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為解決我市人防工程質(zhì)量安全監督管理、人民防空工程建設、人民防空規劃建設、人防執法等工作對專(zhuān)業(yè)人才的迫切需要，現面向全市機關(guān)事業(yè)單位選調1名工作人員。特公告如下：
一、選調職位、專(zhuān)業(yè)、數量和范圍
1.選調職位：百色市人防工程質(zhì)量安全監督站（事業(yè)單位）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；
2.選調專(zhuān)業(yè)：土木工程（工業(yè)及民用建筑專(zhuān)業(yè)）；
3.選調數量：共1名；
4.選調范圍：百色市范圍內在職在編（非工勤編制）機關(guān)事業(yè)單位具有工程類(lèi)中級以下職稱(chēng)工作人員。
二、選調基本原則
1．公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則；
2．堅持德才兼備原則；
3．選調人員身份符合選調崗位性質(zhì)的原則；
4．個(gè)人自愿、原工作單位同意原則。
三、報名條件
（一）選調人員必須同時(shí)具備以下基本條件：
1．政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，自覺(jué)執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，品行端正，組織紀律性強。
2．具有強烈的事業(yè)心和責任感，勤奮好學(xué)，樂(lè )于奉獻。
3．年齡在40周歲以下(即1977年1月1日以后出生)。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程（工業(yè)及民用建筑）專(zhuān)業(yè)。相同條件下有工程質(zhì)量監督管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4．必須是百色市范圍內在職在編（非工勤編制）機關(guān)事業(yè)單位具有工程類(lèi)中級以下職稱(chēng)工作人員。
5．身體健康，具備能適應選調崗位工作的身體條件。
6．有一定的機關(guān)公文寫(xiě)作、溝通協(xié)調、組織管理能力，有團隊協(xié)作精神。
7．應當具有2年以上基層工作經(jīng)歷，年度考核等次為稱(chēng)職或合格及以上。
8．服從工作安排。
（二）有下列情形的人員不能參加選調：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
3.法律、法規規定其他不能參加上述公開(kāi)選調職務(wù)的；
4.選調后造成兩地分居的。
四、選調方式：組織推薦和個(gè)人自薦相結合。
五、選調程序和步驟
這次調入人員依據發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、跟班學(xué)習、綜合考察、確定擬調人選、公示等程序進(jìn)行。
（一）組織報名和資格審查
1．報名時(shí)間：2017年1月5日至2017年2月10日。上午8：00—12：00;下午14：30－17：30。
2．報名地點(diǎn)：百色市人民防空辦公室綜合科（地址：百色市新興路35號市人防辦），咨詢(xún)電話(huà)：0776-2871800，傳真0776-2871086，電子郵箱：2828600rf@163.com。
3．資格審查：報名時(shí)，按發(fā)布的范圍和條件對報名者逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合選調范圍及條件的，取消報名資格。
4．報名注意事項：報名者如實(shí)填寫(xiě)《百色市人防工程質(zhì)量安全監督站2017年面向全市公開(kāi)選調工作人員報名表》一式兩份，經(jīng)所在工作單位及主管部門(mén)審核同意后，攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、在職在編證明、近三年年度考核登記表等符合崗位要求的證件原件及復印件、近期小二寸同底正面免冠彩色照片4張報名。
報名者要對所提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調資格，并追究有關(guān)人員的責任。
（二）面試
1．面試時(shí)間：2017年2月15日、16日（星期三、四）上午9：00開(kāi)始。
2．面試地點(diǎn)：百色市人民防空辦公室會(huì )議室
3．面試：根據報名人員數量確定初試和復試，由市人防辦黨組確定面試工作組和面試方式，辦黨組會(huì )議研究按1：1確定跟班學(xué)習人選。
（三）跟班學(xué)習
跟班學(xué)習時(shí)間為3個(gè)月(2017年3月—5月)，根據應試人員跟班期間工作表現，若無(wú)法勝任工作崗位需要，終止跟班學(xué)習。按面試成績(jì)高低遞補跟班學(xué)習人員。
（四）綜合考核
按照跟班學(xué)習情況，對跟班學(xué)習人員的政治思想表現、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行考核。
（五）確定人選
根據面試、跟班學(xué)習和考核結果以及工作需要進(jìn)行綜合分析確定擬調入人員，并在一定范圍內進(jìn)行公示，公示期7天。公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響入選的，確定人選。為確保選拔質(zhì)量，經(jīng)研究確無(wú)合適人選的職位可以空缺。
（六）辦理調動(dòng)手續
報市人事調配領(lǐng)導小組討論同意后辦理人事調動(dòng)手續。
六、有關(guān)問(wèn)題處理辦法
實(shí)施選調過(guò)程中，如出現本公告規定之外的其他情況，由辦黨組另行研究解決。
本辦法由市人防辦負責解釋。
