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桂林電子科技大學(xué)來(lái)華留學(xué)生專(zhuān)職輔導員招聘公告
根據“擴大規模、優(yōu)化結構、規范管理、保證質(zhì)量”的來(lái)華留學(xué)工作方針，為進(jìn)一步提高我校來(lái)華留學(xué)質(zhì)量，改善國際學(xué)院工作水平，推動(dòng)國際學(xué)院辦學(xué)規范有序發(fā)展，建設一支相對穩定、愛(ài)崗敬業(yè)、熟悉外事、精于管理的來(lái)華留學(xué)人員管理工作隊伍，經(jīng)學(xué)校研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘來(lái)華留學(xué)生專(zhuān)職輔導員。現將有關(guān)招聘事宜公布如下：
一、公開(kāi)招聘人數
3人。
二、招聘范圍
碩士研究生及以上學(xué)歷的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；本校優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生。
三、招聘條件
1. 中共黨員，思想政治素質(zhì)好，政治立場(chǎng)堅定，具有良好的政治敏感性和政治鑒別力；
2. 遵紀守法，遵守社會(huì )公德，未受過(guò)任何紀律處分，無(wú)違法犯罪行為記錄；
3. 專(zhuān)業(yè)不限，英語(yǔ)、管理、教育、東盟國家小語(yǔ)種等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
4. 具有較強的語(yǔ)言和文字表達能力、組織協(xié)調能力、調查研究能力、人際交往能力和社會(huì )工作能力，有較強的計算機運用能力，能熟練操作辦公軟件；
5. 愛(ài)崗敬業(yè)，具有一定的奉獻精神和團隊精神，具有從事高校來(lái)華留學(xué)生工作必備的專(zhuān)業(yè)知識、技能，具有良好的文化素養。
6. 儀表端莊，舉止大方，身心健康，性格開(kāi)朗，普通話(huà)標準，符合相關(guān)崗位的工作要求。
四、人員性質(zhì)
人事代理。
五、招聘程序
由學(xué)校人事處、國際學(xué)院、學(xué)生工作處、紀委監察室組成留學(xué)生輔導員選聘小組負責招聘工作。本次招聘工作分為報名、資格審查、筆試、面試、考核、公示及聘用等步驟。
（一）報名
報名時(shí)間：即日起至2017年5月19日，每個(gè)工作日上午8:30至12:00，下午14:00至17:30。
報名地點(diǎn)：桂林電子科技大學(xué)東校區國際學(xué)院辦公室（外地報名者可將應聘材料的電子版和掃描件發(fā)送電子郵件到以下指定郵箱，郵件主題注明“(姓名)桂電留學(xué)生輔導員應聘材料”）。
聯(lián)系方式：
人 事 處：劉老師 電話(huà)：0773-2208378
國際學(xué)院：程老師 電話(huà)：0773-2192305
電子郵件: 491139751@qq.com
報名時(shí)應聘者應持以下材料：
1.《桂林電子科技大學(xué)留學(xué)生輔導員招聘報名登記表》一份（附件1）；
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷，應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表復印件；
3.身份證復印件一份；
4.成績(jì)單（加蓋學(xué)校公章，原件和復印件一份；研究生需提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證）；
5.大學(xué)或研究生期間擔任學(xué)生干部證明材料；
6.其他能體現符合應聘條件的有關(guān)證明材料。
上述材料暫只需提供復印件或掃描件，待筆試面試時(shí)再提供原件。應聘材料應如實(shí)提供，表格內容須按要求填寫(xiě)，查出與實(shí)際不符的取消應聘資格。應聘材料提交后不退還。
（二）資格審查
資格審查由國際學(xué)院、人事處根據應聘者的情況，按照崗位要求進(jìn)行審查。在桂林考點(diǎn)參加筆試者，資格審查結果將于5月23日在我校校園網(wǎng)上公布，經(jīng)審查合格的應聘者在桂林參加筆試；
（三）筆試
筆試內容主要包括：1、馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神和治國理政新理念新思想新戰略；2、黨的路線(xiàn)、方針、政策以及思想政治工作的基本理論和基本知識；3、來(lái)華留學(xué)生教育和管理服務(wù)工作的基本理論和基本知識；4、綜合分析能力和文字表達能力；
（四）面試
面試內容主要包括：考察應試者的綜合分析能力、外語(yǔ)水平、表達能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表、心理素質(zhì)等，滿(mǎn)分為100分。由我校學(xué)生工作處、人事處和國際學(xué)院組成考核小組，對進(jìn)入面試人員進(jìn)行德、能、勤、績(jì)等方面的綜合素質(zhì)考核。
（五）公示與聘用
學(xué)生工作處和國際學(xué)院根據應聘者的綜合考核情況，從被考核人選中確定擬聘人選并提出書(shū)面考核聘用意見(jiàn)，人事處形成擬聘方案，報學(xué)校審定后對擬聘人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后按聘用程序辦理相關(guān)手續。入選者若考核、公示或體檢不合格，則從入圍的其他人選中依次遞補。
以上公告內容解釋權歸學(xué)生工作處。
桂林電子科技大學(xué)人事處、學(xué)生工作處
2017年5月12日
