0771-2094277
一、招聘單位簡(jiǎn)介
廣西壯族自治區文化宣傳信息中心為廣西壯族自治區文化廳管理的正處級公益一類(lèi)事業(yè)單位，核定事業(yè)編制7名。前身為1992年3月成立的《廣西文化報》編輯部。2008年12月，經(jīng)自治區機構編制委員會(huì )同意，《廣西文化報》編輯部更名為廣西文化信息中心，2014年4月，變更為現名。
主要職責任務(wù)：承擔廳機關(guān)文化宣傳及報道工作；承擔文化信息采集、報道及文化政策法規宣傳的事務(wù)性工作；承擔文化信息數字化建設和電子政務(wù)網(wǎng)站管理維護等工作。
二、招聘工作基本原則
（一）堅持德才兼備的用人標準；
（二）堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持崗位需要，按崗聘用原則。
三、招聘崗位和條件
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崗位類(lèi)別
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崗位名稱(chēng)
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人數
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專(zhuān)業(yè)
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學(xué)歷學(xué)位
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其他要求
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)
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視頻剪輯制作
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1
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不限
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全日制研究生、碩士學(xué)位
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①35歲以下（1981年11月1日以后出生）；②2年視頻剪輯制作工作經(jīng)歷，且有3件以上作品在設區市電視臺播出。
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四、發(fā)布招聘信息
公開(kāi)招考前，通過(guò)廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)和廣西壯族自治區文化廳網(wǎng)站http://www.gxwht.gov.cn/等媒體公開(kāi)發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間從廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳批復之日起第二天起，不少于7個(gè)工作日。
五、招聘報名
（一）報名時(shí)間。2017年2月15日—2017年2月21日，逾期不再受理。
（二）報名方式。采用現場(chǎng)報名或郵寄報名（以郵戳為準），報名地址：南寧市思賢路38號廣西壯族自治區文化廳后樓辦公樓二樓210室廣西壯族自治區文化宣傳信息中心綜合部，聯(lián)系電話(huà)：0771-5647916，聯(lián)系人：楊忠鈺，郵政編號：530023。
（三）報名材料。現場(chǎng)報名應聘者需提供以下材料：
1.公開(kāi)招聘工作人員報名登記表。
2.有效居民身份證原件及復印件1份（核驗原件）。
3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及相關(guān)證書(shū)和發(fā)表作品原件及復印件1份（核驗原件）。
4.2張1寸免冠證件照。
5.按人事管理權限出具同意報考證明。
郵寄報名的應聘者，郵寄報名材料的復印件，領(lǐng)取準考證時(shí)需核驗證件原件。
（四）應聘人員每人交考試費50元。
六、資格審查
（一）審查報考人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及相關(guān)材料等是否符合崗位基本要求。
（二）在廣西壯族自治區文化廳網(wǎng)站公布通過(guò)資格審查的名單，以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項。
（三）資格審查由廣西壯族自治區文化廳人事處全程監督指導。
七、組織考試
擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數的比例不能少于1∶3，達不到1∶3開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)廣西壯族自治區文化廳同意，并報廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準后方能開(kāi)考。考試分為實(shí)操和面試，須持有效居民身份證和準考證參加。
（一）實(shí)操測試：主要測試應聘者的專(zhuān)業(yè)知識、實(shí)際操作能力。
測試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準，領(lǐng)取準考證時(shí)間以電話(huà)通知為準。
（二）面試測試：根據實(shí)操測試，從高分到低分按各招考職位計劃數1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選。采取結構化面試，主要考察綜合分析、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力以及自我認識程度等方面的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。
面試考官由廣西壯族自治區文化宣傳信息中心以及外單位專(zhuān)家組成，其中外單位專(zhuān)家不少于考官總數的三分之一。面試成績(jì)當場(chǎng)公布，并于當天在廣西文化廳網(wǎng)站公布全部考生的面試成績(jì)及排名。
（三）參加面試的人數達不到1∶3，則考生的面試成績(jì)要達到面試滿(mǎn)分值的70%，方可進(jìn)入下一個(gè)程序。如考生的面試成績(jì)達不到面試滿(mǎn)分值的70%，則取消此次招考。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)通知為準。
八、考核體檢
（一）考核。面試結束后，根據考生綜合成績(jì)（實(shí)操測試占40%，面試測試成績(jì)占60%）從高分到低分，按招聘崗位職位1：1的比例確定考核人選。主要考察應聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。
（二）體檢。擬聘用人員的體檢參照公考錄用的體檢標準執行，如前者體檢不合格，則按分數排名依次遞補。體檢明確為合格者才能確定為擬聘用人選。
九、辦理聘用
擬聘用人員名單經(jīng)廣西壯族自治區文化宣傳信息中心集體研究后，按照考試、考核結果進(jìn)行擇優(yōu)確定擬錄用人選，并進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)，擬聘用崗位等。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，報廣西壯族自治區文化廳審核，廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準，廣西壯族自治區機構編制委員會(huì )辦公室辦理編制使用審批手續后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續。實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按國家和自治區相關(guān)規定執行。
十、紀律監督
本次招聘工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考核相結合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結果“三公開(kāi)”制度，接受監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。招考咨詢(xún)電話(huà)：0771-5647916，監督電話(huà)：0771-5601051。
廣西壯族自治區文化宣傳信息中心
2017年2月6日
