0771-2094277
根據《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《關(guān)于進(jìn)一步規范區直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號）等有關(guān)文件要求，經(jīng)上級有關(guān)部門(mén)同意，廣西壯族自治區文化宣傳信息中心2014年面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員2名。現將公開(kāi)招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘工作基本原則
（一）堅持德才兼備的用人標準；
（二）貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持崗位需要，按崗聘用原則。
二、招聘工作組織機構
廣西壯族自治區文化宣傳信息中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組
組 長(cháng)：曹慶華
成 員：劉創(chuàng )舉、韓 江
三、招聘崗位和條件
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崗位類(lèi)別
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崗位名稱(chēng)
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人數
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專(zhuān)業(yè)
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學(xué)歷學(xué)位
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其他要求
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)
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文字編輯
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1
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文藝學(xué)
中國古代文學(xué)
中國現當代文學(xué)
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全日制研究生、碩士
學(xué)位
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擅長(cháng)寫(xiě)作，在省級及以上刊物發(fā)表3篇以上（含3
篇）作品或論文。
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)
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編輯
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1
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編輯出版學(xué)
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全日制本科、學(xué)士學(xué)
位
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1.大學(xué)英語(yǔ)四級；
2、擅長(cháng)寫(xiě)作和平面設計、視頻編輯；
3.中共黨員（含預備黨員）。
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注：①以上崗位招聘，應聘人員年齡應在35歲以下（1979年11月1日以后出生），且能吃苦耐勞，適應體力活和夜間加班；
②專(zhuān)業(yè)設置參照廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2014年版）執行。
四、發(fā)布招聘信息
公開(kāi)招考前，通過(guò)廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)和廣西壯族自治區文化廳網(wǎng)站http://www.gxwht.gov.cn/等媒體公開(kāi)發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間從廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳批復之日第二天起，不少于7個(gè)工作日。
五、招聘報名
（一）報名時(shí)間。2015年1月6日—2015年1月15日，逾期不再受理。
（二）報名方式。應聘者按照招聘崗位要求進(jìn)行對口報名，每名應聘者僅限報考一個(gè)崗位，采用現場(chǎng)報名或郵寄報名（以郵戳為準），報名地址：南寧市思賢路38號廣西壯族自治區文化廳后樓辦公樓二樓210室。聯(lián)系電話(huà)：0771-5647916，聯(lián)系人：劉創(chuàng )舉、陳余燦，郵政編號：530023。
（三）報名材料。應聘者需提供以下材料：
1.廣西壯族自治區文化宣傳信息中心公開(kāi)招聘工作人員報名登記表（一式兩份）。
2.有效居民身份證原件及復印件1份。
3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及相關(guān)證書(shū)和發(fā)表作品原件及復印件1份。
4.2張1寸免冠證件照。
（四）應聘人員每人交考試費50元。
六、資格審查
（一）審查報考人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及相關(guān)材料等是否符合崗位基本要求。
（二）在廣西文化廳網(wǎng)站公布通過(guò)資格審查的名單，以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項。
（三）資格審查由廣西壯族自治區文化廳人事處全程監督指導。
七、組織考試
擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數的比例不能少于1：3，達不到1：3開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)廣西壯族自治區文化廳同意，并報廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準后方能開(kāi)考。考試分為筆試和面試，須持有效居民身份證和準考證參加。
（一）筆試：筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點(diǎn)，主要測試應聘者的公共知識、專(zhuān)業(yè)知識以及文字表達能力等。
筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準，領(lǐng)取準考證時(shí)間以電話(huà)通知為準。
筆試成績(jì)按百分制計算，60分為合格線(xiàn)，未達60分者不得進(jìn)入面試。
（二）面試：根據筆試成績(jì)，從高分到低分按各招考職位計劃數1: 3的比例確定進(jìn)入面試人選。主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、基本知識、綜合分析、言語(yǔ)表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力、領(lǐng)悟能力及自我認知程度等。
面試考官由廣西壯族自治區文化宣傳信息中心、廣西壯族自治區文化廳、廣西壯族自治區人力資源和保障廳以及外單位專(zhuān)家組成，其中外單位專(zhuān)家不少于考官總數的三分之一。面試成績(jì)當場(chǎng)公布，并于當天在廣西文化廳網(wǎng)站公布全部考生的面試成績(jì)及排名。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)通知為準。
八、考核體檢
（一）考核。面試結束后，根據考生綜合成績(jì)（筆試成績(jì)占40%，面試成績(jì)占60%）從高分到低分，按招聘崗位職位1：1的比例確定考核人選。主要考察應聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。
（二）體檢。擬聘用人員的體檢參照公考錄用的體檢標準執行，如前者體檢不合格，則按分數排名依次遞補。體檢明確為合格者才能確定為擬聘用人選。體檢費用由個(gè)人自理。
九、辦理聘用
擬聘用人員名單經(jīng)廣西壯族自治區文化宣傳信息中心集體研究后，按照考試、考核結果進(jìn)行擇優(yōu)確定擬錄用人選，并進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)，擬聘用崗位等。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，報廣西壯族自治區文化廳審核，廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準，廣西壯族自治區機構編制委員會(huì )辦公室辦理編制使用審批手續后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續。實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。聘用后的管理按國家和自治區相關(guān)規定執行。
十、紀律監督
本次招聘工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考核相結合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結果“三公開(kāi)”制度，接受監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。招考咨詢(xún)電話(huà)：0771-5647916，監督電話(huà)：0771-5601051。
廣西壯族自治區文化宣傳信息中心
2014年12月16日
