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2017桂林銀行誠聘英才

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2017-02-16 16:10:35     閱讀:

  桂林銀行成立于1997年,是一家具有獨立法人資格的股份制城市商業(yè)銀行。近年來(lái),桂林銀行以“走出去”發(fā)展為有力推動(dòng),以“中小企業(yè)伙伴銀行、市民銀行”為市場(chǎng)定位,以小微金融、社區金融、旅游金融、“三農”金融為業(yè)務(wù)特色,著(zhù)力提升精細化管理水平,加強風(fēng)險管控能力,實(shí)現了持續、健康發(fā)展,為地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出了積極貢獻。
  一流的事業(yè)需要一流的人才,桂林銀行現面向社會(huì )誠邀英才加入我們的行列。應聘人員一經(jīng)錄用,我行將與其簽訂勞動(dòng)合同,并提供具有市場(chǎng)競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。
  一、招聘崗位及應聘條件
  (一)總行儲備管理干部 若干名(工作地點(diǎn):桂林、南寧)
  應聘條件:
  年齡40周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄;初始學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷,具備5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,其中3年(含)以上團隊管理工作經(jīng)驗。具有高度的責任心,富有創(chuàng )新精神;具有良好的溝通表達及組織協(xié)調能力;具備良好的文字撰寫(xiě)功底。
  (二)分行級機構儲備管理干部 若干名(含分行負責人及分行專(zhuān)業(yè)部室負責人,主要為未來(lái)欽州、百色、貴港、崇左分支機構的設立儲備人才,錄用后的工作地點(diǎn)暫時(shí)在桂林)
  應聘條件:
  年齡40周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄;本科及以上學(xué)歷,具備5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,其中3年(含)以上團隊管理工作經(jīng)驗或相關(guān)崗位管理經(jīng)驗。具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及良好的風(fēng)險管控意識,本地人優(yōu)先。如特別優(yōu)秀的,條件可適當放寬。
  (三)支行行長(cháng)(儲備) 5名
  工作地點(diǎn):柳州(鹿寨、柳江)、防城港、玉林北流、北海
  應聘條件:
  年齡40周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄;本科及以上學(xué)歷,具備4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,其中2年(含)以上支行團隊管理工作經(jīng)驗。如特別優(yōu)秀的,條件可適當放寬。
  (四)支行副行長(cháng)(儲備) 7名
  工作地點(diǎn):龍勝方向、平樂(lè )方向、柳州(柳江)、賀州鐘山、防城港、玉林北流、北海合浦
  應聘條件:
  年齡40周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄;本科及以上學(xué)歷,具備4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,其中2年(含)以上支行團隊管理工作經(jīng)驗。如特別優(yōu)秀的,條件可適當放寬。
  (五)社區/小微支行行長(cháng) 若干名
  工作地點(diǎn):柳州、賀州、玉林、北海、欽州方向(儲備)
  主要負責社區/小微支行客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)規劃制定、客戶(hù)關(guān)系拓展和維護、業(yè)務(wù)團隊管理以及營(yíng)銷(xiāo)渠道拓展等工作。
  應聘條件:
  年齡35周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄;本科及以上學(xué)歷,具備4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,有信貸客戶(hù)經(jīng)理、保險證券從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  (六)總行信息技術(shù)部員工 若干名(工作地點(diǎn):桂林)
  1.軟件開(kāi)發(fā)部系統開(kāi)發(fā)崗
  年齡35周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄;初始學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);掌握銀行業(yè)務(wù)的基礎知識,熟練使用Java語(yǔ)言、C語(yǔ)言進(jìn)行開(kāi)發(fā),熟練使用Sybase和Oracle數據庫,有一定的測試基礎和技巧;熟悉was、weblogic等中間件的部署及應用;熟悉Linux和unix系統使用,能夠在Linux或unix系統環(huán)境下做系統開(kāi)發(fā);具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具有較強的協(xié)調、溝通能力,嚴謹細心,執行力強,能夠承受較重的工作壓力;吃苦耐勞、工作認真負責,態(tài)度積極,有較強的語(yǔ)言表達及溝通能力,有良好的團隊合作精神,能承受較大的工作挑戰;有項目管理經(jīng)驗或擔任過(guò)項目經(jīng)理者優(yōu)先;廣西籍或在廣西定居者優(yōu)先。
  2.數據管理部數據管理崗
  應聘條件:
  年齡35周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄;初始學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有數據分析、數據開(kāi)發(fā)或數據挖掘等相關(guān)工作經(jīng)驗;精通數據庫(DB2、sybase、SQl、oracle等);熟悉至少一種編程語(yǔ)言,Java、C、C++、python、R等;具有較強的程序設計、分析解決問(wèn)題和軟件編程實(shí)現能力;吃苦耐勞、工作認真負責,態(tài)度積極,有較強的語(yǔ)言表達及溝通能力,有良好的團隊合作精神,能承受較大的工作挑戰;有會(huì )計、財務(wù)、金融基礎者優(yōu)先考慮;桂林本地優(yōu)先考慮。
  3.系統運維部系統管理崗
  應聘條件:
  年齡35周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄;初始學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);熟悉計算機操作系統、數據庫操作,熟練掌握oracle數據庫日常操作,了解數據庫調優(yōu)技巧;熟練掌握AIX、Linux系統shell腳本的編寫(xiě);積極上進(jìn),善于學(xué)習,具備良好的分析、解決問(wèn)題的能力,具有嚴謹的邏輯思維能力,有良好的團隊合作精神,能承受較大的工作挑戰;擁有OCA及以上級別證書(shū)或WAS、WEBLOGIC、MQ等產(chǎn)品的維護實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;廣西籍或在廣西定居者優(yōu)先。
  4.系統運維部運行維護崗
  應聘條件:
  年齡35周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄;初始學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);熟悉數據庫(DB2、sybase、SQl、oracle等)查詢(xún)語(yǔ)言、了解C/C++、JAVA等平臺語(yǔ)言,熟悉Linux和unix系統的日常命令操作;計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科或以上學(xué)歷、成績(jì)優(yōu)秀、英語(yǔ)四級以上;吃苦耐勞、工作認真負責,態(tài)度積極,有較強的語(yǔ)言表達及溝通能力,有良好的團隊合作精神,能承受較大的工作挑戰;有會(huì )計、財務(wù)、金融基礎者優(yōu)先考慮;桂林本地、有系統運維經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  5.綜合管理部設備維護崗
  應聘條件:
  年齡35周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄;初始學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);精通Windows的安裝、配置和管理,包括安全設置、設備恢復、故障排查等;了解計算機輔助設備相關(guān)知識,熟悉機房配電、UPS、空調等輔助設備技術(shù);有較強的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,有較強的責任心、主動(dòng)性和學(xué)習能力,具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;能適應頻繁異地短期出差,二十四小時(shí)問(wèn)題處理工作時(shí)間;桂林本地優(yōu)先考慮。
  (七)總行網(wǎng)絡(luò )金融部員工 若干名(工作地點(diǎn):桂林)
  1.互聯(lián)網(wǎng)平臺合作部風(fēng)險管理崗
  應聘條件:
  年齡35周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄;本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融及相關(guān)專(zhuān)業(yè);具備3年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,其中1年以上公司/零售類(lèi)信貸、風(fēng)險管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具有較強的溝通能力及寫(xiě)作能力。
  2.互聯(lián)網(wǎng)平臺合作部技術(shù)運維崗
  應聘條件:
  年齡35周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄;本科及以上學(xué)歷,計算機、信息技術(shù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);具備3年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,其中1年以上技術(shù)開(kāi)發(fā)、系統維護等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具有較強的業(yè)務(wù)敏銳度和學(xué)習能力,擅長(cháng)開(kāi)拓創(chuàng )新。
  3.農村金融部業(yè)務(wù)拓展崗
  應聘條件:
  年齡35周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄;本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融及相關(guān)專(zhuān)業(yè);具備3年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,其中1年以上公司/零售類(lèi)信貸、風(fēng)險管理或法律合規等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具有較強的溝通能力及寫(xiě)作能力,熟悉當地市場(chǎng)且有一定的市場(chǎng)拓展能力。
  (八)客服坐席 若干名(工作地點(diǎn):桂林)
  應聘條件:
  全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有客服、柜臺經(jīng)驗者優(yōu)先,經(jīng)濟、管理、英語(yǔ)、計算機、播音主持等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;年齡30周歲(含)以下,五官端正,形象氣質(zhì)佳;具有良好的語(yǔ)言表達能力、溝通能力、應變能力,普通話(huà)標準(獲二級甲等證書(shū)以上者優(yōu)先);具有銀行從業(yè)資格/會(huì )計從業(yè)資格者優(yōu)先;良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神,工作細心;中文打字速度50字/分鐘以上;能適應24小時(shí)輪班及節假日倒班。
  (九)公司/零售客戶(hù)經(jīng)理 若干名
  工作地點(diǎn):南寧、柳州、賀州、防城港、玉林、北海;欽州、百色、崇左、貴港方向(儲備)
  應聘條件:
  年齡35周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄;本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);具備2年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,其中1年以上公司/零售類(lèi)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)險管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉當地市場(chǎng)且有一定的市場(chǎng)拓展能力,本地人優(yōu)先。應聘防城港方向的,熟練掌握越南語(yǔ)者優(yōu)先。
  (十)小企業(yè)金融服務(wù)中心客戶(hù)經(jīng)理 8名
  采取定向招聘,應聘人員的常住地應與應聘方向一致,需提供相關(guān)證明,只能填報一個(gè)方向,不接受調劑。
  名額分配:防城港2名;百色、欽州方向(儲備)各3名
  應聘條件:
  年齡30周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄;初始學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、會(huì )計、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;責任心強,有一定的溝通協(xié)調和文字表達能力,有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  (十一)職能部室員工(負責信貸、財務(wù)、風(fēng)控) 若干名
  工作地點(diǎn): 柳州、防城港;欽州、百色方向(儲備)
  應聘條件:
  年齡35周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄;初始學(xué)歷須為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,應聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);需具備2年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,1年以上個(gè)人信貸、財務(wù)管理、信貸業(yè)務(wù)、風(fēng)險管理、法律合規工作經(jīng)驗。
  (十二)綜合柜員 43名
  名額分配:桂林市區20名;龍勝、平樂(lè )方向(儲備)各5名;柳州(柳江)3名;防城港6名;玉林4名。
  應聘條件:
  年齡26周歲(含)以下,男性可放寬至30周歲(含),身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄;初始學(xué)歷均須為全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、財會(huì )、審計、法律及相關(guān)專(zhuān)業(yè),有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;具有良好服務(wù)意識和團隊合作精神,口齒清晰,儀表端莊,形象氣質(zhì)好。
  (十三)社區/小微支行客戶(hù)經(jīng)理 150名
  主要職責為配合社區/小微支行的相關(guān)工作。采取定向招聘(除桂林市區外,應聘人員的常住地應與應聘方向一致)。名額分配如下:桂林市區8名,永福縣3名,荔浦縣7名,全州縣3名,陽(yáng)朔縣3名,龍勝、平樂(lè )方向(儲備)各2名;南寧45名(其中武鳴4名、賓陽(yáng)8名);柳州19名;梧州10名;賀州11名(其中鐘山4名、富川4名);防城港15名;玉林14名;北海3名;欽州方向(儲備)3名;百色方向(儲備)2名。
  應聘條件:
  年齡26周歲(含)以下,男性可放寬至30周歲(含),身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄;本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財會(huì )、管理、法學(xué)類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。應聘防城港方向的,學(xué)歷可放寬至大專(zhuān),熟練掌握越南語(yǔ)者優(yōu)先。
  二、招聘流程
  簡(jiǎn)歷投遞→資格審核→一面→(筆試)→二面→體檢→錄用。面試、筆試時(shí)間暫定為2017年2月25日- 28日(如有更改會(huì )另行通知)
  三、報名方式
  (一)應聘簡(jiǎn)歷以電子郵件方式投遞,不接受現場(chǎng)報名。
所需材料:
  1.《桂林銀行應聘報名表》(報名表上需附一寸證件照)(請登錄本行官網(wǎng)http//:www.guilinbank.com.cn進(jìn)入“人才招聘”下載);
  2.身份證掃描件及簡(jiǎn)歷上所提及的專(zhuān)業(yè)證書(shū)掃描件;
  3.畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件(2017屆應屆生可不提供);
  4.同時(shí)提供清晰生活照(全身)一張。
  報名人員須對個(gè)人信息真實(shí)性負責,如報名信息與事實(shí)不符,本行有權取消其應聘資格。無(wú)論是否入圍,應聘材料恕不退還,本行承諾為應聘人員保密。
  (二)應聘材料請以附件形式發(fā)送至以下郵箱:
  1.總行(含桂林、崇左、貴港):jobs@guilinbank.com.cn
  2.南寧方向:nn_jobs@guilinbank.com.cn
  3.柳州方向:guilinbanklz@163.com
  4.梧州方向:glyhwzfh@163.com
  5.賀州方向:guilinbankhz@163.com
  6.防城港方向:glyhfcg2828055@126.com
  7.玉林方向:ylfhbgs@163.com
  8.北海方向:gybhfh@126.com
  9.欽州方向:qz_jobs@guilinbank.com.cn
  10.百色方向:glbank_bs@163.com
  11.小企業(yè)金融服務(wù)中心:guilinbank_xqy@163.com
  (郵件標題請務(wù)必注明“XXX應聘XXX崗”)。
  (三)報名截止時(shí)間:2017年2月23日。年齡、從業(yè)時(shí)間計算截止日期為2017年2月28日。
  四、溫馨提示
  本招聘啟事將同時(shí)在本行官網(wǎng)、官方微信平臺、廣西人才網(wǎng)、桂林人才網(wǎng)、《桂林日報》、《桂林晚報》、《南國早報》及當地主要報紙媒體發(fā)布。面試、筆試、錄用、體檢信息通過(guò)以下渠道發(fā)布:本行官網(wǎng)、電話(huà)告知、短信通知,請各位應聘人員保持通訊暢通,并隨時(shí)關(guān)注官網(wǎng),以免貽誤。
  如有疑問(wèn),請致電: 0773-3810800
  桂林銀行期待您的加入,與您攜手共創(chuàng )美好未來(lái)!
 
 
桂林銀行股份有限公司
                                  2017年2月14日

附件:桂林銀行應聘報名表.doc

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