0771-2094277
一、招聘原則
（一）堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）堅持面向社會(huì )公開(kāi)招聘的原則。
（三）堅持德才兼備的原則。
二、招聘單位簡(jiǎn)介
單位簡(jiǎn)介請登陸廣西藥用植物園官網(wǎng)www.gxyyzwy.com查閱。
三、招聘崗位、人數及資格條件
招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員20名，具體崗位名稱(chēng)、崗位要求見(jiàn)附件1。
本次招考所涉及的工作經(jīng)歷、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2016年10月31日為截止日期，年限按足年足月累計。
四、招聘人員基本條件
（一）堅持四項基本原則，思想政治素質(zhì)高，遵紀守法，團結協(xié)作，具有良好的職業(yè)道德。
（二）熱愛(ài)科研事業(yè)，責任心強，認真履行崗位職責，勤奮敬業(yè)。
（三）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識，具有較強的實(shí)際工作能力和科學(xué)研究能力。
（四）身體健康，能適應崗位要求。
五、招聘工作步驟和程序
本次公開(kāi)招聘工作采取考試與考核相結合的方式擇優(yōu)招聘，按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、辦理聘用手續的步驟進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
制定《廣西壯族自治區藥用植物園2016年度公開(kāi)招聘工作人員公告》，經(jīng)自治區人力資源和社會(huì )保障廳審批備案確認后，在廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)、廣西衛生信息網(wǎng)和廣西藥用植物園門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，公布公告時(shí)間為 2016年11月18日—2016年11月29日。
（二）報名形式
1．報名時(shí)間：2016年11月30日至12月1日上午8：30-11：30，下午3：30-5：30；
2．報名方式。采用現場(chǎng)報名方式，不接受電話(huà)報名或其他方式報名。
3．現場(chǎng)報名地點(diǎn)：南寧市長(cháng)崗路189號廣西壯族自治區藥用植物園行政科研區2號樓3樓人力資源部。
報名人員請登錄廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)、廣西衛生信息網(wǎng)和廣西藥用植物園門(mén)戶(hù)網(wǎng)站下載并如實(shí)、準確填寫(xiě)《廣西壯族自治區藥用植物園2016年公開(kāi)招聘人員報名登記表》（附件2）。
每名應聘者只能應聘一個(gè)崗位。不符合本招聘公告所列專(zhuān)業(yè)崗位條件的人員謝絕報名。
現場(chǎng)報名時(shí)應提供以下材料（一式二份）：
1.《廣西壯族自治區藥用植物園2016年公開(kāi)招聘人員報名登記表》（附件2）；
2.身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證的原件和復印件（原件驗證后交回應聘者）。
3.如在編人員報考，需提供現所在單位同意報考證明。4.報名人員還需遞交1寸近期免冠彩照辦理準考證。
應聘者應如實(shí)提供材料，經(jīng)驗核后發(fā)現有弄虛作假者，取消應聘資格。
（三）資格審查
廣西壯族自治區藥用植物園對報名人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單。資格審查情況將在廣西藥用植物園門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。
資格審查情況公示時(shí)間：2016年12月1日至12月7日。請報名人員于報名時(shí)間結束后自行查詢(xún)。
資格審查通過(guò)的報名人員于2016年12月8日至12月9日到廣西壯族自治區藥用植物園行政科研區2號樓3樓人力資源部領(lǐng)取準考證。
招聘崗位人數和通過(guò)資格審查人數的比例不能少于1:3，達不到1:3比例，經(jīng)請示自治區衛生和計劃生育委員會(huì )，報自治區人力資源和社會(huì )保障廳審批同意后方可開(kāi)考。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現不合格者立即取消應聘資格。
（四）考試
考試包括筆試、結構化面試。
1．筆試。
（1）筆試科目為綜合性知識。主要測試應聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規范以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。
（2）筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，統一命題、統一制卷、統一考試時(shí)間。考試時(shí)間為120分鐘，考試結束后統一安排人員閱卷評分。
（3）筆試結束后，按照筆試成績(jì)核算分數，每個(gè)崗位按照1：3的比例，由高分到低分確定人員進(jìn)入面試程序。個(gè)別崗位因報考人數少，達不到面試比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，經(jīng)自治區衛生計生委審核并報自治區人社廳審核同意后才能進(jìn)入面試程序。
（4）筆試結束后5個(gè)工作日內，應聘人員的筆試成績(jì)、崗位排名、進(jìn)入面試程序的人員名單將同時(shí)在廣西藥用植物園門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。
（5）筆試時(shí)間：另行通知。
2．結構化面試。
（1）面試時(shí)間為15分鐘，實(shí)行100分制記分。主要考察應聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。面試考官由用人單位3人、主管部門(mén)和自治區人社廳指派代表各1人、外單位專(zhuān)家2人組成。
（2）每個(gè)崗位按照1:3的比例，按筆試高分到低分確定人員進(jìn)入面試程序。個(gè)別崗位因報考人數少，達不到面試比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，須請示自治區衛生和計劃生育委員會(huì )，報自治區人社廳審批同意后才能開(kāi)考。經(jīng)人社部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
（3）面試時(shí)間：另行通知。
（3）面試程序結束，面試成績(jì)當場(chǎng)即時(shí)公布并由考生簽名確認，同時(shí)于當日在廣西藥用植物園網(wǎng)站上公布。
（五）考核
1．博士及以上學(xué)位人員、具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員、獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國外碩士學(xué)位及以上等高層次人才和緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才，經(jīng)自治區衛生計生委審核并報自治區人社廳核準后，可以直接進(jìn)入考核。
2．面試結束后，根據面試成績(jì)從高分到低分，按招聘職位人數1：1.5的比例進(jìn)入考核，采取個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì )、查閱檔案、同考核對象面談，以及聽(tīng)取所在學(xué)校、工作單位、社區（村）情況介紹等形式進(jìn)行，主要考核應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。廣西壯族自治區藥用植物園根據面試和考核情況，確定擬聘用人員名單。
（六）體檢、公示、聘用及相關(guān)待遇
廣西壯族自治區藥用植物園將組織擬聘人員統一到縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢，體檢標準參照公考錄用體檢標準執行。體檢費用由應聘人員自理。對體驗結果有異議的，可在結果公布3日內申請一次復檢。體檢中出現身體不合格者，可按照考核的有關(guān)規定確定遞補人員。
對于擬聘用的人選，將在招聘公告發(fā)布的范圍內進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規定辦理有關(guān)審核、聘用、入編、工資等手續。聘用人員須與廣西壯族自治區藥用植物園簽訂聘用合同，按規定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。聘用后的有關(guān)待遇和管理按照國家和自治區相關(guān)規定執行。
六、招聘工作的組織領(lǐng)導
本次招聘工作，由廣西壯族自治區藥用植物園統一組織實(shí)施。為增強招聘工作的公開(kāi)性和透明度，廣西壯族自治區藥用植物園成立招聘工作領(lǐng)導小組，對招聘工作實(shí)行統一領(lǐng)導、監督檢查。領(lǐng)導小組辦公室設在廣西壯族自治區藥用植物園，聯(lián)系電話(huà)：0771—5610229，監督電話(huà)：0771-5614795。
廣西壯族自治區藥用植物園
2016年11月18日
