0771-2094277
一、招聘原則
公開(kāi)招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公平、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，在自治區人力資源與社會(huì )保障廳和自治區衛生計生委的指導下，開(kāi)展公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作。
二、招聘崗位、名額、條件
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崗 位
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人數
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學(xué)歷或職稱(chēng)
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招聘專(zhuān)業(yè)及其它要求
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備 注
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護 理
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2
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本科學(xué)歷
學(xué)士學(xué)位
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專(zhuān)業(yè)：護理學(xué)
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年齡要求： 35周歲以下（1981年10月17日及以后出生）
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醫 生
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1
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本科學(xué)歷
學(xué)士學(xué)位
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專(zhuān)業(yè)：臨床醫學(xué)、中醫學(xué)、中西醫臨床醫學(xué)、預防醫學(xué)
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檢 驗
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2
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本科學(xué)歷
學(xué)士學(xué)位
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專(zhuān)業(yè)：醫學(xué)檢驗
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三、招聘辦法與程序
（一）招聘信息發(fā)布
在廣西自治區人才網(wǎng)、廣西衛生計生委衛生信息網(wǎng)站、廣西血液中心網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。
（二）報名和資格審查
1.報名時(shí)間： 2016年10月17日至2016年10月21日；上午8:30至11:30，下午3:30至5：30。
2.報名地點(diǎn)：廣西柳州市魚(yú)峰區羊角山路6號廣西壯族自治區血液中心辦公室，聯(lián)系電話(huà)：0772—2029701。
3.報名方式：報名采用現場(chǎng)報名方式。應聘人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、兩張一寸近期免冠照片以及招聘職位規定的其他相關(guān)證書(shū)原件和復印件，到中心辦公室辦理報名手續。
4.資格審查：由中心辦公室負責對應聘人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件的應聘人員參加考試。
資格審查中凡發(fā)現報報考者與招聘崗所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報考資格。凡在原單位已入編的人員，需取得所在單位同意報考的相關(guān)證明材料，否則資格審核不予通過(guò)。如報考人員在報名時(shí)不主動(dòng)說(shuō)明其在原單位已入編的情況，造成的一切后果由本人自負。
（三）考試與考核
本次招聘采取考試和考核的方法進(jìn)行。考試包括筆試和面試，筆試和面試時(shí)間定于2016年11月，由我中心按公開(kāi)招聘考試的有關(guān)規定負責組織實(shí)施。
1.筆試
筆試采用閉卷考試，滿(mǎn)分為100分，全程攝像監督。筆試按不少于招聘崗位人數1：3的比例開(kāi)考（如某一崗位報名人數低于招聘崗位人數3倍的，則核減招聘崗位人數或取消招聘崗位，應報請人社廳同意，并及時(shí)通知報名人員），如未達開(kāi)考比例，但應工作需要仍需進(jìn)人的，須報經(jīng)自治區衛生計生委同意，并報經(jīng)自治區人社廳核準后方可開(kāi)考。筆試結束后5個(gè)工作日內在廣西血液中心網(wǎng)站公布成績(jì)。
2.面試
筆試結束后，每個(gè)崗位按1：3比例，由高分到低分確定面試人選，面試人員名單以及面試時(shí)間在廣西自治區人才網(wǎng)、廣西衛生計生委衛生信息網(wǎng)站、廣西血液中心網(wǎng)站公布；若面試達不到1：3開(kāi)考比例的，又確需進(jìn)人的，須經(jīng)自治區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)核準。經(jīng)審核批準降低比例開(kāi)考或因缺考未達開(kāi)考比例的崗位，考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）方可進(jìn)入下一程序，若考生成績(jì)達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
面試數分為100分，占綜合成績(jì)60%。面試以結構化為主的方式進(jìn)行，主要測試應聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達、應變能力和自我認知程序等。
面試成績(jì)現場(chǎng)宣布，并于當日在中心政務(wù)公開(kāi)欄公布。
3.綜合成績(jì)：醫生、檢驗、護理崗位應聘者的筆試（40%）、面試（60%）分數之和即綜合成績(jì)。面試人員的綜合成績(jì)在廣西衛生計生委衛生信息網(wǎng)站、廣西血液中心網(wǎng)站公布。
4.考核 面試結束后，根據綜合成績(jì)從高分到低分，按招聘職位人數1：1的比例確定考核人選，主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等情況，并根據各崗位的具體要求對應聘者進(jìn)行綜合評定，提出聘用建議和意見(jiàn)，同時(shí)對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。
5.體檢
考核結束后，經(jīng)我中心領(lǐng)導班子研究討論，按照考試綜合成績(jì)、考核結果擇優(yōu)確定參加體檢人員，由我單位組織到三甲以上資質(zhì)醫院進(jìn)行體檢，體檢標準按照《中華人民共和國獻血法》和《血站質(zhì)量管理規范》及自治區相關(guān)文件執行。若有體檢不合格的，可從綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。體檢費用自理。
6.公示 考核、體檢結束后，經(jīng)我中心領(lǐng)導班子研究討論，按照考核體檢結果擇優(yōu)確定擬聘人員，并于廣西人才網(wǎng)、廣西衛生計生委衛生信息網(wǎng)站、廣西血液中心網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
（四）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議和體檢結果合格的人員，按照人事管理權限及有關(guān)程序上報主管部門(mén)核準，辦理聘用及入編手續。
（五）紀律與監督
1.成立公開(kāi)招聘紀律監督小組，成員由外單位監督員、廣西血液中心辦公室和工會(huì )等部門(mén)組成，主要是監督公開(kāi)招聘工作的考試、考核、公示及聘用等全過(guò)程的各項紀律和要求，對違反公開(kāi)招聘紀律的人員，按照有關(guān)規定處理。
2.招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受社會(huì )監督（監督舉報電話(huà)：0772—3133983）。
四、本公告由我中心行政辦公室負責解釋。
廣西壯族自治區血液中心
2016年10月10日
