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根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則(試行)》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）和《關(guān)于進(jìn)一步規范區直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號）等文件要求，結合我院實(shí)際情況，特制定我院2014年第二批公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案。
醫院簡(jiǎn)介
右江民族醫學(xué)院附屬醫院（臨床學(xué)院）創(chuàng )建于1980年，是國家三級甲等醫院，愿景為以心腦血管疾病、腫瘤、急危重癥及疑難疾病診治為主，以創(chuàng )傷康復、微創(chuàng )、介入和無(wú)痛治療為特色，國內知名、省內一流的大型現代化醫院，成為桂、滇、黔三省交界區醫療、教學(xué)、科研中心。醫院先后榮獲“全國文明單位”、“全國百姓放心示范醫院”、“全國醫藥衛生系統創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)集體”、“全國三級綜合醫院病歷質(zhì)量評比二等獎”、“中國醫師人文醫學(xué)職業(yè)技能培訓基地”、“全國衛生系統醫院文化建設創(chuàng )新獎”、“全國衛生系統最具特色科室文化建設獎”、“廣西醫德醫風(fēng)建設聯(lián)系單位”、“廣西行風(fēng)建設先進(jìn)單位”、“廣西繼續醫學(xué)教育先進(jìn)單位”等諸多榮譽(yù)，成就了桂西杏林翹楚，代表了桂、滇、黔三省交界區先進(jìn)的醫療技術(shù)及服務(wù)水平，實(shí)現了“根植老區為人民，醫者患者一家人”的建院宗旨。
目前，醫院定編床位1460張，開(kāi)放床位1800張，現有職工2000多人，有正、副教授250多人，博、碩士200多人，出國留學(xué)回院工作及博、碩士高級人才已成為醫院的專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干。現有臨床醫技科室53個(gè)，“臨床醫學(xué)”為碩士學(xué)位（學(xué)術(shù)型、專(zhuān)業(yè)型）授權一級學(xué)科；中醫康復學(xué)科為國家中醫藥管理局“十二五”重點(diǎn)建設學(xué)科，內科學(xué)、外科學(xué)、臨床檢驗診斷學(xué)、神經(jīng)病學(xué)為廣西重點(diǎn)學(xué)科，神經(jīng)病學(xué)科為廣西醫療衛生重點(diǎn)建設學(xué)科，急重癥分子免疫研究實(shí)驗室、桂西地區高發(fā)病防治研究實(shí)驗室、右江流域道地中藥材（民族藥材）研究實(shí)驗室和廣西少數民族體質(zhì)特征研究實(shí)驗室為廣西高校重點(diǎn)實(shí)驗室，重癥醫學(xué)科、兒科、腎內科、急診醫學(xué)科為廣西臨床重點(diǎn)專(zhuān)科；兒科學(xué)、神經(jīng)病學(xué)為省級精品課程；其他專(zhuān)業(yè)也各具特色，并能全面發(fā)展。2010年以來(lái)，醫院先后承擔各級科研課題500余項，其中國家自然科學(xué)基金項目24項，國家社會(huì )科學(xué)基金資助項目1項，廣西科技攻關(guān)項目7項，廣西自然科學(xué)基金27項，廣西高校優(yōu)秀人才資助計劃4項，廣西衛生廳重點(diǎn)課題20項，廣西教育廳課題69項；獲科技成果獎15項，其中廣西科技進(jìn)步獎6項（二等獎2項、三等獎4項），廳市級科技獎8項；培養碩士研究生和本科生導師制大學(xué)生300多人，并榮獲2013年度全國醫學(xué)院校臨床醫學(xué)技能大賽華南區一等獎、全國三等獎。醫院將繼續把主要精力鎖定在攻克疑難病癥的研究上，鎖定在對危重病人的有效救治上，下大力氣提升醫院的攻關(guān)能力和學(xué)科水平，以滿(mǎn)足人民群眾對高質(zhì)量醫療服務(wù)的增長(cháng)性需求。
醫院率先在桂西地區成功開(kāi)展心臟冠脈搭橋手術(shù)、冠心病的診療技術(shù)、雙腔起搏器植入術(shù)、二尖瓣球囊擴張術(shù)、心臟不停跳心內直視手術(shù)、法洛氏四聯(lián)征根治術(shù)，巨大天幕腦膜瘤切除、顱底腫瘤切除、肝三葉切除、腹腔鏡小肝癌切除、胰十二指腸切除、肝門(mén)膽管癌根治、腹腔鏡輔助下的消化道手術(shù)，前列腺電汽化電切、泌尿結石彈道碎石、寰樞椎骨折脫位、脊柱側彎矯正、雙髖關(guān)節人工髖關(guān)節同時(shí)置換術(shù)、脊柱前后路重建術(shù)、斷指再植術(shù)、陰莖離斷14小時(shí)成活再植術(shù)、舌再造術(shù)、帶血管蒂髂骨游離移植下頦面骨性重建術(shù)等多種高難手術(shù)，各種技術(shù)在桂西地區有顯著(zhù)優(yōu)勢，有的達到區內、國內先進(jìn)水平。
醫院擁有萬(wàn)元以上醫療設備達1000多臺（件），擁有國際上最先進(jìn)的德國西門(mén)子128層螺旋CT、大型C臂（數字化X射線(xiàn)血管造影系統）、DR、直線(xiàn)加速器、1.5T超導型核磁共振成像系統（MRI）、SPECT/CT復核診斷系統，國際頂級德國鷹視酷眼準分子激光治療儀、鈥激光、水激光治療儀、X刀、美國順康前列腺腔內電汽化治療儀德國狼牌氣壓彈道碎石機、大型高壓氧艙、德國費森尤斯人工腎機、肌電圖誘發(fā)電位儀、中高檔彩色全身B超、日本全自動(dòng)生化分析儀、人工心肺機、消化系列內窺鏡等大型先進(jìn)設備。
醫院一向重視科學(xué)管理，加強人才引進(jìn)與培養，充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，注重醫院內涵建設，醫院先后興建外科綜合大樓、改擴建整體裝修內科大樓和門(mén)診大樓，使醫院成為桂、滇、黔三省交界區規模大、功能全、環(huán)境佳的醫療場(chǎng)所，為患者提供綠色環(huán)保、溫馨舒適、便捷流暢、收費合理的就醫條件。醫院將繼續秉承“精于醫術(shù)，誠于人品”的辦院理念，傳承“技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、收費合理”的建院三大承諾，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷、滿(mǎn)意的醫療服務(wù)。
一、 右江民族醫學(xué)院附屬醫院2014年第二批公開(kāi)招聘人才計劃
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（一）臨床醫療科室崗位
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序號
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擬聘科室、崗位
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專(zhuān)業(yè)
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學(xué)歷/職稱(chēng)
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人數
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要求
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1
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心血管內科醫師
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內科學(xué)（心血管內科方向）
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博士/副高
|
1
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①同等條件下博士?jì)?yōu)先
②同等條件下有執業(yè)醫師證優(yōu)先；
③碩士要求35歲以下；
④博士及副高職稱(chēng)要求40歲以下；
⑤正高職稱(chēng)要求45歲以下;；
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|
2
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心血管內科醫師
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內科學(xué)（心血管內科方向）
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碩士及以上
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1
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3
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腫瘤科醫師
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腫瘤學(xué)（腫瘤化療、介入方向）
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碩士及以上
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2
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|
4
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呼吸內科醫師
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內科學(xué)（呼吸內科方向)
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碩士及以上
|
1
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5
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腎內科醫師
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內科學(xué)（腎內科方向)
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碩士及以上
|
1
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|
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6
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消化內科醫師
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內科學(xué)（消化內科方向)
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碩士及以上
|
1
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|
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7
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重癥醫學(xué)科醫師
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內科學(xué)
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碩士及以上
|
1
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8
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肝膽外科醫師
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外科學(xué)
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碩士及以上
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1
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9
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泌尿外科醫師
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外科學(xué)(泌尿外科方向)
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碩士及以上
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1
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10
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燒傷整形外科醫師
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外科學(xué)
|
碩士及以上
|
1
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11
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小兒骨科、手足外科醫師
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外科學(xué)（骨科方向）
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博士/副高
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1
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12
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肛腸科醫師
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外科學(xué)
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碩士及以上
|
1
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13
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婦科醫師
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婦產(chǎn)科學(xué)
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碩士及以上
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1
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14
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產(chǎn)科醫師
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婦產(chǎn)科學(xué)
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碩士及以上
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1
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15
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產(chǎn)前診斷中心醫師
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遺傳學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)
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碩士及以上
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1
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16
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兒科醫師
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兒科學(xué)
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碩士及以上
|
3
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17
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中醫科醫師
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針灸推拿
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碩士及以上
|
1
|
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18
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口腔科醫師
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口腔醫學(xué)
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碩士及以上
|
1
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19
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麻醉科醫師
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麻醉學(xué)
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碩士及以上
|
1
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|
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小計
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22
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-
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（二）臨床醫技科室崗位
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20
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放射科醫師
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醫學(xué)影像學(xué)
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博士/副高
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1
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碩士要求35歲以下；博士及副高職稱(chēng)要求40歲以下；正高職稱(chēng)要求45歲以下;
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21
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放射科醫師
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影像醫學(xué)與核醫學(xué)
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碩士及以上
|
1
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22
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檢驗科技師
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臨床檢驗診斷學(xué)
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碩士及以上
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3
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小計
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5
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-
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合計
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27
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-
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三、招聘原則
1、堅持公平、公開(kāi)、擇優(yōu)錄用的原則；
2、堅持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力并重的原則；
3、堅持崗位需要，按崗聘用的原則。
四、應聘人員條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì)；
2、熱愛(ài)醫療衛生事業(yè)，品行端莊，具有良好的職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、學(xué)術(shù)技術(shù)能力；
4、身心健康，能適應崗位要求。
五、考試和考核的主要內容：
1．思想品德：主要考核應聘人員的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，包括學(xué)術(shù)道德，是否熱愛(ài)醫學(xué)高等教育事業(yè)等。
2．基本條件：驗證和審查應聘人員的學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校、職稱(chēng)等基本條件。
3．專(zhuān)業(yè)背景：了解應聘人員所受的專(zhuān)業(yè)、技術(shù)教育和培養的經(jīng)歷和內容。
4．能力和素質(zhì)：考核了解應聘人員的學(xué)術(shù)水平、教學(xué)科研能力、潛力及綜合分析、言語(yǔ)表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力、計算機應用與寫(xiě)作能力以及自我認知程度等。
六、招聘主要程序和方式
（一）報名
1.報名時(shí)間：2014年12月5日至12月22日。其他批次的報名根據第一批次招聘結束的崗位空缺情況再行公布，屆時(shí)將在廣西人才網(wǎng)、右江民族醫學(xué)院附屬醫院網(wǎng)站發(fā)布。
2.報名方式：符合崗位報考條件人員，請從廣西人才網(wǎng)、右江民族醫學(xué)院附屬醫院網(wǎng)站主頁(yè)下載并填寫(xiě)《右江民族醫學(xué)院附屬醫院2014年公開(kāi)招聘報名登記表》（附件2），采用現場(chǎng)報名遞交應聘材料或將應聘材料以快遞郵件方式寄至右江民族醫學(xué)院附屬醫院組織人事科。或將報名表及求職材料發(fā)至yyfyrsk＠163.com郵箱。郵件名、報名表等材料統一用“XXX（姓名）應聘XXX（崗位）”命名。
求職材料應包含：
（1）本人簡(jiǎn)歷。已婚者附配偶、子女等家庭情況簡(jiǎn)介。
（2）自薦材料。提供身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（或畢業(yè)證、學(xué)位證），有關(guān)執業(yè)證、資格證、英語(yǔ)、計算機等級證書(shū)等的掃描件；數碼照片；學(xué)習、工作簡(jiǎn)歷（含承擔過(guò)的教學(xué)、科研、醫療等任務(wù)，發(fā)表的主要論文、論著(zhù)，獲得的成果、獎勵情況等信息），并提交1-2篇已發(fā)表的能代表自身學(xué)術(shù)水平的PDF格式論文。
（3）其他需要說(shuō)明的材料。如進(jìn)院后的工作設想及對工作、生活方面的要求等。
（二）資格審查
1．時(shí)間：自報名截止之日起，至招聘結束皆為資格審查時(shí)間；
用人部門(mén)和人事科對應聘者的材料對照崗位條件要求進(jìn)行資格審定。對于材料不全或有疑問(wèn)的，通知應聘人員在指定時(shí)間內補充完整或進(jìn)行必要的咨詢(xún)、論證。
應聘者所提交的各項材料內容必須真實(shí)，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消考試資格。（應聘者在筆試、面試時(shí)均須攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證等有效證件原件，經(jīng)核對無(wú)誤后方能進(jìn)入考場(chǎng)）。
2．公布應聘人員名單及考試時(shí)間
在廣西人才網(wǎng)、右江民族醫學(xué)院附屬醫院網(wǎng)站公布資格審查合格人員名單，并通知參加招聘考試的有關(guān)事項，同時(shí)通過(guò)電話(huà)、電子郵件等方式通知應聘人員參加應聘考試。
（三）應聘考試
崗位按不少于1:3的比例進(jìn)行開(kāi)考，未達開(kāi)考比例的崗位需報自治區人社部門(mén)批準后方可開(kāi)考。應聘1號、11號、20號崗位的人員不需參加考試，只需作約40分鐘的學(xué)術(shù)報告和答辯，即可直接進(jìn)入考核程序。
1．筆試（含用計算機考試）
筆試的主要內容包括測試應聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規范以及崗位所需的基礎知識和專(zhuān)業(yè)理論知識。筆試采用的是閉卷方式，筆試卷面滿(mǎn)分為100分。筆試結束后,按照高分到低分的原則，1:3進(jìn)行面試（含技能操作測試）。
2.面試（結構化面試+臨床技能操作測試）
參加筆試的應聘人員根據筆試成績(jì)從高分到低，按招聘職位人數1:3的比例確定進(jìn)入面試（含技能操作測試）名單。進(jìn)入面試人員姓名、成績(jì)和崗位排名將在廣西人才網(wǎng)、右江民族醫學(xué)院附屬醫院公告欄公布。
①結構化面試
醫院成立面試考評組：面試考官一般為7人，由招聘單位、人社部門(mén)、上級主管部門(mén)指派人員，以及招聘單位以外專(zhuān)家組成，招聘單位以外專(zhuān)家人數所占比例不低于三分之一。
②臨床技能操作測試
臨床、醫技科室崗位主要考核應聘者病歷書(shū)寫(xiě)或病例分析、手術(shù)或臨床技能操作能力，滿(mǎn)分為100分。成立科室考核小組：由科室正、副主任、支部書(shū)記及專(zhuān)家等3-7人組成。主要負責各科崗位應聘人員的臨床技能操作的考試。
面試成績(jì)即時(shí)公布，并于當天公布在右江民族醫學(xué)院附屬醫院網(wǎng)站上。
（四）考核與體檢
1．考核、體檢對象的確定
進(jìn)入面試（含技能測試）環(huán)節的應聘者按（結構化面試50%+實(shí)際臨床技能操作能力測試50%）計算綜合成績(jì)。根據綜合成績(jì)從高分到低分，按招聘職位人數1:1的比例確定入圍考核、體檢對象。入圍考核、體檢對象名單將在右江民族醫學(xué)院附屬醫院網(wǎng)站上公布。
2．考核內容及方法
人事部門(mén)通過(guò)電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)、查閱檔案、實(shí)地調研等方法向考核對象所在單位或學(xué)校了解考核對象的政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、獎懲等情況，并寫(xiě)出書(shū)面考核材料。
3．體檢
人事部門(mén)組織體檢人員到指定醫院進(jìn)行體檢，體檢標準參照公考錄用的體檢標準執行。體檢中出現身體不合格者，可按綜合成績(jì)的排序依次遞補。體檢費用個(gè)人自理。
（五）確定擬聘人員名單
醫院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組在聽(tīng)取人事部門(mén)匯報的基礎上，對考核、體檢對象的體檢結果及用人單位意見(jiàn)、考察情況進(jìn)行充分研究，確定擬聘人員名單。
（六）公示與聘用
根據面試、考核和體檢結果確定擬聘人員，并對擬聘人員姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等在廣西人才網(wǎng)、右江民族醫學(xué)院附屬醫院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照有關(guān)規定，辦理聘用手續。
（七）聘用合同的簽訂
受聘人員到單位工作后，由單位法人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，并加蓋單位公章。聘用合同應當采取書(shū)面形式，一式三份，雙方各執一份，一份存入個(gè)人檔案。聘用合同必須符合國家法律、法規的規定。
七、待遇
聘用人員享受事業(yè)單位相應崗位在編人員同等待遇，其中高層次人才還享受《右江民族醫學(xué)院引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法（試行）》、《右江民族醫學(xué)院高職稱(chēng)、高學(xué)歷人才培養和引進(jìn)辦法（修訂）》和《右江民族醫學(xué)院學(xué)科建設重點(diǎn)人才培養和引進(jìn)暫行辦法》規定的其他待遇。
八、聘后管理
受聘人員被聘用后，按期接受用人單位的考核。考核結果作為續聘、解聘或者調整崗位的依據。按照國家和自治區相關(guān)規定實(shí)行試用期制度，試用期內經(jīng)考核不符合本崗位要求，又不同意單位調整其工作崗位的受聘人員，單位可以解除聘用合同。
受聘人員到醫院工作后，要遵守醫院的各項規章制度，如違反醫院相關(guān)規定者，按相關(guān)規定處理。
九、聯(lián)系方式
地址：廣西百色市右江區中山二路18號右江民族醫學(xué)院附屬醫院人事科
郵編：533000
電子郵箱：yyfyrsk＠163.com
附表：右江民族醫學(xué)院附屬醫院公開(kāi)招聘報名登記表.doc
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