一、招聘的基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

　　（三）具有正常履行崗位職責的身體條件；

　　（四）具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力；

　　（五）具備應聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見(jiàn)《灌陽(yáng)縣扶貧辦2017年直接面試公開(kāi)招聘后勤服務(wù)聘用人員控制數人員職位計劃表》（附件1）；

　　（六）具有下列情形之一的人員，不得報名：

　　1、現役軍人；

　　2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

　　3、各級公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有違紀違規行為且仍在處罰期限內的人員；

　　4、在讀的普通高校非2016年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2016年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；

　　5、其他具有法律法規規定不得聘用的人員。

　　（七）其他：

　　1、本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計算，均以2016年12月31日為界；

　　2、年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1980年12月31日至1998年12月31日期間出生）；

　　3、國家機關(guān)（含參照公考法管理的事業(yè)單位）和事業(yè)單位在職在編人員報考，須先向所在工作單位提出書(shū)面申請，取得單位及主管部門(mén)的書(shū)面同意后，方能報考，并在報名資格審查時(shí)提供所在單位及其主管部門(mén)同意報考的書(shū)面證明，否則不予參加面試。

　　二、報名和資格審查

　　（一）報名方式及時(shí)間地點(diǎn)

　　本次招聘采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。

　　本公告發(fā)布時(shí)間：2017年1月3日至1月11日。

　　報名時(shí)間：2017年1月12日至1月13日，每天上午8:30—12:00，下午15:00—17:30。

　　報名地點(diǎn)及聯(lián)系電話(huà)：灌陽(yáng)縣扶貧辦  0773-4216996

　　報名地址：灌陽(yáng)縣灌江中路16號，文化大廈旁

　　凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，現場(chǎng)填寫(xiě)《灌陽(yáng)縣扶貧辦2017年直接面試公開(kāi)招聘后勤服務(wù)聘用人員控制數人員報名登記表》一式二份，貼本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。報名時(shí)，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件（如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證明等），通過(guò)資格審查后交復印件一份。每個(gè)報考人員只能報考一個(gè)職位。

　　現場(chǎng)報名原則上要求報考人員本人到場(chǎng)，如本人確有原因不能到場(chǎng)，可委托報名。受委托人提供報考人員有效身份證明和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔相關(guān)責任。

　　（二）資格審查

　　由灌陽(yáng)縣扶貧辦指定專(zhuān)人，現場(chǎng)按照本《公告》的規定和《灌陽(yáng)縣扶貧辦2017年直接面試公開(kāi)招聘后勤服務(wù)聘用人員控制數人員職位計劃表》公布的招聘職位資格條件對報考人員進(jìn)行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要說(shuō)明理由，并當面反饋給報考人員。如審查不嚴或擅自改變已經(jīng)公布的招聘條件，造成參加面試的報考人員因不符合報考條件被取消招聘資格的，由招聘單位承擔責任。

　　報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件，凡不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加面試的，一經(jīng)核實(shí)，取消報考資格，責任由報考人員自行承擔。

　　現場(chǎng)報名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，灌陽(yáng)縣扶貧辦指定專(zhuān)人負責報考人員的資格審查。報考人員資格確認后，灌陽(yáng)縣扶貧辦按統一格式（電子表格）制作報考人員名冊報縣人力資源和社會(huì )保障局。

　　三、面試

　　（一）面試人員的確定

　　經(jīng)過(guò)現場(chǎng)資格審查確認符合招聘條件的考生，均可直接進(jìn)入面試程序。招聘人數與報名人數比例低于1：3，又確需補缺的，由灌陽(yáng)縣扶貧辦商灌陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局確定是否開(kāi)考并備案。

　　通過(guò)資格審查進(jìn)入面試程序的報考人員，要按面試通知規定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加面試。未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　（二）面試的組織實(shí)施

　　面試工作由灌陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施,灌陽(yáng)縣扶貧辦共同參與，全程接受縣紀檢（監察）部門(mén)的監督。

　　（三）面試的形式、時(shí)間、地點(diǎn)

　　面試形式采取結構化面試，即公共面試的形式。

　　公共面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　報考人員在參加面試時(shí)，必須攜帶面試通知書(shū)和有效居民身份證，兩證缺一不可。

　　（四）面試成績(jì)公布

　　面試成績(jì)滿(mǎn)分分值為100分，報考人員面試合格成績(jì)需達60分，方能進(jìn)入考察程序。面試成績(jì)在當天面試結束后公布。

　　四、考察

　　（一）考察人選的確定。按照報考人員面試成績(jì)，從高分至低分按1:1比例確定考察人選。

　　（二）考察工作由灌陽(yáng)縣扶貧辦具體負責組織實(shí)施。考察組由灌陽(yáng)縣扶貧辦2人以上組成。

　　（三）考察內容：主要考察報考人員報考資格的匹配性、真實(shí)性，以及報考人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政、遵守國家法律法規及遵守原工作單位規章制度等情況。考察的同時(shí)，要進(jìn)行報考資格復審。

　　（四）考察組應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，據實(shí)寫(xiě)出考察材料，并提出明確的考察意見(jiàn)（合格或不合格）。

　　（五）考察工作原則上在10個(gè)工作日內完成。考察組在規定的時(shí)間內具體組織實(shí)施考察工作，考察結束后要形成書(shū)面材料（一式兩份），考察組成員簽名，加蓋灌陽(yáng)縣扶貧辦公章，報縣人力資源和社會(huì )保障局備案。

　　（六）考察不合格，不能進(jìn)入體檢環(huán)節，可從報考同一職位面試成績(jì)合格人員中按本款第（一）條規定依次遞補。

　　五、體檢

　　（一）體檢由灌陽(yáng)縣扶貧辦組織實(shí)施，并到指定的醫療機構進(jìn)行。體檢費用由報考人員承擔。

　　體檢時(shí)間及安排另行通知。

　　（二）體檢項目和標準按照原人事部、衛生部《關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、自治區轉發(fā)的《人事部、衛生部關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（桂人發(fā)〔2005〕29號）、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人發(fā)〔2007〕37號）、《關(guān)于修訂〈公考錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公考錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)〔2010〕29號）、《關(guān)于印發(fā)公考錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（桂人社發(fā)〔2010〕232號）和人力資源社會(huì )保障部、衛生部、國考局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公考考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）文件規定執行。

　　報考人員無(wú)故不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　六、公示和聘用審批

　　（一）灌陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局根據招聘面試、考察、體檢等程序得到的結果，確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由灌陽(yáng)縣扶貧辦填寫(xiě)《桂林市后勤服務(wù)人員控制數聘用審批表》一式三份并加蓋公章，報人事和編制部門(mén)辦理聘用手續。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到，逾期不報到按自動(dòng)放棄聘用資格處理。對公示期反映有影響聘用問(wèn)題的，由灌陽(yáng)縣扶貧辦負責查實(shí)，經(jīng)查實(shí)有問(wèn)題的，不予聘用。

　　（二）招聘單位應與受聘人員簽訂聘用合同。簽訂合同時(shí)間應以聘用通知下文之日起計算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。

　　本《公告》由灌陽(yáng)縣扶貧辦負責解釋。

　　本《公告》解釋電話(huà)： 0773-4216996

相關(guān)網(wǎng)站：

　　灌陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站：http://www.guanyang.gov.cn

附件：
　　附件1：灌陽(yáng)縣扶貧辦2017年直接面試公開(kāi)招聘后勤服務(wù)聘用人員控制數人員職位計劃表.xls

　　附件2：灌陽(yáng)縣扶貧辦2017年直接面試公開(kāi)招聘后勤服務(wù)聘用人員控制數人員報名登記表.doc

　　附件3：廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2016年版).xls

原文：
　　灌陽(yáng)縣扶貧辦2017年直接面試公開(kāi)招聘后勤服務(wù)聘用人員控制數人員公告

                                 2017年1月3日