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廣西書(shū)畫(huà)院2016年公開(kāi)招聘專(zhuān)職書(shū)畫(huà)家簡(jiǎn)章

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2016-08-02 10:45:00     閱讀:

  為優(yōu)化廣西書(shū)畫(huà)院人才隊伍結構,根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細則》(桂人發(fā)〔2006〕22號)、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)的規定,廣西書(shū)畫(huà)院現面向社會(huì )招聘專(zhuān)職書(shū)畫(huà)家。有關(guān)招聘事項如下:

  一、廣西書(shū)畫(huà)院簡(jiǎn)介

  廣西書(shū)畫(huà)院是廣西壯族自治區黨委宣傳部主管和直接領(lǐng)導的藝術(shù)機構,成立于1982年3月。著(zhù)名畫(huà)家陽(yáng)太陽(yáng)任第一任院長(cháng);著(zhù)名書(shū)法家謝云任第二任院長(cháng)。書(shū)畫(huà)院設有辦公室、創(chuàng )作室、美術(shù)館、收藏室、網(wǎng)站。

  廣西書(shū)畫(huà)院是集創(chuàng )作、研究、收藏、展覽、交流為一體的公益性藝術(shù)單位,是廣西唯一的省級國辦書(shū)畫(huà)院。內設書(shū)法、中國畫(huà)、油畫(huà)等創(chuàng )作研究部門(mén)。書(shū)畫(huà)院堅持“學(xué)術(shù)立院”的宗旨,繼承和弘揚中國傳統文化,聚集廣西美術(shù)界精英,具有廣西書(shū)畫(huà)群體創(chuàng )作最高水平。

  二、基本原則

  公開(kāi)招聘工作堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  三、招聘崗位

  此次面向全國公開(kāi)招聘專(zhuān)職書(shū)法家1名、畫(huà)家2名,共3名,均為全額撥款事業(yè)編制。詳見(jiàn)《廣西書(shū)畫(huà)院2016年公開(kāi)招聘專(zhuān)職書(shū)畫(huà)家計劃表》(附件1)。

  四、應聘資格條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  (三)年齡要求為50周歲以下(1966年8月1日以后出生);

  (四)具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能條件,同等條件下優(yōu)先錄取具有副高職稱(chēng)以上者;

  (五)適應崗位工作要求的身體條件;

  (六)要求全日制普通高等學(xué)校大學(xué)本科以上學(xué)歷,如參加入選中國書(shū)協(xié)或美協(xié)組織展覽及入選全國級展覽達10次以上,學(xué)歷可適當放寬為全日制普通高等學(xué)校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

  (七)崗位所需要的其他條件。

  五、主要程序和時(shí)間安排

  本次公開(kāi)招聘工作采取考試與考核相結合的辦法,按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、辦理聘用手續的步驟進(jìn)行。

  (一)發(fā)布招聘公告。

  本次招聘相關(guān)信息在廣西人事考試網(wǎng)發(fā)布。

  發(fā)布時(shí)間:2016年8月2日(星期二)至8月26日(星期五)

  (二)報名及資格審查。

  1.報名所需材料。

  (1)報考者應在廣西人事考試網(wǎng)下載、填寫(xiě)、打印專(zhuān)用《報名登記表》(見(jiàn)附件2)一式二份,《報名登記表》的“單位意見(jiàn)”欄上必須說(shuō)明單位是否同意報考,如果還沒(méi)有單位則不需填寫(xiě),并貼好近期免冠1寸彩照,另準備同底1寸彩照1張(照片背面寫(xiě)清姓名、報考崗位),于報名時(shí)一并提交招聘單位。

  (2)報考者須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、獲獎證書(shū)、參展證書(shū)原件及復印件。

  2.報名時(shí)間、地點(diǎn)及方式。

  (1)報名時(shí)間:2016年8月2日(星期二)至8月26日(星期五)的正常上班時(shí)間,雙休日除外。

  (2)報名地點(diǎn)及方式:請報考者攜帶相關(guān)材料直接到自治區黨委宣傳部干部處(地址:廣西南寧市民族大道103號自治區黨委大樓1404房,郵編:530022)現場(chǎng)報名。

  (3)考生須對所填報信息資料內容的真實(shí)性、準確性、合法性負責,如有不實(shí),將取消報考及錄取資格,所有責任由報考者自負。

  3.資格審查。

  招聘單位對報考者在報名時(shí)進(jìn)行資格審查,并通知資格審查是否合格。

  4.發(fā)放準考證。

  2016年8月30日(星期二)14∶30-17∶30。報考者憑身份證原件,到原報名地點(diǎn)領(lǐng)取《準考證》。

  5.開(kāi)考比例。

  (1)每位報考者限報1個(gè)崗位。

  (2)招聘崗位與報名人數的比例不得少于1∶3,否則該崗位不開(kāi)考。個(gè)別崗位報名人數達不到開(kāi)考比例,確因需要在當年補缺的,報自治區人力資源和社會(huì )保障廳批準后,方可開(kāi)考。崗位被取消后,由招聘單位通知報考該崗位的人員,并允許其改報其他符合招聘資格條件的崗位。

  (三)考試。

  考試包括筆試和面試,考試總分為100分,其中筆試成績(jì)占總分的40%,面試成績(jì)占總分的60%。

  1.筆試。

  筆試以閉卷方式進(jìn)行,針對招聘崗位的特點(diǎn),主要測試應聘者的公共知識、專(zhuān)業(yè)知識以及文字表達能力等,分值為100分。筆試時(shí)間為2016年8月31日(星期三),筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。考生憑《準考證》和身份證參加筆試。筆試結束后,5個(gè)工作日內公布筆試成績(jì)。

  2.面試。

  面試采取結構化面試方式進(jìn)行。按崗位以筆試成績(jì)由高分到低分、按招聘計劃數與報名人數1∶3的比例確定入圍面試的對象。若最后一名面試人選成績(jì)出現并列,則并列進(jìn)入面試,若進(jìn)入面試人數達不到1∶3的比例,又確需當年補缺的,須報自治區人力資源和社會(huì )保障廳批準后,方可進(jìn)入面試程序。面試成績(jì)當場(chǎng)即時(shí)公布,面試總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。經(jīng)人社部門(mén)核準不達開(kāi)考比例或考生缺考的崗位,考生成績(jì)須在70分以上,方可進(jìn)入考核環(huán)節。

  面試考評組按照桂人社發(fā)〔2011〕155號文規定組建,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準考證》注明為準,另行通知。

  (四)考核與體檢。

  面試結束后,以筆試和面試的權重成績(jì)由高到低,按崗位招聘計劃數1∶1的比例確定考核人選,并對其進(jìn)行報考資格復審、考核和體檢,若最后一名考核人選成績(jì)出現并列,則并列進(jìn)入考核。考核人選由自治區黨委宣傳部和廣西書(shū)畫(huà)院對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)以及遵紀守法等情況進(jìn)行全面考核。體檢標準參照錄用公考的體檢標準執行。同一崗位的考核人選,如考核、體檢不合格或經(jīng)確認自動(dòng)放棄資格,其缺額按報考該崗位考生(進(jìn)入面試且合格者)總成績(jì)由高分到低分依次遞補。

  (五)公示。

  對于擬聘用的人選,在廣西人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。

  (六)聘用及待遇。

  經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,按規定辦理有關(guān)聘用手續。經(jīng)審批同意聘用的人員,由廣西書(shū)畫(huà)院法定代表人按照有關(guān)規定與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,相關(guān)待遇按廣西壯族自治區關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。

  批準聘用的人員必須在規定的時(shí)間內報到。逾期不能報到的,取消聘用資格。

  批準聘用的人員按規定實(shí)行試用期。試用期內或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

  六、紀律要求

  (一)招聘工作要堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強對這次招聘工作的領(lǐng)導,精心組織,周密部署,密切配合,確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。

  (二)實(shí)行回避制度。在公開(kāi)招聘過(guò)程中實(shí)行回避紀律。

  (三)嚴格公開(kāi)招聘紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理:

  1.報名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

  2.報名人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

  3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

  4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

  5.事業(yè)單位負責人員違反規定私自聘用人員的。

  (四)對違規招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),公開(kāi)招聘工作主管機關(guān)應當取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應當解除聘用合同,予以清退。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員,視情節輕重做出處理。

  七、其他

  (一)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試輔導培訓班。

  (二)咨詢(xún)及監督電話(huà)

  咨詢(xún)電話(huà):(0771)5898472、5886019

  監督電話(huà):(0771)5898471

  傳真:(0771)5898467

  

 

    附件:1、廣西書(shū)畫(huà)院2016年公開(kāi)招聘專(zhuān)職書(shū)畫(huà)家計劃表.docx

          2、廣西書(shū)畫(huà)院2016年公開(kāi)招聘專(zhuān)職書(shū)畫(huà)家報名登記表.docx

 

 

                                  自治區黨委宣傳部

      2016年8月2日

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