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一、招考聘用原則要求
堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持德才兼備的用人標準；堅持政府宏觀(guān)管理與落實(shí)單位用人自主權相結合，統一規范、分類(lèi)指導、分級管理。
二、招聘計劃及范圍
全縣共計劃招聘鄉鎮衛生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員51名。招聘單位及職位要求詳見(jiàn)《西林縣2016年度公開(kāi)招考聘用鄉鎮衛生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》（附件1）。此次招聘鄉鎮衛生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位，按桂人社發(fā)〔2011〕136號文件精神，實(shí)行新的用人機制，即實(shí)行“定編定崗不定人”，統一納入崗位管理制度和全員聘用制度管理。
三、報考條件
1.報考人員應當具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）熱愛(ài)衛生事業(yè)，遵守憲法、法律、計劃生育法規和職業(yè)道德，具有良好的思想品德；
（3）具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件（國家承認）和獨立完成招聘崗位所需的工作能力和專(zhuān)業(yè)或技能條件。
（4）在職在編人員報考須經(jīng)本單位、主管部門(mén)及同級人力資源和社會(huì )保障局同意；
（5）符合招聘崗位所要求的年齡條件為：18周歲以上、40周歲以下（1976年7月18日至1998年7月18日期間出生）
（6）具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
（7）具有招聘崗位規定的其他資格條件；具體報考條件以《西林縣2016年度公開(kāi)招考聘用鄉鎮衛生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》（附件1）為準。
2.免筆試條件
對報考縣政府所在地之外的鄉（鎮）衛生院（八達鎮衛生院）崗位人員，符合以下資格條件之一的，由縣級衛生計生行政主管部門(mén)審核同意，并經(jīng)縣級人力資源社會(huì )保障部門(mén)核準，可不參加筆試直接進(jìn)入面試，且不受招聘崗位人數與報考人數1：3比例的限制。
（1）醫學(xué)及醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（2）通過(guò)國家醫師資格考試取得執業(yè)助理醫師（含鄉鎮執業(yè)助理醫師）資格人員;
（3）通過(guò)國家護士執業(yè)資格考試取得護士執業(yè)資格人員；
（4）通過(guò)國家衛生、會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級職稱(chēng)及以上人員。
3.具有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；
（2）在各級公考招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有違規違紀行為的人員；
（3）各級事業(yè)單位公開(kāi)招聘試用期未滿(mǎn)的人員；
（4）違反計劃生育法律法規規定被依法征收社會(huì )撫養費的，自處理決定履行完畢之日起七年內的人員；
（5）現役軍人；
（6）法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
本次招考所涉及的戶(hù)籍、工作年限、服務(wù)年限、處罰期限、學(xué)歷證書(shū)等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2016年7月18日為截止日期，年限按足年足月足日累計。
四、發(fā)布招聘公告
《西林縣2016年度公開(kāi)招考聘用鄉（鎮）衛生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告》由西林縣衛生和計劃生育局在百色人才網(wǎng)（http://www.bsrcw.com）發(fā)布。招聘公告一經(jīng)發(fā)布，任何組織和個(gè)人不得修改。
發(fā)布招聘公告時(shí)間：2016年7月14日至7月17日。
五、報名及資格審查
（一）崗位查詢(xún)
報考人員從2016年7月14日起，可以通過(guò)百色人才網(wǎng)（http：//www.bsrcw.com）查閱相關(guān)各招聘單位具體的招聘人數、崗位、資格條件。
報考人員對招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請直接與資格審查單位聯(lián)系。
（二）報名
1.報名時(shí)間：2016年7月18日——7月25日。
2.報名方式
符合崗位報考條件人員，請從百色市人才網(wǎng)(http://www.bsrcw.com)下載并填寫(xiě)《西林縣2016年度公開(kāi)招聘鄉（鎮）衛生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》及《西林縣2016年度公開(kāi)招聘鄉（鎮）衛生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名信息匯總表》，將報名登記表、匯總表和報名材料以壓縮包形式發(fā)至西林縣衛計局人事股（xlwjrsg@163.com）郵箱。報名材料、報名登記表、匯總表等材料統一用“XXX（姓名）應聘西林縣鄉（鎮）衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員”命名。2016年7月25日18:00前報名者，報名有效。咨詢(xún)電話(huà)： 0776-8661196。
報名材料包含：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（或畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、相關(guān)執業(yè)資格證書(shū)等的掃描件。
（三）資格初審
由西林縣衛計局人事股、西林縣人社局對應聘者的材料進(jìn)行資格初審，并在百色市人才網(wǎng)(http://www.bsrcw.com)公布資格初審合格人員名單，通知參加招聘考試的有關(guān)事項。
應聘者所提交的各項材料內容必須真實(shí)，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消考試資格。
（四）準考證領(lǐng)取
通過(guò)資格初審的考生，于2016年8月10日—8月12日下午下班前帶報名材料原件到西林縣衛生和計劃生育局人事股進(jìn)行考試資格終審并取準考證，考試時(shí)需憑準考證和身份證入場(chǎng)。
六、考試
（一）筆試時(shí)間：2016年8月13日（星期六）
考試科目為公共科目筆試的醫療衛生類(lèi)（E類(lèi)），滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證。報考人員參加筆試考試，必須攜帶本人筆試準考證和有效居民身份證，兩證缺一不可。
筆試成績(jì)于2016年8月下旬公布，網(wǎng)址：百色市人才網(wǎng)(http://www.bsrcw.com)。
（二）面試
1.符合免筆試資格條件的報考人員按照報考相應的崗位全部列入面試。
2.參加筆試人員的，成績(jì)按擬招聘專(zhuān)業(yè)崗位人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，筆試成績(jì)若最后一名并列，同時(shí)進(jìn)入面試。達不到面試比例（含免筆試)則核減相應專(zhuān)業(yè)崗位招聘人數。
3.面試采取結構化面試的方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分為100分。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、體檢
1.體檢人選根據崗位招聘人數與體檢人選1∶1的比例，按照報考人員面試成績(jì)從高分到低分的順序確定。體檢人選名單由西林縣衛生和計劃生育局在百色人才網(wǎng)上公布。
2.體檢工作由西林縣衛生和計劃生育局組織，體檢標準按照桂人發(fā)〔2011〕155號和百政發(fā)〔2012〕30號文件要求，參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》執行，有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執行，體檢經(jīng)費由考生自負。體檢中出現不合格者，在同一崗位中按綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補人選進(jìn)行體檢。
3.體檢人選對體檢結論有異議的，在接到體檢結果2日內，提出復檢申請，由組織體檢部門(mén)一周內聯(lián)系到符合規定條件的上一級醫院復檢一次，并作為最終的體檢結果，逾期不予受理。體檢中出現不合格者，在同一崗位中按面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補人選進(jìn)行體檢。體檢經(jīng)費由考生自負。
體檢人選不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
八、考察
體檢結束后，西林縣衛生和計劃生育局組織相關(guān)部門(mén)對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對應聘人員資格條件進(jìn)行復核。考察中出現不合格的，在同一崗位中按面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補進(jìn)行體檢、考察（具體辦法同上）。
九、公示、聘用審批
1.西林縣衛生和計劃生育局根據面試成績(jì)、體檢與考察結果，確定擬招聘人選報縣人力資源和社會(huì )保障局審核，經(jīng)縣委、縣人民政府審定后在百色人才網(wǎng)、西林縣人民政府網(wǎng)和媒體上公示，公示期為7個(gè)工作日。
2.公示結果無(wú)異議的，由西林縣衛生和計劃生育局按照年度招聘計劃人數、擬聘人員名單及招聘相關(guān)材料報西林縣人力資源和社會(huì )保障局審核備案。西林縣人力資源和社會(huì )保障局審核相關(guān)材料后報縣委、縣人民政府審批同意再辦理聘用、入編等手續。辦理審批聘用或入編后，不再辦理遞補聘用手續。
十、紀律與監督
（一）西林縣2016年度公開(kāi)招考聘用鄉鎮衛生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作人員的工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受社會(huì )監督，同時(shí)邀請本級紀檢監察部門(mén)全程參與。
（二）實(shí)行回避制度。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
（三）筆試、面試命題必須采取入圍方式加強管理，試卷的印制、運送、交接與保管、考試、閱卷嚴格執行保密制度，嚴防泄題、漏題，營(yíng)私舞弊等現象的發(fā)生。
（四）嚴格公開(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.應聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.違反《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》規定其他情形的。
對違反公開(kāi)招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應聘人員，取消考試成績(jì)和聘用資格，并在2年內不得參加公考和事業(yè)單位的招考。
對違規招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開(kāi)招聘工作主管機關(guān)不予認可，機構編制部門(mén)不予辦理入編手續，政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)不予辦理工資手續；已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。
對報考人員出現手機使用違紀情形的，給予取消本次考試資格并5年內不得報考處理；在評卷中被鑒定為雷同試卷的，給予取消本次考試成績(jì)處理。
對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分。
（五）招聘單位要嚴格按事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。對違反有關(guān)政策規定的，應立即予以糾正，如發(fā)現違規或弄虛作假行為，視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
報名咨詢(xún)電話(huà)：西林縣衛生和計劃生育局 0776-8661196
監督電話(huà)：西林縣人力資源和社保障局 0776-8683788
附件：1.西林縣2016年度公開(kāi)招聘鄉(鎮)衛生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計劃表.xls
2.西林縣2016年度公開(kāi)招聘鄉（鎮）衛生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表.xls
2.西林縣2016年度公開(kāi)招聘鄉（鎮）衛生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表.xls
西林縣衛生和計劃生育局
2016年7月14日
