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根據工作實(shí)際需要，補充緊缺人才，充實(shí)各相應崗位的人才隊伍,提高整體團隊素質(zhì)。經(jīng)研究，面向社會(huì )公開(kāi)招聘相關(guān)人員，為確保本次招聘工作的順利完成，特制定本方案。
一、招聘崗位及人員
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工作
部門(mén) |
崗位
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專(zhuān)業(yè)要求
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人數
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學(xué)歷要求
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年齡
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其他要求
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工作簡(jiǎn)介
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項目部
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)
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城市規劃與設計、建筑學(xué)、園林景觀(guān)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
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3
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本科以上
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35周歲以下（1981年11月以后出生的）
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有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有中級職稱(chēng)者優(yōu)先。
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從事城市規劃設計、村鎮規劃、景觀(guān)規劃等方面工作。
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辦公室
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會(huì )計、出納
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會(huì )計、會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、財務(wù)會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)
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1
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本科以上
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35周歲以下（1981年11月以后出生的）
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持有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)；熟悉現金管理和銀行結算，熟悉財務(wù)軟件的操作；有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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從事財務(wù)勞資工作。
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文秘
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漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、新聞學(xué)專(zhuān)業(yè)
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1
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本科以上
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35周歲以下（1981年11月以后出生的）
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男生優(yōu)先；有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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從事辦公室文件處理工作。
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法律咨詢(xún)
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法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
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1
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本科以上
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35周歲以下（1981年11月以后出生的）
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熟練民法、行政訴訟法等相關(guān)法律知識。
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從事法律方面相關(guān)業(yè)務(wù)。
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計算機技術(shù)員
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計算機、網(wǎng)絡(luò )、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
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1
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本科以上
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35周歲以下（1981年11月以后出生的）
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精通Windows Server、Windows7/XP、Linux等各種操作系統和辦公應用軟件的使用和維護；熟悉服務(wù)器，交換機、防火墻等設備的設置與管理，具有2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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從事計算機、投影儀等設備維護工作。
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講解部
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講解員
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播音主持、新聞或新聞傳播學(xué)、中文、英語(yǔ)、城市規劃、旅游管理、文案策劃和廣告策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
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2
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本科以上
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35周歲以下（1981年11月以后出生的）
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持有普通話(huà)水平測試等級標準二級乙等(含)以上資格證書(shū)；口語(yǔ)表達能力強，性格開(kāi)朗有親和力，儀表端正、形象氣質(zhì)好；有展示場(chǎng)館講解經(jīng)驗者優(yōu)先。
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從事規劃展示專(zhuān)業(yè)化講解。
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注：薪酬待遇：周末雙休、五險、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、差旅費補貼、員工培訓。
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二、招聘方式
網(wǎng)上發(fā)布公告，現場(chǎng)報名，直接面試。
三、招聘的基本條件
（一）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（二）本科及以上學(xué)歷相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（三）具有履行崗位職責所需的知識和能力；
（四）具有較強的獨立學(xué)習和工作能力，工作踏實(shí)，積極主動(dòng)；
（五）身體健康；
（六）具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。
四、報名方式
（一）應聘者需提交的材料：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷和小二寸正面免冠證件照1張。
（二）應聘人員須填寫(xiě)《桂林市遠景城市規劃服務(wù)中心招聘報名表》（附件1）。
五、招聘時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式
（一）時(shí)間：2016年11月25日--12月15日（上午9:00-11:30；下午15:00-17:00）
（二）地點(diǎn)：桂林市象山區臨桂路12號一樓
（三）聯(lián)系方式：黃麗純，0773-2809591。
六、招聘人員的管理
（一）人員管理。應聘人員經(jīng)面試合格后，簽訂聘用合同，按照勞動(dòng)部門(mén)規定進(jìn)行管理。
（二）待遇規定。工資待遇參照2014年調整后的機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準，實(shí)行崗位績(jì)效工資制度，由崗位工資、薪級工資、工作津貼三大部分組成，根據學(xué)歷和職稱(chēng)確定。
（三）工作安排。根據崗位需要由領(lǐng)導統一安排工作。在規定期限內不報到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
七、工作要求
（一）參與招聘工作的人員，要貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，以高度負責的態(tài)度對待這次招聘工作，精心組織，確保招聘到合適的人才。
（二）要充分發(fā)揚民主，嚴格按招聘有關(guān)政策規定開(kāi)展招聘工作。
附件：1.桂林市遠景城市規劃服務(wù)中心招聘報名表
桂林市遠景城市規劃服務(wù)中心
2016年11月25日
附件：附件1.桂林市遠景城市規劃服務(wù)中心2016年招聘報名表.doc
原文：桂林市遠景城市規劃服務(wù)中心招聘方案
