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2017防城港海洋局防城區分局面向社會(huì )公招工作人員公告

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2017-04-10 09:40:22     閱讀:

  因工作需要,并經(jīng)防城區人民政府同意,防城港市海洋局防城區分局面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員8名。為確保本次招聘公平、公正和順利完成,特制訂本實(shí)施方案。
 
  一、招聘的范圍和人數
 
  面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員8名。具體崗位、人數詳見(jiàn)附件1.
 
  二、招聘條件
 
  (一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
 
  (二)思想政治素質(zhì)好,堅持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),遵紀守法,作風(fēng)正派。
 
  (三)年齡為18周歲以上,35周歲以下,年齡計算以2017年3月31日為截止日期。
 
  (四)具有履行崗位職責的文化程度、知識、能力,具備應聘崗位所需的任職資格、執業(yè)(職業(yè))資格及技能要求。
 
  (五)具有正常履行職責的身體條件。
 
  (六)具備應聘崗位所需要的其他條件。
 
  三、有下列情形之一的不得報考
 
  (一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
 
  (二)曾被開(kāi)除公職的;
 
  (三)曾嚴重違反用人單位的規章制度或因個(gè)人過(guò)錯給用人單位造成重大損失而被用人單位辭退的;
 
  (四)曾違法違紀或涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結論的;
 
  (五)受處分期間的;
 
  (六)在中央及地方機關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招考過(guò)程中被認定有作弊行為的;
 
  (七)法律法規規定不得聘用的其他情形的。
 
  四、信息發(fā)布
 
  本次招聘在防城港人才網(wǎng)(www.fcgsrc.com)上發(fā)布公告,公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
 
  五、招聘程序
 
  (一)報名和資格審查
 
  1.報名方式:現場(chǎng)報名
 
  2.報名時(shí)間:2017年4月12日—20日(節假日照常報名),上午8:30—12:00;下午2:30——5:30.
 
  3.報名地點(diǎn):防城港市海洋局防城區分局辦公室(地址:防城區防港大道164號)。聯(lián)系人:鐘文、石韜 ,聯(lián)系電話(huà):0770-3254003。
 
  4.報名要求:符合條件的報考人員只能選報一個(gè)崗位。報考人員持本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件和復印件到現場(chǎng)報名(原件核驗后退還)。另交近期同底小2寸藍底免冠正面彩色照片2張。
 
  5.資格審查
 
  資格審查工作與現場(chǎng)報名同時(shí)進(jìn)行,資格審查合格者填寫(xiě)《防城港市海洋局防城區分局公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》1份。資格審查人員要嚴格按照招聘公告發(fā)布的崗位任職資格條件對報考人員進(jìn)行資格審查,對符合報考條件的,不得拒絕報考;對未通過(guò)資格審查的,應說(shuō)明理由。
 
  (二)考試
 
  本次招聘考試免筆試,采取直接面試的方式進(jìn)行。本次招聘不收取考試費。
 
  1.面試人員的確定
 
  報名結束后,經(jīng)資格審查合格的報考人員確定為面試人選。面試人選確定后,在防城港人才網(wǎng)發(fā)布面試公告,并以書(shū)面形式通知進(jìn)入面試的人員。
 
  2.《面試通知書(shū)》領(lǐng)取
 
  資格審查合格的報考人員需攜帶本人有效居民身份證于面試前3天到原報名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,逾期不領(lǐng)取的,視為自動(dòng)放棄報考資格。
 
  3.面試方式
 
  結構化面試。
 
  4.面試時(shí)間、地點(diǎn)
 
  2017年4月29日(星期六)面試,時(shí)間1天;面試地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
 
  5.面試成績(jì)
 
  面試滿(mǎn)分為100分。面試成績(jì)60分以上(含60分)為合格。面試成績(jì)不合格的,不得確定為考核人選。面試成績(jì)在面試結束后當場(chǎng)宣布,并由面試人員當場(chǎng)簽字確認。
 
  6.面試實(shí)行嚴格的驗證制度
 
  報考人員須攜帶本人有效居民身份證原件、面試通知書(shū)參加面試,缺一不可。
 
  (三)考核和體檢
 
  考核、體檢工作,由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室具體組織實(shí)施。考核、體檢公告在防城港人才網(wǎng)發(fā)布。
 
  1.考核、體檢人選的確定
 
  根據面試合格成績(jì),從高分到低分的順序按每個(gè)崗位招聘人數1:1的比例確定考核體檢人選。同一崗位比例內末位考生面試合格成績(jì)相同的,同時(shí)列為考核、體檢人選。
 
  考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的,依次遞補。
 
  2.考核
 
  考核應當組成考核組,考核組由兩人以上組成。考核內容主要包括思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政、計生等情況,并對考核對象進(jìn)行報考資格復查。考核結束后,形成書(shū)面材料,對能否聘用給予考核結論。
 
  3.體檢
 
  體檢在縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行,標準參照公考錄用體檢標準執行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執行。體檢費用由考生自理。
 
  (四)公示和聘用
 
  在考核、體檢合格人員中,以面試合格成績(jì)從高分到低分的順序按每個(gè)崗位招聘人數1:1的比例確定擬聘用人員。同一崗位比例內末位考生面試合格成績(jì)相同的,由招聘工作領(lǐng)導小組集體討論,根據考核情況、體檢結果,通過(guò)票決的方式擇優(yōu)確定擬聘用人員。對考核或體檢不合格的,不得確定為擬聘用人員。
 
  擬聘用人員在防城港人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員公示后,公示不合格或公示后自愿放棄聘用資格的,不再遞補。公示期間對擬聘用人員有異議的,考核單位應當及時(shí)進(jìn)行復查。經(jīng)公示無(wú)異議的,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按規定程序進(jìn)行聘用。
 
  六、聘用人員待遇
 
  本次招聘為編外人員招聘,采取簽訂協(xié)議的方式進(jìn)行管理,協(xié)議期為3年,試用期為1個(gè)月(包含在協(xié)議期內),工資待遇為2000元/月,按規定繳納社會(huì )保險,其中單位部分由區財政承擔。
 
  聘用協(xié)議期滿(mǎn),用人單位根據工作需要,經(jīng)考核合格,并報區人民政府同意的,可簽訂續聘協(xié)議,協(xié)議期滿(mǎn)不再續聘的,按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法律法規相關(guān)規定執行。
 
  七、其他
 
  (一)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
 
  (二)本次公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)類(lèi)別參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)(類(lèi)別)分類(lèi)指導目錄(2017年版)》設置。
 
  附件:
 
 
  防城港市海洋局防城區分局
  公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導小組
  2017年4月8日
 
  

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