一、招聘原則
(一)堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅持德才兼備的用人標準;
(三)堅持崗位需要,按崗聘用原則。
二、招聘崗位、職數及要求(見(jiàn)附件1)
三、招聘基本條件
(一)政治思想好,遵紀守法,有良好的職業(yè)道德。
(二)愛(ài)崗敬業(yè),能吃苦耐勞,具有較強的事業(yè)心和責任感。
(三)身體健康,能適應崗位要求。
(四)全日制博士。
四、招聘程序和辦法
招聘工作采取面向社會(huì )公開(kāi)招聘、個(gè)人報名、考核和組織審查相結合的辦法,具體招聘過(guò)程按照報名、資格審查、考核、聘用的程序進(jìn)行。
(一)公布招聘信息
在廣西人事考試網(wǎng)、桂林醫學(xué)院網(wǎng)站同時(shí)公開(kāi)發(fā)布桂林醫學(xué)院2016年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告,發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(二)報名和資格審查
1、報名時(shí)間和地點(diǎn):報名時(shí)間為2016年12月22日~2016年12月30日(上午8:30~12:00,下午14:30~17:30),報名地點(diǎn)設在桂林醫學(xué)院人事處。
2、報名要求:報名采用現場(chǎng)報名方式。應聘人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證以及招聘職位規定的其他相關(guān)證書(shū)原件和復印件到桂林醫學(xué)院人事處辦理報名手續。每人僅限報1個(gè)崗位,不能多報。并提交桂林醫學(xué)院2016年公開(kāi)招聘報名表(附件2),桂林醫學(xué)院2016年公開(kāi)招聘報名登記表(附件3)電子版、紙質(zhì)版。
3、資格審查:由桂林醫學(xué)院人事處負責對應聘人員進(jìn)行資格審查,篩選出符合條件的應聘人員,確定考核人員名單,全日制博士研究生直接進(jìn)入考核程序。
(三)考核
考核:由學(xué)校考核小組對應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力等進(jìn)行考察了解,并根據各職位的具體要求,對應聘者進(jìn)行綜合評定,提出聘用建議和意見(jiàn)。
(四)體檢
組織考核合格人員進(jìn)行體檢,體檢標準參照國考錄用體檢標準執行。體檢中出現身體不合格者,按面試成績(jì)的排序依次遞補。體檢費用由應聘者本人自行支付。
(五)公示與聘用
1、公示:根據面試及考核結果,經(jīng)學(xué)校院長(cháng)辦公會(huì )會(huì )議研究,確定擬聘人員,并對擬聘人員的姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等信息進(jìn)行公示,并在桂林醫學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
2、聘用辦理:公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按照人事管理權限及有關(guān)程序報送人事主管部門(mén)核準,辦理聘用及入編手續。
五、招聘組織結構與領(lǐng)導
成立以學(xué)校領(lǐng)導為組長(cháng)的院內公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組,下設公開(kāi)招聘工作辦公室,辦公室設在桂林醫學(xué)院人事處,負責招聘信息的發(fā)布、接受報名、資格審查、組織考試與考核、協(xié)調等工作。
六、紀律與監督
1、招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi),接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)監督。成立由桂林醫學(xué)院人事處、紀檢監察等部門(mén)參加的招聘工作紀律監督小組,負責對整個(gè)招聘過(guò)程進(jìn)行監督。
招聘工作監督舉報電話(huà):0773-5895882。
2、嚴格執行公開(kāi)招聘工作的各項紀律和要求,對違反公開(kāi)招聘紀律的人員,按照有關(guān)規定處理。
七、本方案由桂林醫學(xué)院人事處負責解釋。
附件:
1.桂林醫學(xué)院2016年公開(kāi)招聘崗位、職數及要求.doc
2.桂林醫學(xué)院2016年公開(kāi)招聘報名表.doc
3.桂林醫學(xué)院2016年公開(kāi)招聘報名登記表.xls
桂 林 醫 學(xué) 院
2016年12月22日