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根據工作需要，經(jīng)貴港市港北開(kāi)發(fā)投資有限公司研究，決定向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員，具體事項公告如下：
一、招聘崗位:6人
1.副總經(jīng)理1名；
2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才5名，其中總工程師1名、建筑工程專(zhuān)業(yè)（含土木工程、城市規劃、工程管理、建筑等專(zhuān)業(yè)）1名、金融專(zhuān)業(yè)(融資方面)1名、工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)人員1名、中文專(zhuān)業(yè)人員1人。
二、招聘條件
1.全日制普通高等學(xué)校專(zhuān)科學(xué)歷及以上學(xué)歷。
2.身體健康，能勝任招聘崗位的工作。
3.戶(hù)籍不限，年齡在22－40歲之間，特別優(yōu)秀的可以放寬年齡。
4.擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì )主義，遵紀守法、品行端正。具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛(ài)本職工作。
5.具體專(zhuān)業(yè)要求：
(1)副總經(jīng)理1人：8年以上工程工作經(jīng)驗，3年以上相同崗位多項目管理經(jīng)驗； 熟悉工程管理相關(guān)法律法規及行業(yè)規范； 具有工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識，熟練操作工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件；具有較強的影響力、溝通能力、公關(guān)能力、協(xié)調能力、計劃與執行能力。
(2)總工程師1人：8年以上工程管理的工作經(jīng)驗；了解房地產(chǎn)業(yè)的新技術(shù)、新材料及發(fā)展動(dòng)態(tài)；具備較強的創(chuàng )新、研發(fā)能力和組織、協(xié)調能力；具有較強的判斷與決策能力、具備工程項目的全面管理能力。
(3)建筑工程專(zhuān)業(yè)1人：建設工程管理專(zhuān)業(yè)、土木工程專(zhuān)業(yè)及相關(guān)的專(zhuān)業(yè)國家承認的大學(xué)本科以上學(xué)歷，或者3年以上建設工程施工管理工作經(jīng)歷且具有建設工程專(zhuān)業(yè)初、中級以上技術(shù)職稱(chēng)。
(4)金融專(zhuān)業(yè)人員1人：有3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；對融資方面具備良好的策劃、溝通和文字表達能力，工作條理性、思維邏輯性系統性強；熱心公益事業(yè)，積極主動(dòng)、富于激情，學(xué)習能力強，工作態(tài)度認真、嚴謹。
(5)工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)人員1人：工程預算或相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；3年以上房地產(chǎn)公司或設計院、施工單位從事工程成本預決算工作經(jīng)驗；熟悉國家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設備的市場(chǎng)價(jià)格；熟悉現行工程造價(jià)規范及操作規程；熟練使用有關(guān)計算機軟件進(jìn)行工作。
(6)中文專(zhuān)業(yè)人員1人：有一定的寫(xiě)作能力，語(yǔ)言組織能力；有較強的創(chuàng )新意識，有較好的知識分享意識，有很好的團隊合作精神；工作態(tài)度好，自學(xué)能力強，有責任感，敬業(yè)踏實(shí)，耐心細致。
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三、報名和資格審查
1.報名時(shí)間：2016年11月15日-2016年11月25日。
2.報名地點(diǎn)及聯(lián)系人：港北區財政局六樓618室（貴港市荷城路1369號），聯(lián)系電話(huà)：0775—6787275 聯(lián)系人：黃小麗。
3.報名辦法：現場(chǎng)報名。
4.報名須提供資料。
(1)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件、個(gè)人信息(應屆普通高校全日制畢業(yè)生需持《就業(yè)推薦表》原件及復印件)。
(2)有效居民身份證原件及復印件。
(3)本人近期免冠1寸彩色照片4張。
(4)在職人員須持原所在單位同意參加招聘報名證明。
5.資格審查
對報名人員進(jìn)行資格初審，并經(jīng)公開(kāi)港北區招聘工作領(lǐng)導小組審核，符合條件直接進(jìn)入面試。
四、面試
（一）初試
由考核組審核。主要審核參加初試人員的應聘條件是否符合招聘的條件。
（二）復試
由面試組審核。復試的組織由港北區招聘工作領(lǐng)導小組負責。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。
（三）初試及復試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、聘用及待遇
經(jīng)復試考核合格的人員確定為聘用人員。擬聘用人員按照人事管理權限，由用人單位與受聘人員按一年一簽方式簽訂《勞動(dòng)合同》。新聘用人員試用期為3個(gè)月(試用期間副總經(jīng)理工資待遇為4500元/月，總工程師工資待遇為4000元/月，建筑工程專(zhuān)業(yè)、金融專(zhuān)業(yè)、工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)、中文專(zhuān)業(yè)人員工資待遇為3000元/月)，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。合同期工資待遇(按有關(guān)規定執行)，具體分別為副總經(jīng)理工資待遇為5500元/月，總工程師工資待遇為5000元/月，建筑工程專(zhuān)業(yè)、金融專(zhuān)業(yè)、工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)、中文專(zhuān)業(yè)人員工資待遇為3000--3500元/月，社會(huì )保險由用人單位負責辦理，具體另行決定。
2016年11月15日
原文：貴港市港北開(kāi)發(fā)投資有限公司2016年招聘編外工作人員的公告
