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藤縣2016年面向社會(huì )公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位
（非中小學(xué)教師崗位）人員考核公告
我縣2016年事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)考試招聘人員，經(jīng)筆試、面試，按規定確定出考核人選。根據《梧州市2016年面向社會(huì )公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位（非中小學(xué)教師崗位）人員簡(jiǎn)章》和有關(guān)規定，需組織開(kāi)展藤縣2016年面向社會(huì )公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位（非中小學(xué)教師崗位）人員考核工作，現將有關(guān)事項公告如下：
一、考核人選：根據計劃招聘的崗位人數，按考試總成績(jì)在面試合格人員中從高分到低分按1：1的比例確定考核人選，進(jìn)入考核程序。考核人選名單見(jiàn)附件。
二、考核工作的組織實(shí)施：考核工作由招聘單位及其主管部門(mén)負責組織實(shí)施。
三、考核的內容：主要包括考核人選的思想政治素質(zhì)、遵紀守法意識、道德品質(zhì)修養、人際溝通能力、心理調適能力、學(xué)習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等。因考核不合格出現空缺時(shí)，其缺額可從報考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績(jì)從高分到低分的排序依次遞補。
四、考核時(shí)間安排：2016年8月2—10日。
五、考核紀律：考核人選必須如實(shí)向考核組提供考核相關(guān)材料，不得弄虛作假；不得宴請考核組用餐及安排與考核無(wú)關(guān)的其他活動(dòng)；不得向考核組人員贈送禮品、禮金等。若有違紀行為發(fā)生，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核人選的聘用資格，并追究相關(guān)考核責任人的責任。
六、有關(guān)事項及要求：
（一）考核人選準備好個(gè)人近兩年的思想和工作學(xué)習總結（字數在1000-1500字，要求用A4紙雙面打印成一頁(yè)，有單位主要負責人簽字蓋章），考核結束后交給考核組。
（二）考核組將會(huì )在考核期間就考核事宜與考核人選聯(lián)系，請考核人選務(wù)必保持電話(huà)暢通。考核人選的聯(lián)系電話(huà)如有改變，請及時(shí)致電0774—7272777告知。
（三）本考核公告發(fā)布在梧州人才網(wǎng)（www.wzrc.gx.cn）和本局人事人才信息欄，希互相轉知。
藤縣人力資源和社會(huì )保障局
2016年8月1日
