一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件;

　　(四)符合崗位要求的身體條件;

　　(五)符合崗位要求的年齡和其他相應條件：

　　18周歲以上，男45周歲以下(1971年7月31日至1998年7月31日期間出生)，女40周歲以下(1976年7月31日至1998年7月31日期間出生)。

　　各崗位招聘條件,詳見(jiàn)《貴港市覃塘區2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘第二批工作人員計劃表》。

　　(六)下列人員不得報考：

　　1.現役軍人。

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

　　3.曾被開(kāi)除公職的人員。

　　4.在各級公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為在規定期限內不得報考的人員。

　　5.被辭退未滿(mǎn)5年的公職人員。

　　6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　7.基層公考服務(wù)期和事業(yè)單位聘用試用期未滿(mǎn)人員。

　　8.其他法律法規規定不得報考和聘用的人員。

　　本次招聘所涉及的處罰處分截止日期為2016年7月25日，其他涉及資格條件的時(shí)間計算，除有明確規定外，截止日期為2016年7月31日。

　　二、招聘的范圍和對象

　　獲得國家承認的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的人員報考不受戶(hù)籍所在地限制。

　　三、網(wǎng)上報名

　　貴港市覃塘區2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘第二批工作人員全部實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印報名登記表、準考證，不接受現場(chǎng)報名。

　　(一)網(wǎng)上報名時(shí)間：2016年8月1日8:00—8月5日17:30;

　　(二)報名方式、填報要求和上傳相片

　　1.報名方式。凡符合本公告報考條件要求的報考人員，可登錄貴港市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(www.ggrs.gov.cn)和貴港人事人才網(wǎng)(www.ggrsrc.com)進(jìn)入“貴港市覃塘區2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘第二批工作人員報名系統”進(jìn)行報名。

　　2.填報要求。報考人員只能報考一個(gè)崗位。報考人員報名和考試時(shí)使用的有效居民身份證信息必須一致。報考人員應仔細閱讀并認真核對本《公告》所列招聘的基本條件和招聘崗位計劃表中招聘崗位的資格條件，認真閱讀《報考人員誠信承諾書(shū)》。報名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準確，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過(guò)的，后果由報考人員自行承擔。報考人員弄虛作假，惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按有關(guān)規定處理。

　　3.專(zhuān)業(yè)相同舉證。報考人員所學(xué)的專(zhuān)業(yè)超出了《專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄》范圍，但其專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄》所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)相比，從字面的理解是相近相關(guān)的，且核心課程80%以上相同，即可認為符合報考條件。此項由報考人員在報名時(shí)自行舉證，舉證須先與資格審查單位取得聯(lián)系，經(jīng)資格審查單位同意后，填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)核心課程相同舉證審批表》，附本人在校學(xué)習期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程目錄(須有學(xué)校公章)，以及相關(guān)學(xué)校與崗位要求相同專(zhuān)業(yè)的課程目錄(須有該校公章)，于2016年8月5日17:30前直接送達或傳真給資格審查單位。

　　4.上傳照片。報考人員在規定的時(shí)間內登錄報名系統填寫(xiě)《覃塘區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》，同時(shí)上傳本人近期1寸正面免冠白底彩色電子照片(格式為jpg文件，大小為30kb以下)。

　　(三)網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2016年8月1日8:00—8月7日17:30

　　1.資格審查方式。各招聘單位及主管部門(mén)按照貴港市人力資源和社會(huì )保障局提供的方式進(jìn)入網(wǎng)上報名資格審查系統，依據本《公告》的規定和《貴港市覃塘區2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘第二批工作人員計劃表》公布的招聘崗位資格條件對報考人員進(jìn)行資格審查(有關(guān)報考所需的證件材料原件在進(jìn)入面試入圍時(shí)驗證核實(shí))。在提交報考申請次日起2日內由招聘單位主管部門(mén)根據招聘崗位的資格條件對報考人員填報的信息進(jìn)行審查，提出審查意見(jiàn)，報考申請確認通過(guò)資格審查的，不能再報考其他崗位。

　　對符合報考資格條件的，資格審查單位不得拒絕報名;對未通過(guò)資格審查的，資格審查單位須說(shuō)明原因并通過(guò)報名系統及時(shí)反饋給報考者。

　　招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等崗位資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位及其主管部門(mén)負責解釋。

　　2.查詢(xún)資格審查情況。報考人員在資格審查期間應不定期登錄報名系統查看審查情況，及時(shí)按照報名流程辦理有關(guān)事項。報名期間，報考申請尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報其他崗位。

　　3.特別提示。因資格審查需要在提交報考申請后2個(gè)工作日內才能完成,故在報名期限最后2天報考的人員，會(huì )面臨因不能通過(guò)資格審查而失去改報其他崗位機會(huì )。因此，請考生自行評估風(fēng)險，盡早誠信報名，以免延誤改報時(shí)機。在報名期限最后2天報名的人員，如不能通過(guò)資格審查而不能改報其他崗位的，責任自負。

　　(四)網(wǎng)上繳費

　　繳費時(shí)間：2016年8月1日8:00—8月7日17:30

　　根據自治區物價(jià)局桂價(jià)費字〔2010〕269號文件規定，確認符合招聘條件的報考人員需繳筆試考試費，筆試公共科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎知識》兩科，考試費每科50元，報考人員繳費共100元。報考人員未在規定時(shí)間內上傳相片并繳費的，視為放棄報考。

　　(五)開(kāi)考比例

　　達不到開(kāi)考比例需改報其它崗位時(shí)間：2016年8月9日8:00—17:00

　　招聘崗位計劃人數與報名人數的開(kāi)考比例應達到1:3方能開(kāi)考。對報考崗位人數達不到開(kāi)考比例要求的，確因需要在本次補缺的緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，于2016年8月8日中午12:00前，由招聘單位主管部門(mén)報覃塘區組織人社部門(mén)匯總審核并報市組織人社部門(mén)核準，不同意調整開(kāi)考比例取消招聘計劃的，應給原報名考生在改報時(shí)間內進(jìn)行改報其它崗位，改報其他崗位的資格審查工作必須于2016年8月9日17:30前以前完成。如不選擇或不符合報考其他崗位的報考人員，報名結束一個(gè)月內按考生原支付賬號通過(guò)網(wǎng)上銀行系統退還考試費。

　　(六)打印報名登記表、筆試準考證方法

　　打印時(shí)間：2016年8月22日至面試當日。

　　已繳筆試費的報考人員，自行從報名系統上打印報名登記表、筆試準考證。使用激光打印機或噴墨打印機(A4紙)打印報名登記表、筆試準考證，黑白、彩色打印都可以。嚴禁使用針式打印機打印報名登記表、筆試準考證!報名登記表、筆試準考證上必須打印照片(報名系統自動(dòng)生成)，自貼照片無(wú)效。報考人員按筆試準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。考試時(shí)需攜帶本人有效居民身份證、準考證參加考試，兩證缺一不可。

　　四、加分辦法

　　(一)少數民族報考人員加3分。

　　(二)在貴港市轄區的“四項目”服務(wù)人員(西部志愿者、農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃人員、“大學(xué)生村官(含城區和街道黨建工作組織員)”、“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生),服務(wù)期滿(mǎn)并考核合格的考生加5分,服務(wù)滿(mǎn)1周年并考核合格的加3分。“四項目”服務(wù)人員服務(wù)期滿(mǎn)入編后辭職的，不再享受加分。

　　以上兩項加分累計計入筆試成績(jì)。

　　五、筆試

　　(一)筆試科目

　　筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎知識》，每科分值滿(mǎn)分100分, 筆試總分200分。

　　(二)筆試的要素和內容

　　筆試主要測試應試人員的學(xué)習能力(綜合知識的掌握和運用能力)、語(yǔ)言理解和表達能力、邏輯思維能力、分析問(wèn)題能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及履行崗位職責的必備能力和素質(zhì)。

　　考試內容包括基本的政治、經(jīng)濟、管理、法律、國情區情等綜合知識，以及對事業(yè)單位工作人員從事相關(guān)工作必備的基本常識和基本技能等。主要內容如下：

　　1.公共基礎知識

　　政治知識：馬克思主義基本原理、毛澤東思想概論、中國特色社會(huì )主義理論體系;當代中國政府與政治、黨和國家的發(fā)展路線(xiàn)、方針、政策;時(shí)事政治等。

　　經(jīng)濟知識：社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟基礎知識;宏觀(guān)和微觀(guān)經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟等。

　　管理知識：管理基礎理論;政府職能和公共管理;事業(yè)單位管理、事業(yè)單位人事制度改革及有關(guān)知識等。

　　法律知識：法律基礎理論;常用法律、法規知識及運用等。

　　道德知識：思想道德修養、社會(huì )公德、職業(yè)與職業(yè)道德等。

　　公文寫(xiě)作知識：公文基本知識、常用公文寫(xiě)作、常用事務(wù)文書(shū)寫(xiě)作、公文處理及相關(guān)應用等。

　　國情區情：國情與廣西區情，涉及社會(huì )歷史、地理概況、自然資源、社會(huì )發(fā)展、主要政策和經(jīng)濟、發(fā)展改革等。

　　基本常識：人文、科技、歷史、文學(xué)、地理、物理、自然、生活百科等常識。

　　2. 職業(yè)能力傾向測驗

　　言語(yǔ)理解與表達：對文字材料的理解、分析與運用。

　　數量關(guān)系：理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數量關(guān)系問(wèn)題。

　　判斷推理：對各種事物關(guān)系進(jìn)行分析推理。

　　資料分析：對文字、圖形、表格等各種形式的數據性、統計性資料進(jìn)行綜合分析與加工處理。

　　(三)筆試時(shí)間

　　2016年8月27日(星期六)

　　上午8：30—10：00 《職業(yè)能力傾向測驗》

　　上午10：00—12：00《公共基礎知識》

　　(四)筆試地點(diǎn)及考試規則要求：詳見(jiàn)《準考證》，請考生嚴格遵守。

　　筆試由貴港市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。筆試結束后由貴港市招聘領(lǐng)導小組辦公室根據職位數情況，統一或分類(lèi)劃定筆試成績(jì)(含加分)最低合格分數線(xiàn)和《職業(yè)能力傾向測驗》科目最低合格分數線(xiàn)，未達最低合格分數線(xiàn)者，不得進(jìn)入下一招聘程序。

　　(五)成績(jì)查詢(xún)

　　筆試結束30日后，報考人員可在貴港市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(www.ggrs.gov.cn)和貴港人事人才網(wǎng)(www.ggrsrc.com)查詢(xún)。

　　六、面試

　　(一)筆試合格分數線(xiàn)公布時(shí)間：2016年9月25日前

　　根據筆試合格成績(jì)(含加分)按招聘崗位從高分到低分順序按1:3的比例確定入圍面試人選, 面試入圍人選末位成績(jì)出現并列的，一同確定為面試人選。

　　筆試開(kāi)考的崗位因筆試合格人數達不到面試開(kāi)考比例的，或原已降低筆試開(kāi)考比例的崗位再次降低面試開(kāi)考比例的，又確實(shí)需要補充人員的，必須經(jīng)覃塘區組織人社部門(mén)同意，于2016年9月26日中午12:00前，報市招聘領(lǐng)導小組辦公室核準后，才能確定入圍面試人選。

　　(二)面試資格審核

　　1.入圍面試名單公布時(shí)間：2016年9月27日前。

　　2.入圍面試人選資格審核：2016年9月29日前。

　　確定入圍面試人選，提供的材料必須真實(shí)、準確，提供的申請材料或信息不實(shí)，涉及報考資格的，取消面試資格。入圍面試人選必須攜帶以下材料進(jìn)行資格審核，資格審核地點(diǎn)另行公告。

　　(1)打印《覃塘區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》并親筆簽名。

　　(2)國家承認學(xué)歷的大學(xué)專(zhuān)科及以上的報考人員憑身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)。

　　(3)機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員，必須提供工作單位和主管部門(mén)同意報考的證明(凡是報名時(shí)間截止后辭職或報名時(shí)間截止后再由工作單位和主管部門(mén)開(kāi)出同意報考證明的，取消考試資格或聘用資格)。

　　(4)招聘崗位要求的其它有關(guān)證件。

　　(5)國外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū), 須提供國家有關(guān)機構認證的有效證明。

　　(6)原在貴港市轄區“四項目”服務(wù)人員須提供縣級以上(含縣級)組織人社教育等相關(guān)部門(mén)的書(shū)面證明或“協(xié)議書(shū)”或相關(guān)證書(shū)。

　　以上材料要求提供證件的原件核驗及復印件一份。

　　3.面試入圍人選遞補。2016年9月30日前。

　　未在規定時(shí)間內接受資格審核，或是出現未通過(guò)資格審核，或是自愿放棄面試資格人員的，按照報考同一崗位筆試合格成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補由招聘單位或其主管機關(guān)電話(huà)或短信通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話(huà)有誤或是長(cháng)期關(guān)機致無(wú)法聯(lián)系的，取消遞補資格，由招聘單位或其主管部門(mén)直接通知下一名報考人員進(jìn)行遞補。

　　4.發(fā)布面試公告。2016年10月17日前。

　　參加面試人選確定后，在貴港市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(www.ggrs.gov.cn)和貴港人事人才網(wǎng)(www.ggrsrc.com)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有面試人選自愿放棄面試資格或不按時(shí)參加面試的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

　　(三)面試的方式及試題的命制

　　面試主要采用結構化面試方式，試題由貴港市人社局委托有關(guān)專(zhuān)業(yè)機構命制。

　　(四)面試的組織實(shí)施

　　1.面試工作由組織人社部門(mén)和招聘單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施，同級紀檢監察部門(mén)進(jìn)行監督。

　　2.面試分值滿(mǎn)分為100分。面試60分為合格，未達60分者不能進(jìn)入考核程序。

　　3.面試考官的組成和資格。每考場(chǎng)面試考官由7人組成, 其中主考官1人。面試考官由具有考官資格的人員擔任，由行政人員擔任的，必須是副科級以上領(lǐng)導;由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔任的，必須是取得中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員;組織面試部門(mén)建立具備考官資格的考官庫,開(kāi)考前再抽取考官、考場(chǎng)。

　　4. 面試實(shí)行驗證和抽簽制度。凡進(jìn)入面試的考生須攜帶身份證、筆試準考證驗證進(jìn)入候考室，按編組抽簽確定面試順序。

　　5. 面試成績(jì)在面試結束核準后當天張榜公布。

　　七、招聘總成績(jì)的計算辦法

　　筆試與面試合格成績(jì)權重按5:5比例確定。總成績(jì)=筆試成績(jì)X(50%)+面試成績(jì)X(50%)。筆試成績(jì)=(《職業(yè)能力傾向測驗》分數+《公共基礎知識》分數+加分分數)÷2。

　　八、考核

　　(一)根據筆試、面試分數合格人員總成績(jì)從高分到低分順序，按招聘崗位核準計劃1∶1的比例確定考核人選;覃塘區組織人社部門(mén)核準后，在招聘單位和主管部門(mén)公布。考核工作由招聘單位和主管部門(mén)具體組織實(shí)施，考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、計劃生育等情況，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復核。考核應成立考核工作小組，每組應有2名以上成員，考核后形成書(shū)面考核材料。

　　(二)各招聘單位考核工作結束后，經(jīng)招聘單位或主管部門(mén)領(lǐng)導班子集體研究，根據考試、考核結果按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢人選并經(jīng)覃塘區組織人社部門(mén)核準后，在招聘單位和主管部門(mén)公布。

　　九、體檢

　　(一)考生由覃塘區組織人社部門(mén)組織到縣級以上(含縣級)具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢;覃塘區紀檢監察部門(mén)進(jìn)行監督。

　　(二)體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規定執行，國家制定有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行，體檢費用由考生承擔。對體檢合格的考生名單要進(jìn)行公布。報考人員對非當日、非當場(chǎng)體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢組織機關(guān)提交復檢申請。經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，并作為最終的體檢結果。

　　十、公示和聘用

　　(一)招聘單位領(lǐng)導班子根據考試、考核、體檢結果集體討論確定擬聘人選，經(jīng)主管部門(mén)審核，報同級組織人社部門(mén)備案后，進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結果不影響聘用的，招聘單位報有關(guān)部門(mén)，依據年度招聘計劃核準。事業(yè)單位擬聘人員報有關(guān)審批機構審批后，辦理相關(guān)手續。

　　(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋招聘單位公章。聘用合同不得違反國家法律、法規的規定。

　　(三)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的初任人員，應當實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區有關(guān)規定執行。

　　十一、紀律和監督

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度，有關(guān)規定按桂人社發(fā)〔2011〕155號文件執行。考試招聘工作要貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，覃塘區組織人社部門(mén)、覃塘區各招聘單位及主管部門(mén)要嚴格按照規定的資格條件和工作程序、時(shí)間要求，規范操作，自覺(jué)接受社會(huì )各界和廣大人民群眾的監督。覃塘區紀檢監察部門(mén)要對考試招聘工作的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行監督。要堅持原則，照章辦事，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾。如發(fā)現有違紀違規行為，要立即予以糾正，并視情節輕重對有關(guān)人員按桂人社發(fā)〔2011〕155號文件和參照《關(guān)于印發(fā)〈公考錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2009〕126號)等文件的有關(guān)規定進(jìn)行處理，保證考試招聘工作順利進(jìn)行。

　　十二、其他

　　(一)同一招聘崗位進(jìn)入考核程序出現總成績(jì)并列，先按筆試和加分的合計成績(jì)的高分者進(jìn)入考核，若再出現成績(jì)并列的按《公共基礎知識》成績(jì)高分者進(jìn)入招聘考核，若再出現成績(jì)并列的按面試成績(jì)高分者進(jìn)入下一招聘程序。

　　(二)發(fā)出面試通知前，如有考生書(shū)面自愿放棄面試資格的，可遞補面試人選;發(fā)出面試通知后，如再有考生放棄面試資格或不按時(shí)參加面試的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人數進(jìn)行面試。

　　(三)因考生考核、體檢等出現不合格或書(shū)面提出自愿放棄的，可從報考同一崗位符合條件的人員中按總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

　　(四)招聘崗位人員已下達聘用通知，考生再提出自愿放棄或不按時(shí)報到的，取消聘用資格。空缺崗位不再進(jìn)行遞補。

　　十三、本公告由貴港市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

　　本次公開(kāi)考試招聘不指定考試用書(shū)，不組織不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　報考條件咨詢(xún)電話(huà)：招聘單位電話(huà)見(jiàn)(招聘計劃表);

　　招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：(0775)4861026;

　　網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費咨詢(xún)電話(huà)：(0775)4861026;

　　監督電話(huà)：(0775)4861087

附件:1.貴港市覃塘區2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘第二批工作人員計劃表       

        2.專(zhuān)業(yè)核心課程相同舉證審批表

貴港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導小組辦公室

2016年7月25日