0771-2094277
一、招聘計劃
2016年度我院面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員9名。具體招聘崗位、招聘人數及招聘條件見(jiàn)附表1。
二、招聘條件
1、政治思想素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，熱愛(ài)衛生事業(yè)，遵紀守法，身體健康。
2、應聘人員年齡在35歲以下（1981年1月1日后出生）,有工作單位的需提供準許參與證明文件。
3、學(xué)歷及資質(zhì)要求：
國家承認全日制大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷畢業(yè)生（各崗位招聘的職數和學(xué)歷要求以附表公布的為準）。
4、具備我院規定的招聘崗位所要求的其它資格條件。
5、有下列情形之一者不予聘用：學(xué)歷和任職資格未得到國家相關(guān)部門(mén)認可的；持虛假證件報名的；受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養的；參與非法組織的。
三、招聘方法和程序
本次招聘采取考試、面試、考核和體檢的方法進(jìn)行。報名未通過(guò)資格審核者不能參加本次招聘考試。考試和面試成績(jì)按規定予以公開(kāi)公示。
（一）報名及資格審核
1、我院在廣西人才網(wǎng)、廣西衛生信息網(wǎng)、亭涼醫院網(wǎng)站向社會(huì )發(fā)布招聘信息，應聘者報名采取本人現場(chǎng)報名方式，不接受電話(huà)或電子郵件等其他形式報名。
2、招聘信息網(wǎng)上公示時(shí)間：2016年9月29日至10月28日。
3、報名時(shí)間：2016年10月24日至10月28日（工作時(shí)間段）
3、報名地點(diǎn)：南寧市民族大道80號213室廣西壯族自治區亭涼醫院人事科。
4、報名咨詢(xún)電話(huà)：0771-5823869
5、資格審查：人事科根據崗位招聘條件對應聘人員進(jìn)行資格審核。應聘人員只能報考一個(gè)崗位，出現招考崗位與報名人數達不到開(kāi)考比例（1︰3），需經(jīng)報請自治區衛生廳及自治區人社廳審核同意后方可開(kāi)考。
現場(chǎng)報名時(shí)應提供以下材料：
1.《廣西壯族自治區亭涼醫院公開(kāi)招聘工作人員報名表》（附表2）
2.身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、執業(yè)證、資格證等原件及各復印件一份（原件驗證后交回應聘者）；
3.榮譽(yù)證書(shū)原件及復印件一份（原件驗證后交回應聘者）；
4.兩張2寸近期免冠正面彩色相片（報名登記表及準考證用）。
5.已經(jīng)有工作單位編制的人員需持有單位同意報名的文件。
資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其應聘資格。
（二）筆試
1、考試時(shí)間：2016年11月5日
2、考試地點(diǎn)：筆試當天早上8:30點(diǎn)在我院人事科集合。由工作人員帶隊到考試地點(diǎn)參加各科目筆試。
3、考試內容：筆試分為綜合基礎知識及專(zhuān)業(yè)知識兩類(lèi)，主要測試應聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、技能的掌握和運用能力，研究生也需統一參加考試。
4、筆試成績(jì)：于筆試結束后5個(gè)工作日內公布在廣西人才網(wǎng)、廣西衛生信息網(wǎng)和亭涼醫院網(wǎng)站上。參加面試人員按照擬招聘崗位計劃數1：3的比例由高分到低分確定。
（三）面試
1、面試時(shí)間：另行電話(huà)通知
2、面試地點(diǎn)：另行電話(huà)通知
3、面試內容：主要測試應聘者的適應能力、人際溝通、綜合分析、主動(dòng)性、工作能力、語(yǔ)言表達、舉止儀表等。根據面試成績(jì)從高分到低分按1：1.5的比例確定考核人員。
4、參加面試的考官為共7名，由上級主管部門(mén)成員2人、本院領(lǐng)導2人、相關(guān)科室負責人1人、外單位專(zhuān)家2人組成。
5、面試成績(jì)即時(shí)宣布，并于24小時(shí)之內在廣西人才網(wǎng)、廣西衛生信息網(wǎng)和亭涼醫院網(wǎng)站上公示，因考生缺考或經(jīng)核準降低面試開(kāi)考比例的崗位，考生面試成績(jì)須達到面試總分70%以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節。
面試期間考生不得向考官透露自己的姓名、所在學(xué)校或單位、籍貫等信息，否則取消面試成績(jì)和資格。
（四）考核
面試結束后，根據筆試和面試總成績(jì)（筆試成績(jì)占40%,面試成績(jì)占60%）從高分到低分，按招聘的崗位人數1:1.5的比例確定考核人選，主要考察應聘者的政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)（學(xué)業(yè)成績(jì)）等情況，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。
四、體檢
由我院組織擬錄用人員到本院進(jìn)行體檢，參照公考錄用的體檢標準執行，體檢費用由應聘者自理。體檢標準參照《廣西區考錄用體檢通用標準（試行）》執行。擬錄人員體檢不合格的，可從考核合格人選中按成績(jì)由高分到低分依次遞補。按照人力資源社會(huì )保障部、教育部、衛生部《關(guān)于進(jìn)一步規范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）要求，我院在招聘過(guò)程中不進(jìn)行乙肝項目檢測。
五、錄用及待遇
根據筆試、面試成績(jì)、考核和體檢情況，按排名先后擇優(yōu)確定擬錄用人員并在廣西人才網(wǎng)、廣西衛生信息網(wǎng)和亭涼醫院網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內容包括：姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位。經(jīng)公示無(wú)異議人員，按有關(guān)規定辦理入編錄用手續，工資、津貼、補貼待遇按國家和自治區現行有關(guān)文件規定執行。
六、紀律與要求
1、確保招聘工作發(fā)公開(kāi)、公平、公正，尊重考核結果。
2、認真執行公開(kāi)招聘工作方案，不準在實(shí)施過(guò)程中隨意更改。
3、有關(guān)工作人員要嚴格遵守保密紀律，不準泄漏考試題目和考核等情況。
4、考察考官客觀(guān)公正，不準打人情分，感情分。
5、參加考試考核的人員要公道正派，實(shí)事求是。
6、參加面試的考官和工作人員需簽訂《保密協(xié)議書(shū)》，在面試期間不得透露考生的姓名、所在學(xué)校或單位、籍貫等信息。
7、參加公開(kāi)招聘的人員要正確對待競爭，不準在競爭中弄虛作假。
單位聯(lián)系人：易 琳
聯(lián)系電話(huà)：0771-5823869
監督電話(huà)：0771-5853064
廣西壯族自治區亭涼醫院
2016年9月27日
