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一、復征補充招聘空缺崗位及條件
（一）復征補充招聘空缺崗位。全市復征補充招聘崗位59個(gè)，計劃招聘83人（詳見(jiàn)附表）。8月4日公布復征補充招聘空缺崗位。
（二）復征補充招聘條件。參加復征補充招聘的考生只能申請一個(gè)補充招聘職位；除具備招考簡(jiǎn)章中規定的報考條件外，還應當符合補充招聘職位規定的資格條件和要求（詳見(jiàn)附表）。
二、復征補充招聘范圍
參加了2016年度廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘，且取得筆試成績(jì)的考生（含報考鄉鎮及以下教師崗位，專(zhuān)業(yè)對口，并已取得相應教師資格的免筆試考生），未被確定為擬錄用人員的，如符合崗位招聘條件，可以參加復征補充招聘。免筆試的考生只能報考免筆試的復征崗位。已公示的擬聘用人員不能再參加復征補充招聘，一經(jīng)查實(shí)一律取消當年聘用資格，并作誠信記錄備案。
三、復征補充招聘網(wǎng)上報名
參加復征補充招聘的考生，通過(guò)登錄廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報名系統平臺（www.jszp.gxeea.cn）復征補充招聘進(jìn)行網(wǎng)上報名，報名時(shí)間為8月8日8：00至8月10日17：30。
四、進(jìn)入復征崗位面試范圍人選的確定
（一）復征筆試崗位面試范圍人選的確定。已參加筆試人員復征筆試空缺崗位的，按照報考人員筆試總成績(jì)從高分至低分的順序，按崗位招聘計劃與報考人數1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選范圍；個(gè)別崗位因報考人數少，達不到規定開(kāi)考比例，但確實(shí)需要補充人員的，由招聘單位主管部門(mén)報同級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)審定后進(jìn)入面試程序。
（二）復征免筆試崗位面試范圍人選的確定。免筆試人員復征免筆試空缺崗位的，必須經(jīng)縣（市、區）教育局、人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行面試資格審核后，符合條件的人員全部進(jìn)入面試程序。
五、復征面試資格審查
對報考人員按照《簡(jiǎn)章》相關(guān)要求進(jìn)行面試資格審查，若報考崗位人數達不到開(kāi)考比例而取消報考崗位的，允許改報。資格審查及改報工作于8月13日前完成。
六、復征補充招聘面試、考核、體檢和公示
復征補充招聘面試、考核、體檢和公示等工作由各縣根據工作實(shí)際自行組織，面試、考核、體檢和公示等環(huán)節的標準條件設置，參照《簡(jiǎn)章》第四（二）、五、六、七、八條執行，具體時(shí)間由各縣另行通知。
七、復征補充招聘考試紀律
（一）不誠信報考行為處罰。參加復征補充招聘人員所提交的應聘申請材料應當真實(shí)、有效，并遵守考試紀律。在中小學(xué)教師崗位招聘考試報名、面試、考核、體檢等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的，將參照《國家教育考試違規處理辦法》，視情節輕重，分別給予取消相應資格、考試成績(jì)無(wú)效的處理，已經(jīng)聘用的應聘人員取消錄用資格。
（二）對違規復征補充招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開(kāi)招聘工作主管機關(guān)不予認可，機構編制部門(mén)不予辦理入編手續，人力資源和社會(huì )保障部門(mén)不予辦理工資手續；已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。
（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的、故意泄露考試題目的，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分。
（四）各招聘單位要嚴格按事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。對違反有關(guān)政策規定的，應立即予以糾正，如發(fā)現違規或弄虛作假行為的，視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理。觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
八、有關(guān)說(shuō)明
（一）應聘人員在報考期間，應及時(shí)了解廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報名系統平臺（www.jszp.gxeea.cn）發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）補充招聘崗位及要求等具體事宜由各招聘單位負責解釋。
九、聯(lián)系方式：
寧明縣教育局人事股 聯(lián)系電話(huà)：0771-8632311
天等縣教育局人事股 聯(lián)系電話(huà)：0771-3532800
崇左市教育局
2016年8月4日
