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為了滿(mǎn)足我縣事業(yè)單位的人才需求，根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部2005年第6號令)、《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》(百政發(fā)〔2012〕30號)等有關(guān)文件精神，決定組織實(shí)施西林縣2014年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作。全縣計劃公開(kāi)招考聘用事業(yè)單位人員171人。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
報考者應當具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德；
（三）具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件（國家承認）；
（四）年齡要求為18周歲以上、35周歲以下（1978年12月17日至1996年12月17日期間出生）；
（五）具有獨立完成招聘崗位所需的工作能力和專(zhuān)業(yè)或技能條件。實(shí)行執業(yè)(職業(yè))資格制度的招聘崗位，須具有國家頒發(fā)的執業(yè)(職業(yè))資格證書(shū)；招聘中小學(xué)教師崗位，必須取得相應及以上的教師資格證書(shū)；在職在編人員報考須經(jīng)本單位、主管部門(mén)及同級人力資源和社會(huì )保障局同意；
（六）具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
（七）具有招聘崗位規定的其他資格條件；具體報考條件以《西林縣2014年度公開(kāi)招考聘用事業(yè)單位工作人員（除中小學(xué)教師考試外）崗位資格條件表》（附件1）和《西林縣2014年度公開(kāi)招考聘用中小學(xué)教師崗位資格條件表》（附件2）為準。
報考人員與招聘單位的領(lǐng)導有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考該單位秘書(shū)、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及與單位負責人有直接上下級關(guān)系的崗位。
（八）報考鄉鎮衛生院崗位的，按桂人社發(fā)〔2011〕136號文件精神，實(shí)行新的用人機制，即實(shí)行“定編定崗不定人”，統一納入崗位管理制度和全員聘用制度管理。
（九）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；
2.在各級公考招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有違規違紀行為的人員；
3.各級事業(yè)單位公開(kāi)招聘試用期未滿(mǎn)的人員；
4.違反計劃生育政策規定被依法征收社會(huì )撫養費的，自處理決定履行完畢之日起七年內的人員；
5.現役軍人。
6.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
本次招考所涉及的戶(hù)籍、工作年限、服務(wù)年限、處罰期限、學(xué)歷證書(shū)等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2014年12月17日為截止日期，年限按足年足月足日累計。
二、報考程序
(一)崗位查詢(xún)
招聘單位具體的招聘人數、崗位、資格條件等詳見(jiàn)附件1和附件2。
報考人員從2014年12月8日起，可以通過(guò)百色人才網(wǎng)(http://www.bsrcw.com)查閱相關(guān)的招聘崗位及資格條件（詳見(jiàn)附件1和附件2）。
報考人員對招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請直接與資格審查單位聯(lián)系，資格審查單位的咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)相關(guān)的招聘崗位資格條件表（詳見(jiàn)附件1和附件2）。
（二）網(wǎng)上報名
本次考試采取網(wǎng)上報名方式，不接受現場(chǎng)報名。報考人員登錄百色人才網(wǎng)（www.bsrcw.com）網(wǎng)上報名系統（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“網(wǎng)上報名系統”）進(jìn)行報名，實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上交費、網(wǎng)上打印準考證。
1.提交報考申請。報考人員登錄指定的網(wǎng)上報名系統，在網(wǎng)上如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息資料，提交報考申請。同時(shí)，報考人員應上傳本人近期免冠1寸正面證件電子照片（格式為.jpg格式，大小為20KB以下）。報考人員只能選報一個(gè)崗位，不得用新、舊兩個(gè)身份證號重復報名，報名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員要仔細閱讀、確認報考人員誠信承諾書(shū)，提交的所有報考申請材料必須真實(shí)、準確。在職在編人員報考的須經(jīng)原單位、主管部門(mén)及同級人力資源和社會(huì )保障局同意。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《公考錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規定處理。
網(wǎng)上報名時(shí)間： 2014年12月17日8：00—12月25日24：00。
2.公共科目筆試崗位開(kāi)考比例。崗位計劃招聘人數與報考人數比例達到1∶3方可開(kāi)考。對于達不到1∶3比例需要開(kāi)考的特殊崗位，由用人單位提出申請，報西林縣人力資源和社會(huì )保障局審核，并經(jīng)百色市人力資源和社會(huì )保障局批準后方可開(kāi)考。無(wú)人報考或通過(guò)減少計劃招聘人數仍達不到開(kāi)考比例的崗位，將取消招聘計劃，并在百色人才網(wǎng)上公布。
3.網(wǎng)上查詢(xún)資格審查結果及改報崗位。2014年12月17日8:00—12月27日17:30,報考人員可登陸網(wǎng)上報名系統查詢(xún)資格審查結果。通過(guò)資格審查的，不能再報考其他崗位。
2014年12月17日8:00—12月25日24:00,報考申請尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報其他崗位。
2014年12月30日8:00—12月31日17:30,報考因達不到開(kāi)考比例而不予開(kāi)考的崗位且已通過(guò)資格審查、繳費成功的人員，可在網(wǎng)上進(jìn)行資格查詢(xún)并改報其他崗位。
（三）資格審查方式及時(shí)間
資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。網(wǎng)上資格審查工作由西林縣人力資源和社會(huì )保障局、西林縣教育局負責組織實(shí)施。網(wǎng)上資格審查時(shí)，嚴格依據公告規定的崗位資格條件和報考人員在網(wǎng)上填報的信息（報考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需寄送紙質(zhì)的報考申請材料），及時(shí)在網(wǎng)上對報考申請材料進(jìn)行審查，并在報考人員報名次日起2個(gè)工作日內在網(wǎng)上提出審查意見(jiàn)。其中，對2014年12月30日8:00—12月31日17:30改報崗位的報考人員，應在報名當日提出審查意見(jiàn)。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對未通過(guò)資格審查的，應說(shuō)明理由。招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由用人單位負責解釋。資格審查單位應嚴格按照公告的崗位資格條件對報考人員進(jìn)行資格審查，如審查造成失誤的，由資格審查單位承擔相應責任。
資格審查時(shí)間：2014年12月17日8:00—12月 26日17:30；12月30日8:00—12月31日17:30。
（四）網(wǎng)上繳費
通過(guò)資格審查的報考人員須在網(wǎng)上報名系統繳納報名考試費（考試費50元/科，共100元）。報考人員未在規定時(shí)間內繳費的，視為放棄報考資格。
對報考因達不到筆試開(kāi)考比例而不予開(kāi)考的崗位且改報未成功的人員，將按照考生原支付賬號通過(guò)網(wǎng)上銀行系統退還其報名考試費。具體繳費和退還報名考試費的方式見(jiàn)《報考指南》（附件6）。
網(wǎng)上繳費時(shí)間：2014年12月17日8:00—12月27日17:30。
（五）打印準考證
通過(guò)資格審查并繳費成功的報考人員，可自行從網(wǎng)上報名系統打印報名登記表一式2份、準考證1份、并按要求填寫(xiě)報名登記表中的相關(guān)內容。打印中如遇到問(wèn)題，請與西林縣人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)系。
打印時(shí)間： 2015年1月18日8:00—1月22日17:30。
準考證、報名登記表是報考的重要憑證，須妥善保管。
網(wǎng)上報名咨詢(xún)電話(huà)：西林縣人力資源和社會(huì )保障局 0776-8688710
西林縣教育局 0776-8686360
三、考試
（一）公共科目筆試
1.公共科目筆試的科目和分值。公共科目筆試由西林縣人力資源和社會(huì )保障局、西林縣教育局統一組織實(shí)施，筆試以閉卷方式進(jìn)行。事業(yè)單位人員（除中小學(xué)教師考試外）崗位的公共科目筆試為《職業(yè)能力傾向測驗》、《公共基礎知識》兩科，兩科分值各100分，考試范圍以《2014年度西林縣事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘（除中小學(xué)教師考試外）公共科目考試大綱》（附件3）為準。中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位的公共科目筆試為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識》、《教育心理學(xué)與德育工作基礎知識》，兩科分值各100分，考試范圍以《2014年度西林縣中小學(xué)教師公開(kāi)招聘考試大綱》（附件4）為準。
2.筆試時(shí)間：2015年1月24日（星期六）
（1）事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘考試（除中小學(xué)教師考試外），公共科目筆試時(shí)間具體安排為：
上午9:00—11:00職業(yè)能力傾向測驗
下午15:00—17:00公共基礎知識
（2）中小學(xué)教師公開(kāi)招聘考試，公共科目筆試時(shí)間具體安排為：
上午9:00—11:00教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識
下午15:00—17:00教育心理學(xué)與德育工作基礎知識
3.筆試地點(diǎn)：西林縣，具體詳見(jiàn)《準考證》。
報考者參加筆試時(shí)，必須攜帶本人《準考證》和本人有效居民身份證，兩證缺一不可。
4.筆試命題與閱卷。由上級有關(guān)部門(mén)統一負責筆試考試命題和閱卷工作。
5.筆試成績(jì)查詢(xún)。報考人員憑準考證號碼查詢(xún)公共科目筆試成績(jì)，可登陸百色人才網(wǎng)（www.bsrcw.com）報考系統查詢(xún)筆試成績(jì)。
6.確定公共科目筆試總成績(jì)辦法。公共科目筆試總成績(jì)?yōu)楦鞴P試科目成績(jì)之和。即事業(yè)單位人員 (除中小學(xué)教師考試外)崗位筆試總成績(jì)?yōu)椤堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎知識》科目成績(jì)之和;中小學(xué)教師公開(kāi)招聘的筆試總成績(jì)?yōu)椤督逃龑W(xué)與教學(xué)法基礎知識》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎知識》科目成績(jì)之和。不劃定公共科目筆試合格分數線(xiàn)。
（二）面試
1.面試入圍人選的確定與資格審查
按照招聘崗位筆試總成績(jì)從高分至低分的順序，按崗位招聘計劃與報考人數1∶3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選，比例內末位考生出現筆試總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選；個(gè)別崗位因報考人數少，達不到規定開(kāi)考比例，但確實(shí)需要補充人員的，必須經(jīng)用人單位報西林縣人力資源和社會(huì )保障局審核，再報百色市人力資源和社會(huì )保障局審批同意，才能降低面試人選比例。
西林縣人力資源和社會(huì )保障局通過(guò)百色人才網(wǎng)發(fā)布面試資格審查公告，公布擬進(jìn)入面試范圍人選名單。資格審查單位（西林縣人力資源和社會(huì )保障局和西林縣教育局）要通知進(jìn)入面試范圍人選在規定的時(shí)間內報送報名申請材料（傳真或郵寄）進(jìn)行面試資格審查。同時(shí)，還應以電話(huà)或手機短信等形式確認。進(jìn)入面試范圍人選未按規定時(shí)間報送報名申請材料的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。
進(jìn)入面試范圍人選提供的報名申請材料具體包括以下材料復印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報名登記表（需本人親筆簽名）、準考證、戶(hù)口簿(報考有戶(hù)籍要求崗位的人員須提供)、以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。在職在編人員須提供原單位、主管部門(mén)及同級人力資源和社會(huì )保障局同意報考證明材料。
報考者提供的證件（如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準考證等）及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結果的，取消其報考資格，所有責任由考生承擔。
招聘崗位出現未能通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格的情形的，按照公共科目筆試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補崗位面試人選，遞補面試人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補面試資格）的考生應提供書(shū)面申請，或者由2名工作人員做好電話(huà)記錄并簽字確認。
面試資格審查時(shí)間以實(shí)際發(fā)布的面試資格審查公告為準。
2.發(fā)布面試公告
參加面試人選確定后，由西林縣人力資源和社會(huì )保障局在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄面試資格。
發(fā)布面試公告時(shí)間：面試前一個(gè)星期。
3.面試資格復審
面試前，資格審查單位將對進(jìn)入面試人員進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。資格復審時(shí)，報考者應提供前述報名申請材料的原件。
面試資格復審時(shí)間：原則上在面試前的3天內進(jìn)行。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試地點(diǎn)設在西林縣。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試公告。面試通知書(shū)由西林縣人力資源和社會(huì )保障局、西林縣教育局負責發(fā)放。
面試的考生必須攜帶本人身份證、面試通知書(shū)原件，經(jīng)驗證無(wú)誤后方能進(jìn)入考場(chǎng)。考生因提供的證件與應試人員不相符的，取消面試資格，筆試成績(jì)也同時(shí)作廢，所有責任由考生自負。
5.面試方式
面試的命題由西林縣人力資源和社會(huì )保障局委托專(zhuān)家組統一組織命題。面試滿(mǎn)分值為100分。面試采取結構化面試方式，主要測試考生綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機匹配性和舉止儀表等。
6.面試的組織管理
面試由西林縣人力資源和社會(huì )保障局、西林縣教育局負責組織，面試前制定具體面試工作方案報百色市人力資源和社會(huì )保障局備案后組織實(shí)施，面試工作按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作面試規則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）的有關(guān)規定進(jìn)行。面試考官小組由7人組成，每個(gè)考場(chǎng)縣外交流考官不得少于30%。面試工作必須在紀檢監察部門(mén)監督下進(jìn)行。面試嚴格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招聘單位和組織部門(mén)不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露的，扣減面試成績(jì)的5%-20%，情節嚴重的，取消其面試成績(jì)。面試成績(jì)在當天面試結束時(shí)當場(chǎng)公布，并經(jīng)考生簽名予以確認。
7.招聘崗位面試開(kāi)考比例達不到1:3比例的處理辦法。
經(jīng)百色市人力資源和社會(huì )保障局核準開(kāi)考或因考生缺考，面試崗位開(kāi)考比例達不到1:3的，此類(lèi)崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入體檢與考察程序。考生成績(jì)都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。
（三）綜合成績(jì)計算標準
綜合成績(jì)﹦公共科目筆試總成績(jì)+面試成績(jì)。
四、體檢與考察
（一）體檢
1.體檢人選根據崗位招聘人數與體檢人選1∶1的比例，按照報考人員綜合成績(jì)從高分到低分的順序確定。綜合成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確定為人選；筆試總成績(jì)、面試成績(jì)都相同時(shí)，以《職業(yè)能力傾向測驗》（事業(yè)單位人員除中小學(xué)教師考試外崗位）、《教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識》（中小學(xué)教師崗位）科目成績(jì)高的確定為體檢人選。體檢人選名單由西林縣人力資源和社會(huì )保障局和西林縣教育局在百色人才網(wǎng)上公布。
2.體檢工作由西林縣人力資源和社會(huì )保障局與西林縣教育局共同組織，體檢標準按照桂人發(fā)〔2011〕155號和百政發(fā)〔2012〕30號文件要求，參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》執行，有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執行。
3.體檢人選對體檢結論有異議的，在接到體檢結果2日內，提出復檢申請，由組織體檢部門(mén)一周內聯(lián)系到符合規定條件的上一級醫院復檢一次，并作為最終的體檢結果，逾期不予受理。體檢中出現不合格者，在同一崗位中按綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補人選進(jìn)行體檢。體檢經(jīng)費由考生自負。
體檢人選不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
（二）考察
體檢結束后，西林縣人力資源和社會(huì )保障局和教育局組織相關(guān)部門(mén)對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對應聘人員資格條件進(jìn)行復核。考察中出現不合格的，在同一崗位中按綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補進(jìn)行體檢、考察（具體辦法同上）。
五、公示、聘用審批
（一）公示、聘用審批
1.招聘單位、主管部門(mén)和西林縣人力資源和社會(huì )保障局根據綜合成績(jì)、體檢與考察結果，確定擬招聘人選，經(jīng)報西林縣委、縣人民政府領(lǐng)導審定同意后，在百色人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
2.公示結果無(wú)異議的，由西林縣人力資源和社會(huì )保障局按照年度招聘計劃人數、擬聘人員名單及招聘相關(guān)材料報市人力資源和社會(huì )保障局審批后，再辦理聘用、入編等手續。辦理審批聘用或入編后，不再辦理遞補聘用手續。
（二）簽訂聘用合同
經(jīng)百色市人力資源和社會(huì )保障局審批后，根據用人單位的具體要求，由用人單位與公開(kāi)招考的聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》（百政發(fā)〔2012〕30號）的第五、六章的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續。
本公告由西林縣人力資源和社會(huì )保障局、西林縣教育局負責解釋
特別提示：
1.報考者在事業(yè)單位招聘報名、筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的，將按《公考錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部〔2009〕126號）進(jìn)行嚴肅處理。
2.違反《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》規定其他情形的。
對違反公開(kāi)招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應聘人員，取消考試成績(jì)和聘用資格，并在2年內不得參加公考和事業(yè)單位的招考。
對違規招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開(kāi)招聘工作主管機關(guān)不予認可，機構編制部門(mén)不予辦理入編手續，政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)不予辦理工資手續；已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。
對報考人員出現手機使用違紀情形的，給予取消本次考試資格并5年內不得報考處理；在評卷中被鑒定為雷同試卷的，給予取消本次考試成績(jì)處理。
3.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
報考咨詢(xún)電話(huà)：西林縣人力資源和社會(huì )保障局
事業(yè)股 0776－8688710
西林縣教育局
人事股 0776－8686360
監督電話(huà)：西林縣人力資源和社會(huì )保障局
紀檢組 0776-8688921
西林縣教育局
監察室 0776-8682056
報考資格審查咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)相關(guān)招聘崗位資格條件表中（附件1和附件2）
點(diǎn)擊查看附件：
西林縣人力資源和社會(huì )保障局
西 林 縣 教 育 局
2014年12月8日
