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一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘范圍
招聘范圍為全區各市、縣（市、區）教育局主管的公辦中小學(xué)（含中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園以及特殊教育學(xué)校，下同）教師（不含教學(xué)輔助教師），不包括以上學(xué)校管理和工勤崗位人員。
三、招聘對象的基本條件
（一）招聘對象應具備《教師法》規定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規定的教師資格證書(shū)。考生在報名時(shí)未能獲得教師資格證書(shū)或學(xué)歷證書(shū)，也可報名參加考試，但必須在面試資格審核前取得學(xué)歷證書(shū)和教師資格證書(shū)或教師資格認定審核合格證明（注：由于教師資格證書(shū)一般在7月上中旬發(fā)放給考生，如果個(gè)別考生未能在報考單位組織面試前拿到教師資格證書(shū)，但已在教師資格認定所報教育局資格審核合格，可向認定所報教育局申請先開(kāi)具教師資格認定審核合格的證明），否則招聘單位將取消面試和錄用資格。
（二）招聘對象須熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應當與招聘崗位計劃一致。
（三）對報考鄉鎮及以下教師崗位的報考人員，專(zhuān)業(yè)對口，并已取得相應教師資格的，可免筆試。如確有需要，可由招聘單位商主管部門(mén)增設篩選程序。
四、報名及資格審查
（一）報名方式。應聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）→“快速通道”→“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統”進(jìn)行網(wǎng)上報名，按要求上傳本人當年1寸正面免冠彩色證件照片，并對本人所填報的個(gè)人信息和應聘信息準確性負責。有關(guān)《考試大綱》可在報名網(wǎng)站免費下載。
（二）報名時(shí)間：2017年4月5日9:00至4月10日17:30。
（三）資格審查。應聘人員的應聘資格一般由各市、縣（市、區）教育行政部門(mén)或招聘單位在網(wǎng)上審查，具體招聘崗位計劃、資格審查要求及咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)各市招聘公告。應聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，已通過(guò)資格審查的應聘人員不得再修改個(gè)人資料及改報其他崗位，未通過(guò)資格審查的應聘人員在報名時(shí)限內，可以改報符合條件的其他崗位。對個(gè)人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及錄用資格。
（四）資格審查時(shí)間：2017年4月5日9:00至4月11日17:30。
（五）繳費。通過(guò)資格審查的應聘人員應于4月12日17：30前登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統”統一支付報考費。報考費按自治區物價(jià)局、財政廳桂價(jià)費〔2010〕269號文件的規定執行，收費標準為：每人每科50元。逾期不繳費的，視作自動(dòng)放棄應聘資格。
已交報考費的應聘人員，可于考前一周按準考證所示考點(diǎn)到該考點(diǎn)主管部門(mén)領(lǐng)取收費收據（不領(lǐng)取收費收據不影響應聘人員參加考試）。
應聘人員已通過(guò)資格審查并繳費成功，但因報考人數達不到開(kāi)考比例（每個(gè)崗位原則上不少于1：3的比例開(kāi)考。未達到開(kāi)考比例，有特殊原因急需補缺的，經(jīng)各設區市人力資源社會(huì )保障部門(mén)核準后可以開(kāi)考）而取消報考崗位的，可于4月17日9:00至17:30期間改報其他崗位。應聘人員應在4月17日前及時(shí)查看報考成功與否的情況，以免錯失改報其他崗位的機會(huì )。對未按時(shí)改報其它崗位或改報后未通過(guò)資格審查的應聘人員，將通過(guò)原繳費賬戶(hù)統一退費。
（六）準考證打印。應聘人員繳費報名成功后，可于考試前一周登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統”自行下載并打印準考證。應聘人員按照準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的有效居民身份證和準考證參加考試（身份證、準考證兩證缺一不可）。
準考證打印時(shí)間： 2017年5月8日8:00至5月13日18:00。
準考證是應聘中小學(xué)教師公開(kāi)招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
五、考試
（一）筆試。
1．筆試日期：2017年5月13日（星期六）。
2．筆試安排：
上午 9:00-11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識
下午 15:00-17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎知識
以上兩科考試分值各100分。
3．筆試成績(jì)查詢(xún)： 2017年5月25日起，應聘人員可登錄廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統查詢(xún)筆試成績(jì)。
（二）面試。
1．面試人員名單。
（1）確定筆試進(jìn)入面試人員名單。按照招聘崗位計劃與應聘人員1: 3的比例，根據應聘人員筆試成績(jì)，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。需要進(jìn)行資格復審的，應由應聘人員提供相關(guān)證件原件，并在面試前完成資格復審。若有資格復審不合格或本人自愿放棄參加面試的應聘人員，則應按照筆試成績(jì)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補。遞補時(shí)間節點(diǎn)見(jiàn)各市、縣（市、區）公告。
（2）確定免筆試進(jìn)入面試人員名單。免筆試的應聘人員和參加筆試按1:3進(jìn)入面試的應聘人員共同參加面試。
2.面試內容及方式。面試主要考核應聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養和教學(xué)設計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能，可采用結構化、情景模擬等方法，通過(guò)備課、試講、答辯等方式開(kāi)展。面試將由各市、縣（市、區）教育行政部門(mén)組織實(shí)施，各市、縣（市、區）應提前3個(gè)工作日通知相關(guān)應聘人員具體的面試時(shí)間和地點(diǎn)。本次招聘筆試成績(jì)不計入總成績(jì)，面試成績(jì)?yōu)榭偝煽?jì)。面試成績(jì)由各市、縣（市、區）自行公布。
六、考核
（一）確定考核人員名單。面試結束后，根據應聘人員的總成績(jì)，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考核人員。面試成績(jì)并列的人員可同時(shí)進(jìn)入考核，也可通過(guò)加試方式確定考核人員，具體方式見(jiàn)各市、縣（市、區）公告。
（二）考核要求。招聘單位于規定的時(shí)間前完成對應聘人員的考核工作。著(zhù)重考核應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德質(zhì)量修養、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等。
七、體檢和公示
各市、縣（市、區）教育行政部門(mén)負責組織本轄區應聘人員的體檢工作。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執行。體檢費用由應聘人員承擔。
招聘單位確定擬聘人員，對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘人員。空缺的名額，可以按面試成績(jì)排名順序依次遞補。
擬聘人員名單及基本情況由設區市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
八、公布招聘結果及空缺崗位
公示期滿(mǎn)后，公布擬聘用人員名單。經(jīng)過(guò)第一階段的面試、考核、體檢和公示后，仍有空缺崗位的，由各市自行組織一次復征志愿與補充招聘。自治區招生考試院開(kāi)放廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統，各市自行發(fā)布復征志愿補充招聘信息，開(kāi)展調劑補充招聘的報名工作。
九、復征志愿與補充招聘
（一）補充招聘條件。參加了2017年度廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘，且取得筆試成績(jì)的考生（含報考鄉鎮及以下教師崗位，專(zhuān)業(yè)對口，并已取得符合教師資格條例規定的教師資格的，免筆試的考生），可以參加補錄。已確定為擬錄用人員不能再參加補充招聘，一經(jīng)查實(shí)一律取消當年聘用資格，并作誠信記錄備案。補充招聘時(shí)，參加補充招聘的考生只能申請一個(gè)補充招聘職位；除具備招考公告中規定的報考條件外，還應當符合補充招聘職位規定的資格條件和要求。
（二）有關(guān)時(shí)間節點(diǎn)。
1．公布招聘結果及空缺崗位時(shí)間：8月4日。
2．復征補充招聘網(wǎng)上報名時(shí)間：8月7日9：00至8月8日17：30。
3．資格審查時(shí)間：8月10日前。（人數達不到開(kāi)考比例而取消報考崗位的，應聘人員接到資格審查單位通知后，允許改報）。
4．面試、考核、體檢和公示等環(huán)節，根據各市、縣（市、區）確定的時(shí)間完成。
（三）其他事宜。如補充招聘結束后仍有未招聘到合格教師的崗位，自治區不再統一組織二次補充招聘，由各設區市根據情況自行組織二次補充招聘。
十、辦理聘用手續
對公示后無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由各市、縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障部門(mén)按本市、縣（市、區）規定和流程辦理增人和聘用手續。
十一、招聘紀律
公開(kāi)招聘工作實(shí)行誠信報考制度。應聘人員所提交的應聘申請材料應當真實(shí)、有效，并遵守考試紀律。本次招聘適用《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)，作弊行為的認定參照《國家教育考試違規處理辦法》（教育部令第33號）執行。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應聘人員，將分別給予取消相應資格、考試成績(jì)無(wú)效的處理，已經(jīng)聘用的應聘人員取消錄用資格。
十二、注意事項
（一）招聘崗位及要求等具體事宜由各招聘單位負責解釋。具體聯(lián)系方式見(jiàn)廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統。
（二）本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
廣西壯族自治區教育廳
2017年3月24日
