一、招聘崗位及人數
本次通過(guò)“雙向選擇”公開(kāi)招聘事業(yè)單位共6名,具體崗位及人數詳見(jiàn)附件—《興業(yè)縣參加廣西區2016年秋季“雙選”會(huì )招聘計劃表》。
(一)招考對象
全國普通高校本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)對口的應屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
(二)招考條件
1.遵紀守法,具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;
2.具有履行崗位職責所需的工作能力;
3.具有正常履行崗位職責的身體條件;
4.應聘者必須在2017年7月31日前取得全日制普通高校本科及以上學(xué)歷證書(shū)。
5.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見(jiàn)招聘計劃表)。
四、報名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
1.報名方式:現場(chǎng)報名,由招聘工作組現場(chǎng)審查確定進(jìn)入面試人選。
2.時(shí)間: 2016年11月21日(全日,上午8︰30開(kāi)始)
3.地點(diǎn):南寧市羅文大道8號廣西藝術(shù)學(xué)院相思湖校區足球場(chǎng)。
五、招聘程序
1.報名。采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。縣編委辦、人社局、教育局、文廣局組成公開(kāi)招聘工作組,對所有報名應聘人員的材料進(jìn)行審核,依據學(xué)習成績(jì)、學(xué)校鑒定意見(jiàn)、獲獎情況等按1:3比例擇優(yōu)確定面試人選。
2.面試。面試主要采取結構化面試或實(shí)際操作能力測試的方式進(jìn)行。面試工作由招聘工作組負責組織實(shí)施,綜合考察應聘者掌握本專(zhuān)業(yè)知識的程度、臨場(chǎng)應變、分析判斷、語(yǔ)言表達、解決實(shí)際問(wèn)題和答題思路及設想等能力。
3.確定擬聘用意向人員。根據面試總成績(jì),由高分到低分排序,并經(jīng)招聘工作小組集體討論,按招聘崗位數1:1的比例確定擬聘用意向人選,由招聘單位與應聘者簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
七、體檢與考察
根據計劃招聘的崗位人數,依據面試成績(jì)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如應聘人員體檢、考察不合格或者中途放棄資格的,招聘領(lǐng)導小組可按照報考同一崗位已進(jìn)入面試人員中從高分到低分依次進(jìn)行遞補。
(一)體檢。體檢參照國考錄用的體檢標準與操作規程進(jìn)行。縣人社局和招聘主管部門(mén)組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢費用由考生自理。
(二)考察。考察工作由招聘單位及主管部門(mén)負責。主要考察應聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識與能力、現實(shí)表現與工作實(shí)績(jì)、廉潔和遵紀守法等情況。
八、公示。
根據面試、體檢、考察結果,經(jīng)招聘工作組研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,并在玉林人事人才網(wǎng)、興業(yè)縣人力資源和社會(huì )保障局、興業(yè)縣教育局和興業(yè)縣文體廣電局進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
九、聘用及待遇
通過(guò)面試、體檢、考察、公示程序,經(jīng)縣人社部門(mén)批準同意聘用后,由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同(實(shí)行一年試用期),用人單位憑縣人社部門(mén)的聘用文件通知到編制部門(mén)辦理入編手續(未取得相應畢業(yè)證書(shū)和相關(guān)證書(shū)的取消聘用資格),由興業(yè)縣財政統一發(fā)放工資,其工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定享受事業(yè)單位同類(lèi)人員待遇。
十、紀律監督
2016年興業(yè)縣“雙向選擇”招聘事業(yè)單位特殊崗位人員工作,貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,做到政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)。招聘工作接受紀檢、監察等部門(mén)、考生和社會(huì )各界監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為,依照有關(guān)規定嚴肅處理。
咨詢(xún)電話(huà):0775-3766653(興業(yè)縣人社局)
0775-3776780(興業(yè)縣教育局)
0775-3762650(興業(yè)縣文體廣電局)
附件:《興業(yè)縣參加廣西區2016年秋季“雙選”會(huì )招聘計劃表》
興業(yè)縣人力資源和社會(huì )保障局
2016年11月16日
2016年11月16日
原文:興業(yè)縣通過(guò)“雙向選擇”方式公開(kāi)招聘事業(yè)單位特殊崗位人員公告