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一、招聘原則
堅持“公平、公正、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則；堅持崗位需要，按崗聘用原則。
二、招聘崗位
后勤總務(wù)人員1名、老干部聯(lián)絡(luò )服務(wù)人員1名。
三、招聘條件
(一）基本條件
1.政治思想素質(zhì)好，熱愛(ài)黨派事業(yè)，遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感;
2.具有所在崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能和較強的工作能力;
3.適應崗位要求的身體條件;
4.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
5.具備崗位所需要的其他條件。
(二）崗位資格條件
1.后勤總務(wù)人員
崗位職責：主要負責機關(guān)的日常后勤總務(wù)服務(wù)、文件交換和收發(fā)、單位應急用車(chē)和老干部服務(wù)用車(chē)的使用管理等。
崗位要求：(1)45周歲以下（1971年7月1日及以后出生）;
(2)駕駛中級以上職稱(chēng)，具有駕駛B1照及以上;
(3)同等條件下，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2.老干部聯(lián)絡(luò )服務(wù)人員
崗位職責：主要負責為離退休老干部的聯(lián)絡(luò )服務(wù)、出納、黨務(wù)工作宣傳、會(huì )務(wù)工作輔助及照相攝影、黨務(wù)資料收集整理等。
崗位要求:(1)年齡35周歲以下(1981年7月1日及以后出生);
(2)專(zhuān)業(yè)文科類(lèi)，有會(huì )計員資格證優(yōu)先;
(3)具有較強的語(yǔ)言表達能力和溝通協(xié)調能力，有一定的文字寫(xiě)作能力熟練的計算機操作能力;
(4)同等條件下，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
凡有下列情況之一的不得報考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;
3.曾被開(kāi)除公職或學(xué)籍的;
4.因違法違紀正被調查處理的;
5.其他不符合報名資格條件的。
四、招聘程序
招聘工作采取個(gè)人報名、考試考核與組織審查相結合的辦法，具體招聘過(guò)程按照編制招聘計劃報批、發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、考核、討論確定、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名
采取現場(chǎng)報名遞交材料方式進(jìn)行,不接受其他任何方式報名。
報名時(shí)需同時(shí)提供下列材料：
1.一式兩份的《中國致公黨廣西壯族自治區委員會(huì )2016年公開(kāi)招聘人員報名登記表》（請從廣西人事考試網(wǎng)www.gxpta.com.cn下載）;
2.本人身份證、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證件、近年來(lái)所獲市級以上表彰和獎勵的證書(shū)等材料復印件各1份;
3.本人近期小二寸半身免冠正面彩照3張（在背面寫(xiě)上名字）;
4.報考者應提供單位報考證明，即在《報名登記表》的“單位意見(jiàn)”欄上必須說(shuō)明單位是否同意報考，如果沒(méi)有單位則不需填寫(xiě);
5.現場(chǎng)報名起止時(shí)間：2016年8月29日—2016年8月31日（上午9點(diǎn)—12點(diǎn);下午14:00點(diǎn)—17:00點(diǎn)）逾期不再受理。
6.現場(chǎng)報名地點(diǎn)：廣西南寧市昆侖大道9號6棟致公黨廣西區委會(huì )組織部301室。可乘坐22、601、606、802路公交車(chē)到昆侖大道廣西職業(yè)衛生技術(shù)學(xué)院站下車(chē)。
(二）資格審查
致公黨廣西區委會(huì )組織部對應聘者進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報考條件的，將電話(huà)通知應聘人員參加筆試.
(三）筆試
1.按招考崗位與報名人數不少于1:3的比例開(kāi)考；如達不到開(kāi)考比例，確因需要補缺的，報自治區人力資源和社會(huì )保障廳審核同意后方能開(kāi)考;
2.筆試為閉卷考試，按百分制計算。主要測試報考人員履行崗位職責所需辦文辦事以及文字、語(yǔ)言表達能力,與報考單位有關(guān)的基本知識等，筆試成績(jì)占總成績(jì)的40%;
3.筆試時(shí)間：2016年9月20日（星期二）上午10:00—12:00;
4.筆試地點(diǎn)：廣西南寧市昆侖大道9號6棟致公黨廣西區委會(huì );
(四）面試
1.根據筆試成績(jì)從高到低，按1：3比例確定參加面試人選，若達不到1：3面試比例，確需進(jìn)人的，報自治區人力資源和社會(huì )保障廳審核同意后方能進(jìn)行面試.經(jīng)人社部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
2.采取結構化面試方式進(jìn)行，主要測試應聘人員對應聘崗位的適應程度，包括計算機應用操作技術(shù)、日常公文處理、語(yǔ)言表達等，有特殊崗位要求的可進(jìn)行實(shí)際操作測試。面試成績(jì)按百分制計算，占總成績(jì)的60%，成績(jì)在面試結束后即時(shí)宣布，并于當天在單位工作區域內公布全部考生的成績(jì)及排名;
3.致公黨廣西區委組織部將面試具體時(shí)間、地點(diǎn)電話(huà)通知參加面試的應聘人員，考生憑本人身份證參加面試。
(五）考核
1.根據最后總成績(jì)（筆試40%+面試60%）從高分到低分，按招聘崗位人數1:1的比例確定考核人選;
2.考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況。并對應聘人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查。
(六)討論確定
主委辦公會(huì )議按照筆試、面試、考核結果確定擬聘人員。
（七）體檢
1.組織擬聘人員到廣西壯族自治區人民醫院進(jìn)行體檢，體檢標準參照公考錄用體檢標準執行。體檢不合格的，報區委領(lǐng)導班子同意見(jiàn)后，取消資格并按考試綜合成績(jì)排名順位。
2.體檢具體時(shí)間另行通知。體檢費用個(gè)人自理。
（八）公示
在廣西人事考試網(wǎng)公示擬聘人員名單。公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的人員，經(jīng)自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準，自治區機構編制委員會(huì )辦公室辦理編制使用審批手續后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續。
（九）聘用
單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理按照國家及自治區相關(guān)規定執行。
批準聘用的人員必須在規定的時(shí)間內報到。逾期不能報到的，取消聘用資格。批準聘用的在崗人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同的，由本人按有關(guān)規定與原單位自行協(xié)商處理。
招考咨詢(xún)電話(huà)：0771-2868085 監督電話(huà)：0771-2868092
聯(lián)系地址：廣西南寧市昆侖大道9號6棟致公黨廣西區委會(huì )301室
五、本公告由致公黨廣西區委會(huì )組織部負責解釋。
附件：中國致公黨廣西壯族自治區委員會(huì )2016年公開(kāi)招聘人員報名登記表
中國致公黨廣西壯族自治區委員會(huì )
2016年8月18日
