為進(jìn)一步增強我市城市管理綜合執法工作力量，經(jīng)市人民政府研究同意，面向社會(huì )公開(kāi)招聘綜合執法協(xié)管人員。現將招聘有關(guān)事項公告如下：
　　一、招聘原則
　　按照公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名，面試、考核相結合的辦法擇優(yōu)聘用。
　　二、招聘人數及崗位
　　（一）招聘協(xié)管員人數
　　招聘人數：50人（其中男性40人，女性10人）。
　　（二）招聘崗位
　　招聘的協(xié)管員由市綜合執法局根據工作需要，按比例統一進(jìn)行調配。
　　1.規劃監察協(xié)管員15人，其中男性12人，女性3人；
　　2.國土監察協(xié)管員10人，其中男性8人，女性2人；
　　3.城管監察協(xié)管員25人，其中男性20人，女性5人。
　　三、招聘范圍及條件
　　（一）招聘范圍
　　1.普通高等院校國民系列教育大專(zhuān)以上畢業(yè)生（不含復退軍人）；
　　2.具有河池市各縣（市、區）戶(hù)籍或在河池市服役的復員退伍軍人。
　　（二）招聘條件
　　1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，具有良好品行，無(wú)違法犯罪記錄；
　　2.18周歲以上，30周歲以下，全日制本科畢業(yè)生或者特別優(yōu)秀的復退軍人年齡可放寬至35周歲；
　　3.男性身高165厘米以上，女性身高155厘米以上，身體健康，體形端正，形象良好，無(wú)殘疾、口吃、重聽(tīng)、色盲、顏面及身體暴露部位無(wú)明顯疤痕、紋身等。體檢參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》執行。
　　4.優(yōu)先聘用條件:
　　（1）復退軍人：高中以上文化程度、獲營(yíng)以上單位授予優(yōu)秀士兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號、營(yíng)以上單位技能競賽獲獎?wù)摺⑹抗伲?br /> 　　（2）符合下列條件之一的普通高等院校國民系列教育大專(zhuān)以上畢業(yè)生：
　　①黨員、獲優(yōu)秀學(xué)生干部、有駕駛證者；
　　②規劃管理、國土監察、城市管理、警察、司法、法律、體育、建筑等專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè)者。
　　四、招聘程序和辦法
　　（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
　　1.報名時(shí)間：2016年9月27日至2016年9月30日共4天，每天上午8：00至12：00，下午15：00至18：00；
　　2.報名地點(diǎn)：河池市江南東路29號市城市管理綜合執法局辦公室。聯(lián)系電話(huà)：0778-2259028，18077808868；
　　3.報名要求：應聘人員需提供本人身份證、戶(hù)口薄或戶(hù)口證明、畢業(yè)證。另有士兵退役證（退伍軍人）、黨員證明、駕駛證、優(yōu)秀學(xué)生干部等證件的，需一并提供。
　　應聘人員報名時(shí)所提供的證件均為原件，同時(shí)提供A4紙復印件一份。資格審查合格后由報名者如實(shí)填寫(xiě)《報名登記表》一式兩份，并交近期1寸紅底免冠彩色照片2張。報名工作和資格審查由河池市城市管理綜合執法局負責。
　　（二）面試。
　　比次招聘采取結構化方式面試，主要測試應聘人員的儀表氣質(zhì)、語(yǔ)言表達、相關(guān)知識、綜合應變能力等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　（三）體檢、考核政審
　　用人單位根據面試成績(jì)從高到低按1：1比例確定體檢、考核政審人員，體檢參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘人員出資自理。
　　因體檢、考核政審不合格出現的缺額按面試成績(jì)從高到低依次遞補，體檢、考核政審合格者予以聘用。
　　五、待遇、聘用方式和管理
　　（一）待遇
　　協(xié)管人員待遇包括基本工資、簡(jiǎn)易人身意外傷害險和按照河池市人民政府的有關(guān)政策給予財政資金保障的其他福利。
　　1.工資待遇：在工資基數1800元基礎上根據學(xué)歷上浮20%-25%（以上工資數額含“五險一金”的個(gè)人繳納數額，不含單位繳納的“五險一金”數額）；
　　2.五險一金：應繳納的養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育等社會(huì )保險、住房公積金按相關(guān)文件規定執行；  
　　3.用人單位負責購買(mǎi)聘用人員簡(jiǎn)易人身意外傷害險。
　　（二）聘用方式
　　1.河池市城市管理綜合執法局聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的辦理社會(huì )保險等手續；不合格的解除聘用關(guān)系。  　　
　　2.試用期滿(mǎn)考核合格聘用人員與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同，合同期為二年。
　　（三）管理
　　1.河池市城市管理綜合執法局按單位相關(guān)制度對聘用協(xié)管員進(jìn)行管理。
　　2.河池市城市管理綜合執法局每年度對聘用協(xié)管員進(jìn)行年度全面考核。
　　六、附則
　　（一）凡在報名、面試和體檢、考核政審過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，責任由應聘人員自行承擔。
　　（二）應聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，因無(wú)法與應聘人員取得聯(lián)系的，由負責聯(lián)系人的工作人員如實(shí)登記，所造成的后果由應聘人員自行負責。
　　（三）招聘事宜由河池市城市管理綜合執法局招聘協(xié)管人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
   
　　附件：河池市城市管理綜合執法局招聘工作人員報名表.doc