門(mén)考官各1名,其他部門(mén)考官2名。
面試工作組由監督員1名、計時(shí)員1名、計分員1名、核分員1名、攝像員1名、引導員1名、候考室監考員2名組成。面試工作組成員由市人力資源和社會(huì )保障局在市直機關(guān)和金城江區區直機關(guān)統一選派產(chǎn)生。
面試期間,對面試考官、考生和考場(chǎng)工作人員實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、招聘單位、招聘崗位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jì)按零分處理,其余按扣3分處理。
每個(gè)考場(chǎng)配備錄像設備,全程記錄每個(gè)考場(chǎng)的面試情況。
(六)結構化面試方法、面試成績(jì)公布
1.結構化面試統一面試題本。結構化面試方法:主要測試面試者的綜合分析力、言語(yǔ)表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、溝通能力、獲取信息能力、自我情緒控制、服務(wù)意識與技巧、求職動(dòng)機匹配性和舉止儀表等。
2.結構化面試成績(jì)實(shí)行百分制,總分為100分,60分為合格。面試成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。結構化面試成績(jì)在考場(chǎng)所有考生面試結束后現場(chǎng)公布。
(七)面試取消和減少的招聘計劃
因通過(guò)筆試合格分數線(xiàn)的人員少于原招聘崗位的招聘計劃,決定減少宜州市龍頭鄉拉浪衛生院中醫醫師崗位(崗位編號:13057)等14個(gè)崗位的14名招聘計劃。因招聘崗位沒(méi)有通過(guò)筆試合格分數線(xiàn)的人員和面試資格審查不通過(guò)及自愿放棄等情況,決定取消河池市農業(yè)科學(xué)研究所玉米育種課題協(xié)作人崗位(崗位編號:11013)等116個(gè)崗位的134名招聘計劃(具體詳見(jiàn)附件2)。
二、體檢、考察
招聘單位根據招聘崗位人數,按報考人員的綜合成績(jì)(筆試成績(jì)(含照顧加分)+面試合格成績(jì))由高分至低分以1:1比例確定體檢、考察人選。
結構化面試崗位:筆試崗位(含參加筆試篩選的崗位)如出現考生綜合成績(jì)并列的情形,以面試成績(jì)高的確定人選;綜合成績(jì)、面試成績(jì)都相同時(shí),以職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)高的確定人選。
免筆試崗位(不含參加筆試篩選的崗位)、工勤崗位如出現考生綜合成績(jì)并列的情形,綜合成績(jì)相同時(shí),以面試成績(jì)高的確定為人選;綜合成績(jì)、面試成績(jì)相同時(shí),須面試加試,以加試成績(jì)高的確定人選。
結構化面試+專(zhuān)業(yè)面試崗位:如出現考生綜合成績(jì)并列的情形,綜合成績(jì)相同時(shí),以面試總成績(jì)高的確定為人選;綜合成績(jì)、面試總成績(jì)都相同時(shí),以專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)高的確定人選;綜合成績(jì)、面試總成績(jì)、專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)都相同時(shí),以職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)高的確定人選。
體檢參照國考錄用的體檢標準執行,有行業(yè)體檢標準的依據行業(yè)體檢標準執行。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢所需經(jīng)費由報考人員承擔。
考察主要考察報考人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政等情況,并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查。
體檢、考察的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。
三、考生注意事項
(一)面試考生必須按規定的時(shí)間及要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復審,經(jīng)審查合格的考生方可參加面試。
進(jìn)入面試的考生因故自愿放棄的,應在接到面試通知后的2日內向招聘單位提出書(shū)面申請;否則,作隨意放棄招聘資格處理。
(二)面試考生持面試通知書(shū)、本人有效居民身份證、公共科目筆試準考證參加面試。
面試考生應提前熟悉面試考點(diǎn)地址、交通路線(xiàn)和候考室場(chǎng)地。
(三)經(jīng)面試資格審查合格的考生必須嚴格按照《面試通知書(shū)》要求,在面試當天7:20前到達候考室報到、抽簽,考生按抽簽序號參加面試。面試當天上午8:00未到達候考室的,按自動(dòng)放棄面試處理。
(四)面試不收取任何費用。考生交通、食宿自行安排,費用自理。
四、其他
(一)報考人員在面試資格復審期間未提供相關(guān)證件、材料,或提供的證件、材料不齊全或信息不實(shí)的,由市人力資源和社會(huì )保障局取消本次面試資格;報考人員出現偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的,將按照事業(yè)單位招聘考試違紀違規的有關(guān)規定嚴肅處理。
(二)本公告發(fā)布以后,考生進(jìn)入面試、體檢、考察等環(huán)節放棄的,在接到通知后2日內首次及時(shí)提供書(shū)面放棄申請的,記入誠信檔案但不予處罰;累計2次出現上述情形的,1年內不得報考我市事業(yè)單位;在接到通知后2日內未提供書(shū)面放棄申請的,2年內不得報考我市事業(yè)單位。
咨詢(xún)電話(huà):河池市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科0778-2558810
附件:1.河池市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試人員名單.xls
2.河池市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試取消和減少招聘計劃匯總表.xls
河池市人力資源和社會(huì )保障局
2016年7月5日