0771-2094277
一、招聘人數
3人。
二、招聘范圍及基本條件
（一）招聘范圍
碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷的優(yōu)秀畢業(yè)生。
（二）基本條件
1.外事科科員：黨員，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)碩士，有外事工作一年以上工作經(jīng)驗，能適應長(cháng)期出差工作需要。
2.留學(xué)生科科員1：黨員，英語(yǔ)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士，有留學(xué)生管理工作經(jīng)驗、海外學(xué)習經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.留學(xué)生科科員2：黨員，英語(yǔ)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士，有留學(xué)生、外事工作經(jīng)驗、海外學(xué)習經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、人員性質(zhì)
人事代理，5年內非工作提拔不能轉崗。
四、招聘程序
由學(xué)校人事處、國際合作與交流處等相關(guān)部門(mén)組成選聘小組負責此次專(zhuān)職工作人員的招聘工作。本次招聘工作分為報名、資格審查、筆試、面試、考核、公示及聘用等步驟。
（一）報名
報名時(shí)間：即日起至2017年4月21日，周一至周五上午8:30至12:00，下午14:00至17:30。
報名地點(diǎn)：桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區9棟國際學(xué)院807室國際合作與交流處辦公室（外地報名者可將應聘材料的電子版和掃描件發(fā)送電子郵件到以下指定郵箱，郵件主題注明“(姓名)桂電國際合作與交流處應聘材料”）。
聯(lián)系方式：
國際合作與交流處：程老師 電話(huà)：0773-2192305
人事處：劉老師 電話(huà)：0773-2208378
E-mail: 491139751@qq.com
報名時(shí)應聘者須提供以下材料：
1.《桂林電子科技大學(xué)人事代理人員招聘報名登記表》一份（附件1）；
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷；
3.學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證一份，國外高校畢業(yè)的還需提供教育部學(xué)歷認證證明；
4.畢業(yè)學(xué)校出具的成績(jì)單一份；
5.其他能體現符合應聘條件的有關(guān)證明材料。
上述材料暫只需提供復印件或掃描件，待筆試面試時(shí)再提供原件。應聘材料應如實(shí)提供，表格內容須按要求填寫(xiě)，查出與實(shí)際不符的取消應聘資格，應聘材料提交后不退還。
（二）資格審查
由選聘小組根據應聘者的情況，按照崗位要求進(jìn)行審查；審查結果在我校校園網(wǎng)上公布，經(jīng)審查合格的應聘者可參加筆試。
（三）筆試及面試
筆試采取統一命題、統一考試和閉卷形式進(jìn)行，考試時(shí)間為1個(gè)半小時(shí)。考試結束后統一安排人員閱卷評分，筆試分數采取百分制。筆試后按1:3比例，根據成績(jì)從高到低確定面試人選。
面試內容主要包括：綜合測試主要考察應試者的外語(yǔ)綜合能力、分析能力、言語(yǔ)表達能力、應變能力、人際合作意識與技巧、舉止儀表、心理素質(zhì)等，滿(mǎn)分為100分。由選聘小組，對進(jìn)入面試人員進(jìn)行德、能、勤、績(jì)等方面的綜合素質(zhì)考核。
（五）考核
根據考試總成績(jì)（筆試成績(jì)×50%＋面試成績(jì)×50%），按招聘崗位1：2比例入圍確定考核對象，由選聘小組進(jìn)行考察。
（六）公示與聘用
國際合作與交流處根據應聘者的綜合考核情況，從被考核人選中確定擬聘人選并提出書(shū)面考核聘用意見(jiàn)，人事處形成擬聘方案，報學(xué)校審定后對擬聘人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后按聘用程序辦理相關(guān)手續。入選者若考核、公示或體檢不合格，則從入圍的其他人選中依次遞補。
以上公告內容解釋權歸人事處。
附件下載：
桂林電子科技大學(xué)人事處、國際合作與交流處
2017年4月7日
